|
Beleid en Maatschappij
Over dit tijdschriftMeld u zich hier aan voor de attendering op dit tijdschrift zodat u direct een mail ontvangt als er een nieuw digitaal nummer is verschenen en u de artikelen online kunt lezen.
Redactioneel |
Van de redactie |
Auteurs | Ewald Engelen |
SamenvattingAuteursinformatie |
Artikel |
Ambtenaren en levensbeschouwelijke tekens – een pleidooi voor inclusieve neutraliteit |
Trefwoorden | Inclusieve neutraliteit, hoofddoekendebat, ambtenarij, multiculturele samenleving, levensbeschouwelijke diversiteit |
Auteurs | dr. François Levrau |
SamenvattingAuteursinformatie |
Every now and then the question whether or not civil servants are allowed to wear religious and ideological signs divides the minds of the people, and leads to societal and political controversy. In this article we examine this controversy by contrasting two different conceptions of neutrality, an inclusive and an exclusive account. We illustrate why the former is to be preferred and hence that a neutral government should not necessarily ask its servants to abstract from religious and cultural expressions. This however does not imply that all kinds of expressions should be allowed. In order to prevent a slippery slope, we formulate a number of formal criteria that can help to separate the proverbial wheat from the chaff: (1) the interpretation of neutrality in relation to a minimum and objective review; (2) the proportionality criterion; (3) the functionality criterion; and (4) the criterion of contact with the public. |
Artikel |
Robots en arbeid: technologisch determinisme revisited? |
Trefwoorden | Robots, technological determinism, organizational choice, new technology, technological unemployment |
Auteurs | Dr. Fabian Dekker |
SamenvattingAuteursinformatie |
In today’s debate on the impact of new technology on employment, many fear that robots will substitute human labour. Due to increased exposure to market pressure and the decline in union power, the adoption of new technology at the workplace is perceived as an inevitable course in order to remain competitive. This rejects the basic principles behind organizational choice theory: the idea that technology is shaped by social agency. Analysis of qualitative data from 23 in-depth interviews in two sectors of the Dutch economy shows that the use of robotics at the workplace is far more limited than anticipated. |
In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij. |
Casus |
Een historische evaluatie van de politieke rol van het economische instituut CPB |
Auteurs | David Hollanders |
SamenvattingAuteursinformatie |
In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij. |
Casus |
Laat het CPB alleen doen waarvoor het is opgericht |
Auteurs | Prof. dr. Paul De Beer |
SamenvattingAuteursinformatie |
In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij. |
Casus |
Het CPB waait met de tijdgeest mee |
Auteurs | Dr. Alfred Kleinknecht |
SamenvattingAuteursinformatie |
In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij. |
Boekbespreking |
Na TTIP zal handelspolitiek nooit meer hetzelfde zijn |
Auteurs | Ewald Engelen |
SamenvattingAuteursinformatie |
In this feature authors review recently published books on subjects of interest to readers of Beleid en Maatschappij. |
Column |
Zonder beelden van geweld lijkt er geen sprake van oorlogMedia-framing van de koloniale oorlog 1945-1949 |
Auteurs | Dr. Louis Zweers |
SamenvattingAuteursinformatie |
The most relevant part of a discussion is not what is discussed but what cannot be spoken of. The real taboos are those for which it is taboo to call them taboos. The status quo defines itself as non-ideological while denouncing any challenge to itself as radical. |