Zoekresultaat: 24 artikelen

x
Jaar 2013 x

    In dit artikel wordt het evaluatieonderzoek van overheidsbeleid kritisch onder de loep genomen. De auteur bespreekt vier alternatieven: responsieve en multipele evaluatie, argumentatieve evaluatie, netwerkgericht evalueren en lerend evalueren. De bevindingen kunnen positief inwerken op het ‘leren van evalueren’ in organisaties.


Prof. dr. A.F.A. Korsten
Prof. dr. A. (Arno) F.A. Korsten is honorair hoogleraar Bestuurskunde van de lagere overheden aan de Universiteit Maastricht en emeritus hoogleraar Bedrijfs- en bestuurswetenschappen, in het bijzonder bestuurskunde aan de Open Universiteit.
Artikel

De commissie op zoek naar de waarheid: willen weten hoe het echt zit

Een nadere beschouwing over de Visitatiecommissie wijkenaanpak

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2013
Auteurs Maurice Cramers en Mark van Twist
SamenvattingAuteursinformatie

    This essay reports on an academic self-examination of the functioning of the Review committee on district approach. By assessing statistics, investigating problem areas, holding organized meetings with stakeholders, and having spontaneous visits, the committee tried to find out how things really are. This raised the question of whether the picture of reality that they obtained was really better in terms of being truer and more real? Accessing true reality is an understandable ambition for contributing to the quality of policy and implementation, but one that comes from a tragic (because it is ultimately unrealizable) desire. The experiences were always open to interpretation.
    After that, the committee had to find a way to convey its findings to the political and social arena where they could be discussed and exploited. At this stage, the committee’s report was a truth in itself. Finishing the report had to prompt a follow-up in the social and political arena by, in turn, reviewing how to take away from the encountered reality to a sufficient extent.
    The search for true reality yielded valuable catch on that belief in a truer reality behind the presented truth image is gone. By participating in administrative reality, those investigating seek the truth. But they do so in a context that is not looking for the truth.


Maurice Cramers
Drs. M. Cramers MSUS is beleidsadviseur bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en was secretaris van de Visitatiecommissie wijkenaanpak.

Mark van Twist
Prof. dr. M. van Twist is decaan en bestuurder van de NSOB en hoogleraar Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

    This article analyzes the inquiry into the financial problems at a large educational conglomerate, Amarantis, in the Netherlands. The article is solely based on the text of the report. From a learning point of view, assuming that inquiries should contribute to learning from the past to improve the present and future, there are three weaknesses in the approach followed by the commission. The first is that the commission looks at the principles for governing the organization to explain its fall. However, the principles adopted match very well with professional organizations and are used successfully in other professional organizations. The question why these principles were unsuccessful in the case of Amarantis has not been addressed in the report. Second, the report strongly focuses on the role of the top management of the organization and ignores the middle management, a critical layer in managing professional organisations. And third, by looking back the commission creates a bias of hindsight, ignoring the question of how the managers could have identified upcoming problems at that time.


Hans de Bruijn
Prof. mr. J.A. de Bruijn is hoogleraar aan de Faculteit Techniek, Beleid en Management aan de TU Delft.
Artikel

Waarom burgers coproducent willen zijn

Een theoretisch model om de motivaties van coproducerende burgers te verklaren

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2013
Trefwoorden Co-production, citizens, motivation
Auteurs Carola van Eijk en Trui Steen
SamenvattingAuteursinformatie

    In co-production processes, citizens and professionals both contribute to the provision of public services and try to enhance the quality of the services they produce. Although government offers several opportunities for co-production, not all citizens decide to actually take part. Current insights in citizens’ individual motivations offered by the co-production literature are limited. In this article, we integrate insights from different streams of literature to build a theoretical model that explains citizens’ motivations to co-produce. We test the model using empirical data of Dutch neighborhood watches.


Carola van Eijk
C.J.A. van Eijk MSc. (research) werkt als promovenda bij het Instituut Bestuurskunde, Universiteit Leiden.

Trui Steen
Dr. T.P.S. Steen is universitair hoofddocent bij het Instituut Bestuurskunde, Universiteit Leiden en bij KU Leuven Instituut voor de Overheid.
Artikel

Eén gezin, één plan, één regisseur: de gemeente aan zet

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2013
Trefwoorden frontline-approach, coordination of care, governance of networks, multiproblem households, decentralization in the Dutch social domain
Auteurs Mirjan Oude Vrielink, Helga Koper en Lydia Sterrenberg
SamenvattingAuteursinformatie

    In the coming years, a major decentralization operation in the social sector will make the Dutch municipalities fully responsible for support, assistance and home care. The starting point for decentralization is the ‘one family, one plan, one coordinator’-approach. Under municipal reign, professionals will have to coordinate their actions in order to provide more customized services and to enhance citizens’ involvement. In this contribution we discuss two pilots, of the municipalities of Enschede and Leeuwarden, which have experimented with the new approach. We describe the background, institutional structure and results and conclude that there is evidence that the new approach has worked. We end with a reflection on the present challenges that municipalities are confronted with, when applying the approach under the current conditions of new responsibilities and severe budget cuts.


Mirjan Oude Vrielink
Dr. M.J. Oude Vrielink is senior onderzoeker aan de Universiteit Twente.

Helga Koper
H. Koper is senior projectleider bij Platform31.

Lydia Sterrenberg
Dr. ir. L. Sterrenberg is senior projectleider bij Platform31.

    Interview with Hugo Backx, director public health, municipal health service Hart voor Brabant.


Cees Paardekooper
Drs. C.M.M. Paardekooper is adviseur bij WagenaarHoes Organisatieadvies.

Marieke van Genugten
Dr. M.L. van Genugten is universitair docent bestuurskunde aan het Institute for Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen.

    This concluding article provides several suggestions on how municipalities can perform best in their role as ‘first governments’ and how they can deal with the tensions that this position produces.


Cees Paardekooper
Drs. C.M.M. Paardekooper is adviseur bij WagenaarHoes Organisatieadvies.

Marieke van Genugten
Dr. M.L. van Genugten is universitair docent bestuurskunde aan het Institute for Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen.

Henk Wesseling
Drs. H.W.M. Wesseling is hoofd Taskforce Bestuur en informatieveiligheid Dienstverlening, verder verbonden met Berenschot.
Boekbespreking

Mijn onbegrijpelijke, willekeurige, punitieve overheid

De toekomst van de verzorgingsstaat volgens Schnabel, Brenninkmeier en Donner

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 3 2013
Auteurs Albert Jan Kruiter
SamenvattingAuteursinformatie

    In this feature authors review recently published books on subjects of interest to readers of Beleid en Maatschappij.


Albert Jan Kruiter
Albert Jan Kruiter is redactielid van Beleid en Maatschappij.

    De gemeente Groningen heeft met de inzet van burgerparticipatie nieuw armoedebeleid ontwikkeld. Daarbij is gebruikgemaakt van elementen van een nieuwe onderzoeksmethodiek: de ‘Deliberatieve Peiling’. Dit artikel beschrijft de door Onderzoek en Statistiek (O&S) Groningen ingezette vernieuwende onderzoeksmethode.

    Bij een dergelijke peiling wordt een representatief deel van de doelgroep (in dit geval minima) uitgenodigd mee te werken. Deze groep is zo goed mogelijk (objectief) voorgelicht over de voor- en nadelen die samenhangen met mogelijke keuzes voor nieuw armoedebeleid. We hebben gebruikgemaakt van filmfragmenten om informatie over armoedevraagstukken over te dragen. Op basis daarvan en van de eigen ervaringsdeskundigheid wordt samen met beleidsmakers het nieuwe armoedebeleid vastgesteld.

    Opvallend aan deze aanpak is dat we minima als experts bij de totstandkoming van nieuw armoedebeleid hebben ingezet. Deze experts hebben uiteindelijk onder leiding van speciaal getrainde gespreksleiders gezamenlijk gekozen voor vier thema's. Deze thema's zullen aan de basis liggen van het nieuwe armoedebeleid.


Klaas Kloosterman
Drs. Klaas Kloosterman studeerde psychologie en werkt sinds 1998 bij O&S Groningen, waarvan geruime tijd als senior onderzoeker. Hij doet onderzoek op de gebieden zorg, welzijn, werk en inkomen.
Artikel

De normaalste zaak van de wereld?

Grensoverschrijdende attitudes van Nederlandse politiefunctionarissen

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2013
Trefwoorden policing, attitudes, European Union, cross-border
Auteurs Jeroen Candel en Sebastiaan Princen
SamenvattingAuteursinformatie

    Because of the blurring of the European internal borders, combating crime is demanding closer cross-border collaboration between police forces. For that reason, the Dutch police have expressed the objective that dealing with cases with an international component should be an integral part of the job for every police officer. This study focuses on the attitudes of Dutch police officers regarding cross-border policing, and seeks to determine which factors have the greatest effect on those attitudes. This attitude approach contrasts with more traditional, top-down approaches, by shifting the focus to micro dynamics on the individual level. The methods chosen for addressing this research objective consist of semi-structured interviews and observations. The results show that the current attitude of Dutch police officers is mainly determined by the extent to which they have had to deal with international issues in their daily work. Although strong organization-wide attitudes towards cross-border policing are not likely to arise, much could still be gained by facilitating cross-border experiences and making more coherent efforts at socialization.


Jeroen Candel
J. Candel MA is als promovendus verbonden aan de leerstoelgroep Bestuurskunde van Wageningen University.

Sebastiaan Princen
Dr. S. Princen is universitair hoofddocent op het gebied van internationaal en Europees bestuur op het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap van Universiteit Utrecht.
Artikel

Meedoen met de overheid?

Over de stille beleidspraktijk van de doe-democratie

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2013
Trefwoorden silent ideology, democracy of action, citizen initiatives, big society
Auteurs Mirjan Oude Vrielink, Imrat Verhoeven en Ted van de Wijdeven
SamenvattingAuteursinformatie

    Over the past decade, policy attention for ‘active citizenship’ and ‘bottom up’ citizen initiatives has strongly increased. Nowadays, governments tend to approach citizens more and more as practical ‘doers’: as active citizens that can initiate projects in the public domain – for instance to increase the livability of their neighborhood. The dominant policy perspective on what is called the ‘democracy of action’ is one of a small government (to make room for a ‘big society’) that is not directive but supportive to active citizens.
    In this article, we first argue that in practice we observe two ‘silent ideologies’ that suppress this policy perspective of the democracy of action. We call these the silent ideologies of ‘professional centralism’ and of ‘instrumental support’; we claim that in practice these ideologies enable the dominance of professionals over citizen initiatives (and nót that of the citizens). Second we state that the policy perspective of the democracy of action itself contains a silent ideology: it assumes a highly depoliticized form of citizenship. In the short term, this may be convenient for administrators and policy makers but in the long run this can lead to a less democracy because the voices of critical citizens are not heard.


Mirjan Oude Vrielink
Dr. M.J. Oude Vrielink is senior onderzoeker aan de Universiteit Twente.

Imrat Verhoeven
Dr. I. Verhoeven is universitair docent bestuurskunde aan de Universiteit van Amsterdam.

Ted van de Wijdeven
Dr. T.M.F. van de Wijdeven is bestuurskundig onderzoeker en docent aan de Universiteit van Tilburg.

    Values like quality of life, efficiency of services, solidarity in finances and privacy of clients are being compromised continuously in daily practices, inspired by opinions and ideology of (groups of) individuals. Yet, systems like healthcare are dominated by technocratic procedures to enforce transparency and efficiency. This functional rationality pushes away the more fundamental debates on values. This doesn’t mean they are not being compromised, but it’s done in a hidden way. It’s the nurse taking decisions on the amount of time available for a patient. Although restricted by procedures nurses compromise differently. The same counts for healthcare executives in their boardrooms. Restricted by system requirements they take decisions differently, inspired by their convictions. It is all ‘hidden ideology’ in institutions, interactions and intuitions. Even the political arena is imprisoned by the self made technocratic way of debating and deciding on important societal issues. Political debates should be about the values behind procedures instead of technocratic in its essence. Critical checks and balances have to be reinstalled (or reanimated) in political decision making in order to do this and meet patients’ or citizens’ needs, instead of maintaining a procedural attitude that drives politics and ideology away from society.


Kim Putters
Prof. dr. K. Putters is hoogleraar Management van Instellingen in de Gezondheidszorg (Professor of Health Management) bij het Instituut Beleid Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam, tot 15 juni 2013 lid van de PvdA-fractie in de Eerste Kamer en eerste ondervoorzitter van de Eerste Kamer. Per 15 juni 2013 is hij directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Artikel

Stille ideologie in positief perspectief

Hoe geloof en idealen bijdragen aan een veiliger samenleving

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2013
Trefwoorden faith, ideals, public safety, positive outcomes
Auteurs Ronald van Steden
SamenvattingAuteursinformatie

    This paper critically reflects on in the idea of ‘silent’ (or concealed) ideologies in society. Its central thesis is that ideologies – in a wider sense: faith and ideals – not only have a negative side, but may also have positive impact on the political and social order. Public safety initiatives serve as examples to support my claim.


Ronald van Steden
Dr. R. van Steden is verbonden aan de onderzoeksgroep Veiligheid en burgerschap, onderdeel van de afdeling Bestuurswetenschappen en Politicologie, Faculteit der Sociale Wetenschappen, Vrije Universiteit Amsterdam.

    Samenvatting:
    Het artikel beschrijft een onderzoek dat de auteur heeft verricht naar de relatie tussen ongeschreven regels en de mate van openheid in de beleidsontwikkeling.
    Daarbij is openheid geoperationaliseerd in 'wie je betrekt' en 'hoe je partijen betrekt'.
    Belangrijke ongeschreven regels die werden gevonden, zijn:

    • Besef, we dienen hier de Minister (en de lijn)!

    • Wees zichtbaar naar de lijn toe.

    • Haal je tijdsplanning!

    • Je netwerk is cruciaal!


    Het effect op wie betrokken wordt bij de beleidsontwikkeling, vanuit deze ongeschreven regels is dat er een grens ligt bij de zogenaamde Usual Suspects en experts die geen Usual Suspects zijn. Deze worden geconsulteerd of spelen in voorkomende gevallen een meer volwaardige rol.
    Volgens de auteur van dit artikel is de conclusie gerechtvaardigd te stellen dat ongeschreven regels openheid belemmeren.
    Daarmee kan volgens de auteur ook worden geconcludeerd dat ongeschreven regels bestuurlijke vernieuwing remmen.


Max Herold
Max Herold is senior adviseur bij de Rijksoverheid.

Prof. dr. Willem Trommel
Willem Trommel is hoogleraar beleids- en bestuurswetenschap aan de Vrije Universiteit Amsterdam, w.a.trommel@vu.nl.
Article

Access_open Spanningen tussen bevolkingsgroepen in de buurt

Tijdschrift Beleidsonderzoek Online, februari 2013
Auteurs Jolijn Broekhuizen, Ron van Wonderen en Erik van Marissing
Samenvatting

    Onderzoek van Bureau Onderzoek en Statistiek van de gemeente Amsterdam en het Verwey-Jonker Instituut wijst uit dat het ervaren van overlast door kinderen en jongeren een van de belangrijkste oorzaken van spanningen tussen bevolkingsgroepen in buurten is. De mate van publieke familiariteit is bepalend voor de mate waarin deze overlast voor spanningen zorgt. In buurten met weinig publieke familiariteit (her)kennen bewoners elkaar niet en voelen ze zich niet vertrouwd. Ze durven jongeren en hun ouders niet aan te spreken, waardoor het ervaren van jeugdoverlast kan leiden tot opgekropte irritaties en spanningen. Hetzelfde geldt voor buurten waar bewoners weinig ruggensteun ervaren van instanties. Bewoners hebben het gevoel dat hun meldingen van overlast niet serieus genomen worden en dat ze er alleen voor staan, wat leidt tot frustraties en spanningen.


Jolijn Broekhuizen

Ron van Wonderen

Erik van Marissing
Artikel

Het maatschappelijk middenveld in beweging

Een internationale vergelijking van dynamiek in herkomst, perspectief en invulling van vermaatschappelijking

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2013
Trefwoorden Big Society, international comparison, public reform, third sector
Auteurs Sabine van Zuydam, Bob van de Velde en Marlot Kuiper
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article we aim to provide an insight in one of the specifics of the dynamic relationship between government and society; the delegation of public tasks to (civil) society. The concept ‘Big Society’ in the United Kingdom generated immense expectations in this respect. By making use of an explorative case study, we examine the origins, visions and best practices in successively the UK, Australia and Scandinavia in order to generate a better understanding of this dynamical relationship. The major insights following from this analysis relate to the economic and cultural background, the political reality and rhetoric, as well as to concrete practices to understand what civil society has to offer in the delegation of public tasks. Finally, as a first step towards theory development, we formulate five concrete lessons for the delegation of public tasks to the civil society.


Sabine van Zuydam
S. van Zuydam MSc is promovenda aan de Universiteit van Tilburg.

Bob van de Velde
R.N. van de Velde MSc is promovendus aan de VU Amsterdam.

Marlot Kuiper
M. Kuiper BA is student ‘Research in Public Administration and Organizational Science’.

    In the section Review Essay, Gert-Jan Hospers discusses four recent monographies on urban design as a means to achieve political ambitions.


Gert-Jan Hospers
Prof. dr. Gert-Jan Hospers is bijzonder hoogleraar City- en regiomarketing aan de Radboud Universiteit Nijmegen en doceert Economische geografie aan de Universiteit Twente.
Toont 1 - 20 van 24 gevonden teksten
« 1
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.