Zoekresultaat: 7 artikelen

x
Jaar 2015 x
Research Note

Gendermainstreaming in de praktijk?

De case van EU-ontwikkelingssamenwerking met Rwanda onderzocht

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2015
Auteurs Petra Debusscher
Auteursinformatie

Petra Debusscher
Petra Debusscher is postdoctoraal onderzoeker van het FWO en verbonden aan de Vakgroep Politieke Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen. Haar onderzoek bevindt zich op het kruispunt van de EU-studies en de genderstudies en richt zich specifiek op de genderdimensie van het Europees buitenlands beleid.
Research Note

Henk, Henk en Ingrid: de gender gap in het radicaal rechtse electoraat belicht

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2015
Auteurs Tim Immerzeel, Hilde Coffé en Tanja van der Lippe
Auteursinformatie

Tim Immerzeel
Tim Immerzeel is postdoctoraal onderzoeker bij de afdeling Sociologie van de Vrije Universiteit Amsterdam. In zijn huidige onderzoek richt hij zich op participatie in verschillende vormen van politiek (www.polpart.org). In zijn proefschrift, waarvan bovenstaand artikel deel uitmaakt, onderzocht hij de gevolgen van rechts-populisme op het stemgedrag van burgers.

Hilde Coffé
Hilde Coffé is als Senior Lecturer verbonden aan Victoria University of Wellington (NZ), Afdeling Politieke Wetenschappen en Internationale Relaties. Haar belangrijkste onderzoeksinteresses zijn stemgedrag, politieke participatie en publieke opinie.

Tanja van der Lippe
Tanja van der Lippe is hoogleraar Sociologie aan de Afdeling Sociologie van de Universiteit Utrecht. Haar onderzoek begeeft zich op het terrein van de familiesociologie en de organisatiesociologie en richt zich in het bijzonder op interdependenties tussen werk en privé in nationaal en internationaal vergelijkend perspectief.
Artikel

De duurzaamheid van burgerinitiatieven

Een empirische verkenning

Tijdschrift Bestuurs­wetenschappen, Aflevering 3 2015
Auteurs Malika Igalla BSc en Dr. Ingmar van Meerkerk
SamenvattingAuteursinformatie

    Citizens’ initiatives are the focus of public attention as part of the popular ‘do-democracy’ (associative democracy). However, it is not clear to what extent citizens are able to shape self-organization in a sustainable manner, what the important factors in this respect are and if citizens’ initiatives are the sole preserve of a better educated group of citizens. Through a secondary quantitative analysis of 56 citizens’ initiatives, this article offers an empirical contribution to answering these questions. The authors explore the effects of three possible factors on the sustainability of citizens’ initiatives: the network structure of the citizens’ initiative, the organizational design of the initiative and the revenue model. They show significant relationships between the organizational design of citizens’ initiatives and their sustainability. They also show a relationship between the network structure of these initiatives and their sustainability: initiatives that develop into a fully connected network or a polycentric network are more sustainable than initiatives with a star network. The personal characteristics of the initiators show a dispersal in age, descent, gender and retirement. Relatively speaking, many initiators have a high level of education: 80% has a higher professional or university education. But there are no significant relations between these personal characteristics and the sustainability of citizens’ initiatives.


Malika Igalla BSc
M. Igalla BSc rondde in 2014 cum laude de bacheloropleiding bestuurskunde af aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Ze is nu bezig aan haar masteropleiding Bestuurskunde: Beleid en Politiek.

Dr. Ingmar van Meerkerk
Dr. I.F. van Meerkerk is postdoctoraal onderzoeker bij het departement Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam en doet onderzoek naar institutionele verankering en management van burgerinitiatieven op het terrein van stedelijke gebiedsontwikkeling.
Symposium

Doctoraatsopleidingen in Nederland en Vlaanderen

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 3 2015
Auteurs Bas Denters, Maurits Sanders, Trui Steen e.a.
Auteursinformatie

Bas Denters
Bas Denters is gewoon hoogleraar bestuurskunde aan het Departement Bestuurskunde van de Universiteit Twente, wetenschappelijk directeur van het Netherlands Institute of Government (NIG).

Maurits Sanders
Maurits Sanders is associate lector governance aan Saxion en zakelijk directeur van het Netherlands Institute of Government (NIG).

Trui Steen
Trui Steen is hoofdocent ‘bestuurlijke organisatie van de overheid’ aan het Instituut voor de Overheid van de KU Leuven en hoofddocent ‘vergelijkende bestuurskunde’ aan de Universiteit Leiden.

Luzia Helfer
Luzia Helfer is doctoraatsstudente aan de Universiteit Leiden en de Universiteit Antwerpen.
Artikel

De democratische vertegenwoordiging van cliënten en patiënten bij de decentralisaties

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2015
Trefwoorden representative claim, democratic decision making, Decentralization, social and health policies, Municipalities
Auteurs Dr. Hester Van de Bovenkamp en Dr. Hans Vollaard
SamenvattingAuteursinformatie

    Citizen participation is firmly on the agenda of many Western policy makers. Numerous opportunities for individuals to participate in public decision-making have been created. However, few citizens use these opportunities. Those who do are often the highly educated, white, middle and upper classes that also tend to dominate other democratic spaces. Opportunities to become active can increase inequalities in terms of whose voices are heard in public decision-making. This fundamentally challenges the central democratic value of equality. Nevertheless, others can represent the interests of those who remain silent. Using the concept of representative claim this paper explores a variety of forms of representation (electoral, formal non-electoral and informal self-appointed) in the domain of social policy which is currently decentralized in the Netherlands. We conclude that especially informal self-appointed representatives such as medical professionals, churches and patient organizations can potentially play an important role in representing groups who often remain unheard in the public debate. They can therefore play an important role in ensuring the democratic quality of the decentralization process.


Dr. Hester Van de Bovenkamp
Dr. Hester van de Bovenkamp is universitair docent bij het Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Dr. Hans Vollaard
Dr. Hans Vollaard is universitair docent Nederlandse en Europese politiek bij het Instituut Politieke Wetenschap van de Universiteit Leiden.
Artikel

Door het glazen plafond

Naar effectieve maatregelen voor meer vrouwen in de top

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2015
Trefwoorden gender equality, glass ceiling, diversity management, Interventions, organisational behavior
Auteurs Drs. Ans Merens, Drs. Wilma Henderikse en Dr. Babette Pouwels
SamenvattingAuteursinformatie

    Although in many Western European countries women have entered the workforce in large numbers this has not resulted in an equal representation in senior positions. Little is known about how organizational policies could be changed and what initiatives have proven to be effective in raising the number of women in the top of organizations. This article examines the effectiveness of measures taken by organizations to increase the number of women in senior management positions. We have reviewed literature regarding the effects of various types of measures on realizing more women in senior positions. The outcomes of this literature review have been used as a framework for an empirical analysis of the effectiveness of measures taken by companies. Data from the Charter Talent to the Top show that adopting a broad range of measures at the strategic level leads to a higher share of women in senior management positions. HR instruments and communication strategies also affect the proportion of women at the top. More specifically, facilitating flexible work options, external communication about the organization’s diversity goals, and increasing women’s visibility within the organization all have positive effects on the share of women in the top.


Drs. Ans Merens
Drs. Ans Merens is wetenschappelijk medewerker bij het Sociaal en Cultureel Planbureau.

Drs. Wilma Henderikse
Drs. Wilma Henderikse is directeur en partner bij VanDoorneHuiskes en partners.

Dr. Babette Pouwels
Dr. Babette Pouwels is senior onderzoeker bij VanDoorneHuiskes en partners.
Symposium

De internationalisering van het bama-onderwijs

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 1 2015
Auteurs Peter Bursens, René Torenvlied en Isabelle De Coninck
Auteursinformatie

Peter Bursens
Peter Bursens is hoogleraar verbonden aan ACIM (Antwerp Centre for Institutions and Multi-level Politics) van de Universiteit Antwerpen (UA), Jean Monnet professor, voorzitter van de Onderwijscommissie van de Faculteit Politieke en Sociale Wetenschappen, en van een adviesgroep inzake internationalisering voor de vice-rector van de Universiteit Antwerpen.

René Torenvlied
René Torenvlied is hoogleraar Publiek Management verbonden aan de Vakgroep Bestuurskunde van de Universiteit Twente, opleidingsdirecteur van de Engelstalige bacheloropleiding ‘European Public Administration’ en de Engelstalige masteropleidingen ‘Public Administration’ en ‘European Studies’, en programmaleider van de Nederlandstalige professionele masteropleiding ‘Master of Public Management’.

Isabelle De Coninck
Isabelle De Coninck is bachelor European Studies (Universiteit Maastricht) en master Vergelijkende en Internationale Politiek (KU Leuven), en wetenchappelijk medewerker aan het Instituut voor de Overheid van de KU Leuven.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.