Zoekresultaat: 6 artikelen

x
Jaar 2020 x
Titel

Transparantie en Explainable Artificial Intelligence: beperkingen en strategieën

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2020
Trefwoorden transparency, Explainable artificial intelligence, Algorithms
Auteurs Prof. mr. dr. Hans de Bruijn, Prof. dr. ir. Marijn Janssen en Dr. Martijn Warnier
SamenvattingAuteursinformatie

    This article contains a critical reflection on eXplainable Artificial Intelligence (XAI): the idea that AI based decision-making using AI should be transparent to people faced with these decisions. We discuss the main objections to XAI. XAI focuses on a variety of explainees, with different expectations and values; XAI is not a neutral activity, but very value-sensitive; AI is dynamic and so XAI quickly becomes obsolete; many problems are ‘wicked’, which further complicates XAI. In addition, the context of XAI matters – a high level of politicization and a high perceived impact of AI-based decisions, will often result in much criticism of AI and will limit the opportunities of XAI. We also discuss a number of alternative or additional strategies – more attention to negotiated algorithms; to competing algorithms; or to value-sensitive algorithms, which may contribute to more trust in AI-based decision-making.


Prof. mr. dr. Hans de Bruijn
Prof. mr. dr. J.A. de Bruijn is hoogleraar Organisatie & Governance aan de TU Delft, Faculteit Techniek, Bestuur en Management.

Prof. dr. ir. Marijn Janssen
Prof. dr. ir. M.F.W.H.A. Janssen is hoogleraar ICT & Governance aan de TU Delft, Faculteit Techniek, Bestuur en Management.

Dr. Martijn Warnier
Dr. M.E. Warnier is universitair hoofddocent Systeemkunde aan de TU Delft, Faculteit Techniek, Bestuur en Management.
Artikel

Access_open Inzet op omgevingsbewust en kwaliteitsbewust werken in beleidsonderzoek

Illustraties uit de lerende evaluatie van het Natuurpact van het Planbureau voor de Leefomgeving

Tijdschrift Beleidsonderzoek Online, november 2020
Auteurs Eva Kunseler, Lisa Verwoerd en Femke Verwest
SamenvattingAuteursinformatie

    Een reflexieve kijk op beleidsonderzoek gaat uit van continue dynamiek tussen kennisontwikkeling en beleids- en uitvoeringspraktijken. Beleidsonderzoekers zoeken naar houvast om gedegen en relevant onderzoek te blijven doen, onderwijl inspelend op onzekerheden, onvoorspelbaarheid en kritische geluiden die kenmerkend zijn voor de huidige kennissamenleving. Via omgevingsbewust werken kunnen zij hun onderzoeksaanpak leren afstemmen op de kenmerken en maatschappelijke context van beleidsdossiers. Via kwaliteitsbewust werken kunnen zij leren inspelen op de verwachtingen rondom een bepaalde expertrol en onderzoeksaanpak binnen de eigen contexten van onafhankelijkheid en wetenschappelijke verantwoording.
    Aan de hand van een casus – de lerende evaluatie van het Natuurpact, een innovatieve evaluatiestudie bij het Planbureau voor de Leefomgeving – laten we zien hoe een reflexieve aanpak helpt om onderzoek in de nabijheid van de dynamische beleidspraktijk uit te voeren. Doordat deze aanpak buiten de comfortzone van onderzoekers ligt, is omgevingsbewust en kwaliteitsbewust werken voor onderzoekers geen vanzelfsprekendheid. We roepen beleidsonderzoekers zelf, de organisaties waar ze werkzaam zijn en beleidsmedewerkers op om hun reflexieve vaardigheden verder te ontwikkelen via het inrichten van lerende processen, effectieve kennisdeling via Communities of Practice en leerwerktrajecten, en open en adaptieve kennis-beleidsarrangementen.


Eva Kunseler
Eva Kunseler is wetenschappelijk medewerker bij het Planbureau voor de Leefomgeving.

Lisa Verwoerd
Lisa Verwoerd is wetenschappelijk medewerker bij het Planbureau voor de Leefomgeving en onderzoeker bij het Athena Instituut, Vrije Universiteit Amsterdam.

Femke Verwest
Femke Verwest is plaatsvervangend sectorhoofd Natuur en Landelijk Gebied bij het Planbureau voor de Leefomgeving.

    Large government investments are regularly preceded by an ex-ante evaluation. This article examines the quality of two ex-ante studies and considers the use made by administrators and representatives of the people of these ex-ante studies. In both cases it concerned qualitatively sound ex-ante studies. In both cases, these studies also demonstrably affected the debate about these investment plans in the people’s representations. But there was no question of power-free decision making. In both cases, the representatives of the people were put under great pressure. Not only was there time pressure. The public debate came late. The use of sound ex-ante studies is not only an investment in rationality, but is also accompanied by political-strategic manoeuvring. The relevance of this article to practitioners is that it (a) contains four reasonable requirements that the representative may make of each ex-ante study offered by the executive board; (b) also shows that an ex-ante analysis on which important decisions are based should not be characterised by secret parts or by undefined assumptions and an ex-ante analysis must be transparent; and (c) demonstrates it is important as a representative to be tenacious, to keep a firm hand and not to decide before all questions have been answered and a full list of safeguards is on the table.


Prof. dr. Michiel Herweijer
Prof. dr. M. Herweijer is bijzonder hoogleraar Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit Nijmegen en redacteur van Bestuurswetenschappen. Hij was tot 1 januari 2019 directeur van de Noordelijke Rekenkamer. Sinds 1 november 2018 is hij docent publiek management aan de Universitaire Campus Fryslân te Leeuwarden (een nevenvestiging van de Rijksuniversiteit Groningen).
Artikel

Naoorlogs universalisme in het huidige socialezekerheidsdebat

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Social security system, welfare state, Universalism, public advisory agencies, working poor
Auteurs Dr. Barbara Brink en Prof. dr. Gijsbert Vonk
SamenvattingAuteursinformatie

    The Western European social security systems are founded on the need to offer universal social protection, as was for example advocated in the Beveridge report of 1942. The universalistic endeavour has led to the development of the all-embracing welfare states of today, but already for many decades dissatisfaction with the direction of the welfare state has led to a diversion of the universalistic pretention. In the current debate, universalism seems to be on the rise again. The Dutch think tanks CPB, WRR and SCP increasingly pay attention to the divide that is becoming manifest between those with better chances in the society and who are left behind. The think tanks have all formulated policy options in order to address this divide by offering better social security protection for excluded groups. In this article we discuss whether the options presented fall back upon the post-war notion of universality.


Dr. Barbara Brink
Dr. Barbara Brink is postdoc onderzoeker socialezekerheidsbeleid bij de Rijksuniversiteit Groningen

Prof. dr. Gijsbert Vonk
Prof. dr. Gijsbert Vonk is hoogleraar socialezekerheidsrecht aan de Rijksuniversiteit Groningen.
Dossier

Access_open Naar nieuwe scheidslijnen op de Nederlandse arbeidsmarkt? Een pleidooi voor uitvoerbaarheid van beleid

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Labour market, Dividing lines, Policy feasibility, Participation Act, Sustainable employability
Auteurs Dr. ir. Maroesjka Versantvoort en Prof. dr. Kim Putters
SamenvattingAuteursinformatie

    Recent developments on the Dutch labour market raise questions about the emergence of new social dividing lines. In this paper we discuss two cases. Both address labour market disadvantages which can easily deepen and sharpen with unchanged policies. The first case shows that there are groups that are less able to respond to the defined trends in the labour market due to a lack of education or disabilities. In the second case we focus on the question of sustainable employability as such that creates dividing lines. A first conclusion from our contribution is that a thorough analysis of existing dividing lines in the labour market is crucial for effective policy, but that knowledge about deepening old and creating new dividing lines is at least as relevant. A second conclusion is that the outlined assumptions in policies around self-reliance of, for example, people with a disability or the possibilities of employers to realize sheltered work and to focus on retraining, for example outside working hours, are not always realistic. Much more will have to be done to match the real possibilities of people and organizations to achieve this. Financial, but also organizational and personal. The motivations and behaviors of employees, employers and educational authorities appear to be very relevant explanatory factors in practice, which are often not sufficiently taken into account. Recent experiences with the Participation Act and lifelong learning show us that. More interaction is needed in the coming years between research, policy and the practice of the labour market.


Dr. ir. Maroesjka Versantvoort
Dr. ir. Maroesjka Versantvoort is verbonden aan het Sociaal en Cultureel Planbureau als programmaleider ‘Dynamiek op de arbeidsmarkt’.

Prof. dr. Kim Putters
Prof. dr. Kim Putters is directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Thema-artikel

Access_open Kritische bestuurskunde

Naar een reflexief perspectief op bestuur en beleid

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2020
Trefwoorden Critical Public Administration, Reflexive knowledge, Instrumental knowledge, Public Values
Auteurs Robert van Putten MSc MA, Lars Dorren MA MSc en Prof. dr. Willem Trommel
SamenvattingAuteursinformatie

    Over the past four decades of its existence, Dutch public administration has developed into a science which mainly produces knowledge that either caters to a very specific scientific niche or aims to optimize policy processes in an instrumental fashion. This type of knowledge is not well equipped to provide answers or improve understanding of the challenges of our time. We argue that public administration needs to shift its focus more towards producing reflexive knowledge in the form of what we would call critical public administration. Based on the contributions in this special issue, this article outlines what the contribution of such a critical public administration could be. The article shows that, even though it is theory driven, critical public administration is close to policy practice and can fuel a productive public debate by imagining alternative futures.


Robert van Putten MSc MA
R.J. van Putten MSc MA is promovendus aan de afdeling Bestuurswetenschappen en Politicologie, Vrije Universiteit Amsterdam.

Lars Dorren MA MSc
L. Dorren MA MSc is promovendus aan de onderzoeksgroep Politics & Public Governance, Universiteit Antwerpen.

Prof. dr. Willem Trommel
Prof. dr. W.A. Trommel is hoogleraar Bestuur en beleid aan de afdeling Bestuurswetenschappen en Politicologie, Vrije Universiteit Amsterdam.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.