Zoekresultaat: 18 artikelen

x
Jaar 2006 x

    The recent introduction of leadership primaries within the Dutch political parties PvdA, VVD and D66 has attracted much attention, but the opinions about this form of party-reform are divided. This article discusses the reasons for the recent popularity of internal primaries for the selection of the heads of the list of candidates for the national elections and describes the procedures used by the various parties. The article concludes that leader-ship primaries are not always beneficial for parties and democracy. Only if the procedures for primaries are carefully designed and the candidates behave prudently and in an integer way, leadership primaries can have a positive effect on internal party democracy and on the political system as a whole.


Ruud Koole
Prof. dr. R.A. Koole is hoogleraar Nederlandse Politiek. Hij promoveerde op het proefschrift De opkomst van de moderne kaderpartij: veranderende partijorganisatie in Nederland 1960-1990 (Utrecht 1992, Spectrum). Hij publiceerde onder meer over Nederlandse politiek, partijorganisaties, parlementaire fracties, politieke financiën (bijv.: Ruud Koole and Knut Heidar, Parliamentary Party Groups in European Democracies: political parties behind closed doors. London, Routledge, 2000; Ruud Koole en Hans Daalder, 'The Consociational Democracy Model and the Netherlands: Ambivalent Allies?', in: Acta Politica, vol 37, Spring/Summer, 2002, pp. 23-43). Correspondentiegegevens: Departement Politieke Wetenschap, Universiteit Leiden, Postbus 9555, 2300 RB Leiden, 071 527 3936, koole@fsw.leidenuniv.nl
Artikel

De diplomademocratie

Over de spanning tussen meritocratie en democratie

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2006
Auteurs Mark Bovens
SamenvattingAuteursinformatie

    Contemporary western democracies, such the United States, Great Britain, and The Netherlands have become diploma democracies. They are ruled by the well educated, whereas the least educated, even though they still comprise about half of the population, have virtually vanished from most political arenas. Of course, the well educated have always been more politically active than the less educated, but in the past decades this gap has widened substantially. Well-educated citizens are more inclined to vote, to write letters to the editor, or to visit consultative or deliberative meetings than citizens with a low level of education; and most, if not all, members of parliament, all the political officials, and almost all of the political advocates and lobbyists, have college or graduate degrees. The paper substantiates the rise of diploma democracy in The Netherlands, discusses what is problematic about such an educational meritocracy in the context of democracy, and looks at what could be done to mitigate or remedy some of its negative effects.


Mark Bovens
Prof. dr. Mark Bovens is als hoogleraar Bestuurskunde verbonden aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht, Bijlhouwerstraat 6, 3511 ZC Utrecht. Zijn meest recente boek is De digitale republiek: Democratie en rechtsstaat in de informatiemaatschappij (AUP 2003). Correspondentiegegevens: m.a.p.bovens@uu.nl www.usg.uu.nl/research/m.bovens
Artikel

Werk in een wantrouwende wereld

Omvang en oorzaken van een uitdijende controle-industrie

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2006
Auteurs Frans van Waarden
SamenvattingAuteursinformatie

    Fraud seems to be on the rise. That feeds a demand for controls. This paper sketches the diversity of supply in reaction to this demand: public regulators of course, but also commercial information providers and benchmarkers, self-regulating associations, hallmark producers, certification and accreditation bodies, and internal business management control systems, whereby ever more levels of control are piled on top of each other. More than a million Dutchmen earn a living in this booming control-industry, or 14% of the working population. In addition to fraud, other causes of this trend are being discussed, among them, paradoxically, neo-liberalist deregulation policies. All these causes contribute to a sense of risk and uncertainty. Although this trend has a number of negative consequences, it has a major benefit: jobs! Economists may have long thought that transaction costs are there for the transactions. But it looks as if transactions exist to produce transaction costs.


Frans van Waarden
Frans van Waarden is hoogleraar Organisatie en Beleid aan de Universiteit Utrecht en fellow van het University College Utrecht. Hij studeerde sociologie in Toronto en Leiden, was voorheen werkzaam aan de Universiteiten van Leiden en Konstanz en visiting scholar in Wenen, Leipzig, Stanford, Berkeley, het European University Institute in Florence en het NIAS in Wassenaar. Hij publiceerde over arbeidsverhoudingen, techniekgeschiedenis, innovatie, katoenindustrie, belangengroepen en corporatisme, verzorgingsstaat, ondernemersorganisaties, de relatie overheid – bedrijfsleven, openbaar bestuur, stijlen van regelgeving en -handhaving en marktwerking en deregulering. Correspondentiegegevens: Prof. dr. Frans van Waarden, University College, Utrecht University, Postbus 80145, 3508 TC Utrecht Telefoon: +31-30-253-4820 e-mail: F.vanwaarden@fss.uu.nl

Hans Blokland
Hans Blokland studeerde politieke wetenschappen en promoveerde in de sociale en politieke filosofie. Hij was fellow van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen en onder meer verbonden aan Yale University, Department of Political Science. Tot zijn recente publicaties behoren Pluralisme, Democratie & Politieke Kennis (Van Gorcum 2005) en Modernization and its Political Consequences (Yale University Press 2006). Zie voor informatie over zijn werk: www.hans-blokland.nl.

Willem Trommel
Willem Trommel is universitair hoofddocent bestuurssociologie aan de Universiteit Twente Correspondentieadres: Universiteit Twente, faculteit BBT, Postbus 217, 7500 AE Enschede, e-mail: w.a.trommel@utwente.nl
Artikel

Leren van verschillen: zorgende vaders in uitzonderlijke praktijken

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2006
Auteurs Monique Stavenuiter, Jan Willem Duyvendak, Sima Nieborg e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    Fathers may fundamentally change their behaviour, depending on the context. In this article, this aspect was investigated on the basis of three exceptional practices. The 'standard practice' has been defined as a living unit consisting of a man, a woman and one or more children, with the man working outside the home at regular times (generally from 9-17 hours) and the woman being (largely) responsible for household and care tasks. We speak of an exceptional practice if the man works non-regular hours, or has an unusual working pattern, or is part of a special type of household. The study involved around thirty such households, subdivided into the households of homosexual fathers, shiftworkers and teleworkers. The main conclusion of the article into exceptional practices is that men's views and preferences as regards the distribution of tasks between men and women are closely linked to the context in which they perform these tasks. In households characterised by a more balanced distribution of tasks, the alleged skills and preferences of men and the tradition in which they grew up have become largely or totally irrelevant. It turns out that men's opinions may change in situations where men are forced to carry out certain tasks because of a change in circumstances (different working hours, working patterns or alternative lifestyles). In that case, even supposedly poor skills are suddenly of little or no importance. Being 'alone' at home with the children appears to be an important stimulus to actually perform care tasks.


Monique Stavenuiter
Monique Stavenuiter is werkzaam als hoofd van de onderzoeksgroep Maatschappelijke Participatie bij het Verwey-Jonker Instituut te Utrecht en mede-auteur van het boek Working Fathers, Caring Men, Den Haag/ Utrecht: Ministerie SZW/Verwey-Jonker Instituut. Adres: Verwey-Jonker Instituut, Kromme Nieuwegracht 6, 3512 HG Utrecht, mstavenuiter@verwey-jonker.nl

Jan Willem Duyvendak
Jan Willem Duyvendak is hoogleraar algemene sociologie aan de Universiteit van Amsterdam en mede-auteur van het boek Working Fathers, Caring Men, Den Haag/Utrecht: Ministerie SZW/Verwey-Jonker Instituut. Adres: Verwey-Jonker Instituut, Kromme Nieuwegracht 6, 3512 HG Utrecht

Sima Nieborg
Sima Nieborg werkt als hoofd van de onderzoeksgroep Sociale Vitaliteit bij het Verwey-Jonker Instituut te Utrecht. Adres: Verwey-Jonker Instituut, Kromme Nieuwegracht 6, 3512 HG Utrecht

Margaret Brugman
Margaret Brugman is als onderzoeker verbonden aan de University of Maine, USA.
Artikel

Grip op de post-Euclidische stad?

Oefeningen in de regio Amsterdam

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2006
Auteurs Willem Salet
SamenvattingAuteursinformatie

    Cities are in stage of transformation under the combined effect of enlargement of scale and the enlargement of scope of urban activities. The enlargement of scale is visible in the regionalization of urban development. Housing markets, labor markets and mobility patterns crystallize at regional level. However, the scaling up of urban life is not just an extension of the city as is experienced over more than a century. The simultaneous enlargement of scope makes the transformation more complex and dependant on external connections, both in the private and the public sector. The essay explores concepts that try to explain the nature of this new complexity. What is the meaning of 'urban space' and 'urban place' under the conditions of globalization? And what are the consequences for the guidance of collective action in the context of multi actor and multi level governance? The nature of urban change is illustrated in the case of the Randstad Holland, in particular the region of Amsterdam.


Willem Salet
Willem Salet is hoogleraar planologie aan de Universiteit van Amsterdam, Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen. Recente publicatie: W. Salet en Stan Majoor, 2005, Amsterdam Zuidas European Space, Rotterdam: 010 Uitgevers. Adres: AMIDSt, Nieuwe Prinsengracht 130, 1018 VZ Amsterdam, e-mail: W.G.M.Salet@uva.nl
Artikel

Over oude erfenissen en nieuwe ergernissen

Een evaluatie van het rapport 'Een belaste relatie. 25 Jaar Ontwikkelingssamenwerking Nederland – Suriname'

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2006
Auteurs Yvonne Kleistra
SamenvattingAuteursinformatie

    In February 2004, a highly debated research report with the title 'A Burdened Relation. 25 Years Development Aid between the Netherlands and Surinam' was sent to parliament. The study was conducted by a Netherlands scientist and a Surinam senior official (Kruijt and Maks, 2004). Their central aim was to execute a 'quick scan lessons learned evaluation' in order to arrive at a research agenda for a more detailed and profound study of the bilateral development aid relations of the two countries. In spite of this, the Netherlands minister for Development Aid decided in June 2005 to terminate the research project. Main argument she put forward to underpin the decision was that further research would add just about nothing to what already was known, or could be thought relevant for policymaking. The author of this article questions the validity of the argument of the minister. She scrutinizes the threefold research task, the research process and the results of the joint exercise. This demonstrates that the review holds a future scientific research agenda that is both innovative and provocative. Furthermore, she points out that the political ups and downs that accompanied the publication contain some additional practical insights.


Yvonne Kleistra
Dr. Y. Kleistra is werkzaam als inspecteur Vrede en Veiligheid bij de Inspectiedienst Ontwikkelingssamenwerking en Beleid (IOB) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Adres: Ministerie van Buitenlandse Zaken/IOB, Postbus 20061, 2500 EB Den Haag, tel. (070) 348 63 38, e-mail: yvonne.kleistra@minbuza.nl
Artikel

Hoe effectief sturen provincies op de realisering van windenergie?

Een evaluatie van de Bestuursovereenkomst Landelijke Ontwikkeling Windenergie

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2006
Auteurs Marieke van Duyn, Hens Runhaar, Susanne Agterbosch e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    In the Netherlands, an ambitious policy goal of 1,000 MW of wind power capacity by the year 2000 had already been formulated in 1985 and remained the official basis for wind energy policy until 2000. The pace of realisation of wind turbines however did not keep up with this policy objective. An important reason is that it proves difficult to provide enough locations for wind turbines in spatial plans. Over the last 15 years two covenants have been concluded between the Dutch central government and provinces in order to overcome this problem: the 1991-Governmental Agreement on Planning Problems Wind Energy (BPW), and the 2001-Governmental Agreement on the National Development Wind Energy (BLOW). In the BLOW provinces have agreed to work towards the realisation of wind turbines with a total capacity of 1,500 MW in 2010. For this purpose provinces need the co-operation of municipalities, wind power project developers and local communities. Municipalities have a crucial role because of their discretion of detailed allocation of land use in local spatial plans. They are no partners to the covenant however. Provinces can use several governance strategies for mobilising co-operation: from top-down governance in which provinces specify locations to bottom-up approaches in which the initiatives are left to municipalities and project developers. This paper compares both covenants and assesses the effectiveness of different governance strategies employed by three distinct provinces.


Marieke van Duyn
Marieke van Duyn is beleidsmedewerkster bij de Zuid-Hollandse Milieudefensie.

Hens Runhaar
Hens Runhaar is universitair docent Adres: Copernicus Instituut voor Duurzame Ontwikkeling en Innovatie, Universiteit Utrecht Postbus 80115, 3508 TC Utrecht, h.runhaar@geo.uu.nl

Susanne Agterbosch
Susanne Agterbosch is promovendus.

Marco Tieleman
Marco Tieleman is sr. adviseur bij CEA.
Artikel

De Koning en de spreektelegraaf

Een begrippenkader voor de bestudering van de invloed van overheidsincentives op innovatieve ondernemingen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2006
Auteurs Helen Stout en Martin de Jong
SamenvattingAuteursinformatie

    Traditionally, technological transitions in infrastructure bound sectors are matters for the private sector. History teaches us that as soon as technological transitions proved successful, government sooner or later got involved with the distribution. Most of this involvement, both in history and now, has taken the form of public regulation with the help of various formal legal instruments.

    This article aims to answer three questions, namely (1) what ideational and materials drives can be distinguished in the government's involvement in these technological transitions, (2) through what legal instruments are these objectives expressed and how , and (3) what are the incentives of these formal legal instruments on innovative private entrepreneurs for their further technological pursuits. How were their behavioural options affected by the use of statutory acts, concessions, permits and/or licences? Incentives to private innovators are qualified as positive, neutral or negative. The research method chosen has been inspired by insights from legal sociology, public choice theory and strategic actor behaviour in qualitative simulation-games, but follows distinct methodological steps. Throughout the article a case study on the transition from telegraphy to telephony in The Netherlands will be used to illustrate the discussion.


Helen Stout
Prof. mr. dr. Helen Stout is hoogleraar Recht en Infrastructuren aan de Technische Universiteit Delft, h.d.stout@tbm.tudelft.nl, tel. (015)-278 54 16

Martin de Jong
Dr. Martin de Jong is universitair hoofddocent aan de Technische Universiteit Delft, w.m.dejong@tbm.tudelft.nl, tel. (015)-278 80 52
Discussie

Hoe lokaal zijn lokale verkiezingen?

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2006
Auteurs Wouter van der Brug en Philip van Praag
Auteursinformatie

Wouter van der Brug
Wouter van der Brug is als universitair docent werkzaam bij de UvA Adres: UvA, Instituut voor Migratie en Etnische Studies, Kloveniersburgwal 48, 1012 CX Amsterdam

Philip van Praag
Philip van Praag is als universitair hoofddocent werkzaam bij de UvA

    This study reports the results of qualitative interviews with 28 extreme right wing activists in Flanders (Belgium). We focus on the (ideological) motives for activism (why did they become active?) and the trajectory followed in becoming active (how did they become active?). The results show that these activists are primarily motivated by ethnic nationalism. All other ideological stands (e.g. rejection of foreigners, authoritarian attitudes and rejection of actual politics in Belgium) seem to be derived from this core of ethnic nationalism. The trajectory followed is primarily one that relates to socialization and continuity: most interviewees grew up in a family in which nationalism was of primordial importance. A minority of respondents, however, followed trajectories that refer to compliance or to conversion (deprivation).


Hans De Witte
Hoofddocent aan het Departement Psychologie, K.U.Leuven.
Artikel

Over discursieve professionaliteit in uitvoering

Vraaggesprek met Romke van der Veen

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2006
Auteurs Martijn van der Steen en Mirko Noordegraaf
Auteursinformatie

Martijn van der Steen
Drs Martijn van der Steen is als promovendus en adviseur verbonden aan de NSOB.

Mirko Noordegraaf
Dr Mirko Noordegraaf is als bestuurswetenschapper verbonden aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.
Artikel

Het ziekenhuis als maatschappelijke onderneming

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2006
Auteurs Wim van der Meeren en Paul Frissen
Auteursinformatie

Wim van der Meeren
Drs. Wim van der Meeren is lid van de Raad van Bestuur van het St. Elisabeth Ziekenhuis in Tilburg en lid van het bestuur van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen.

Paul Frissen
Prof. dr. Paul Frissen is hoogleraar Bestuurskunde aan de Universiteit van Tilburg, decaan van de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur in Den Haag en lid van de Raad van Toezicht van het Atrium Medisch Centrum in Heerlen.

Arjen Boin
Dr. Arjen Boin is verbonden aan het departement bestuurskunde van de Universiteit Leiden. Hij verblijft het academisch jaar 2005-2006 als gastonderzoeker aan The University of North Carolina at Chapel Hill.

Willemijn Dicke
Dr. Willemijn Dicke is werkzaam aan de TU Delft bij de Faculteit Techniek, Bestuur en Management.

Sander Meijerink
Dr. Sander Meijerink werkt aan de Radboud Universiteit Nijmegen bij de Faculteit der Managementwetenschappen

Theo Toonen
Prof. dr. Theo Toonen, voorzitter, namens de G.A. van Poelje Jaarprijscommissie.
Artikel

Grote veranderingen, kleine antwoorden

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2006
Auteurs Arthur Docters van Leeuwen
Auteursinformatie

Arthur Docters van Leeuwen
Mr. Arthur Docters van Leeuwen is voorzitter van het bestuur van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.