Zoekresultaat: 74 artikelen

x
Jaar 2017 x
Diversen

‘Emancipatie is geen stok om mee te slaan’

Tekst van de Van Slingelandt-lezing door demissionair minister Bussemaker in de Eerste Kamer op 12 oktober 2017

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2017
Artikel

Access_open Acht stellingen bij wijze van uitdaging

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2017
Trefwoorden societal unease, political discontent, angry citizens, emotions
Auteurs Prof. dr. Gabriël van den Brink, Drs. Thijs Jansen en Dr. Philip Marcel Karré
Samenvatting

    In this article we draw several conclusions based on the individual contributions to our special issue. We do so by making eight statements that in our view should contribute to the discussion on societal discontent and political unease in the Netherlands.


Prof. dr. Gabriël van den Brink

Drs. Thijs Jansen

Dr. Philip Marcel Karré
Artikel

Woede door verwaarlozing

Waarom veel burgers zich verzetten tegen verandering

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2017
Trefwoorden societal unease, political discontent, angry citizens, modernity
Auteurs Prof. dr. Gabriël van den Brink
Samenvatting

    In this very personal narrative, Gabriël van den Brink analyses why many citizens seem to oppose change instigated by government. In his view, this is due to government and society elites embracing a paradigm of change which is based on an unrealistic view on modernity. He analyses what this means, what its effects are and proposes a new way to go forward.


Prof. dr. Gabriël van den Brink
Artikel

Maatschappelijk onbehagen en burgerlijke boosheid

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2017
Trefwoorden societal unease, pessimism, political discontent, angry citizens, emotions
Auteurs Prof. dr. Paul Dekker
Samenvatting

    In recent narratives about the negative mood of the Dutch, ‘societal unease’ and ‘angry citizens’ seem to be concepts that are directly linked: angry behaviour is the manifestation of deep feelings of unease. Is it that simple? In this contribution, I use the Citizens’ Outlook Barometer (COB) to investigate unease and anger, and their relationship. The spread of unease in today’s Netherlands is outlined quantitatively using indicators for strong societal pessimism and political discontent (a complex of negative attitudes towards national politics and globalization). The approach to anger is more exploratory. Anger is definitely not the most dominant feeling that pessimists are aware of, but their explanations of why the country is heading in the wrong direction do often reveal anger. Interviewing ‘angry citizens’ suggests that they are not ‘angry people’ in general, but that their anger is limited to politics and social issues, and is sometimes instrumental (‘you have to express yourself angrily to be heard’). This civic anger can be important both in addressing injustice in politics and as a source of action. It is better to approach anger as a topic in its own right rather than to frame it as an expression of unease.


Prof. dr. Paul Dekker
Artikel

De aanstellingswijze gewogen

Een overzicht van argumenten voor en tegen verschillende aanstellingswijzen van de burgemeester

Tijdschrift Bestuurs­wetenschappen, Aflevering 4 2017
Auteurs Dr. Julien van Ostaaijen, Dr. Niels Karsten en Prof. dr. Pieter Tops
SamenvattingAuteursinformatie

    This article offers the reader an overview of arguments for and against the different modes of appointments of Dutch mayors. The authors do this from different perspectives that are based on relevant values of good governance. In relation to the intended deconstitutionalization of the mode of appointment, they want to contribute with this overview to the debate on the role of the mayor and the mode of appointment. The three modes of appointment discussed are nomination by the Crown, election by the municipal council and direct election by citizens. On the basis of this research, they conclude that changing the mode of appointment to one of the three (pure) modes of appointment has advantages as well as disadvantages, but that the combination has important consequences for the functioning of the local governance system as a whole. In addition, they conclude somewhat paradoxically that the mode of appointment is only one of the factors that influences the functioning of a mayor. Therefore, the question about the mode of appointment of Dutch mayors must be considered within a broader framework of possible measures, with the underlying questions: what kind of mayor, and what kind of local governance, do we want ultimately?


Dr. Julien van Ostaaijen
Dr. J.J.C. van Ostaaijen is universitair docent aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg en voorzitter van de Rekenkamercommissie in de gemeente Zundert.

Dr. Niels Karsten
Dr. N. Karsten MA is universitair docent aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg.

Prof. dr. Pieter Tops
Prof. dr. P.W. Tops is hoogleraar Bestuurskunde aan de Universiteit van Tilburg en lector Openbaar bestuur aan de Politieacademie.
Artikel

Het succes van de business case(s)?

Een casestudy naar de totstandkoming van Wildlands Adventure Zoo

Tijdschrift Bestuurs­wetenschappen, Aflevering 4 2017
Auteurs Drs. Maarten Hoekstra
SamenvattingAuteursinformatie

    In 2012, the municipal council of Emmen (a municipality of 107,000 inhabitants in the northeast of the Netherlands) took the final decision for the transformation and rehousing of the Wildlands Adventure Zoo on the basis of a so-called business case. Business cases are also being increasingly used in other organizations and sectors. However, not much is known yet about the qualities of the instrument. This article shows that the use of the business case in a specific case had value. For this case study, over 100 very diverse mainly digital sources, such as official decision-making documents, research reports and statement via social and other media, were used. In this way, in-depth knowledge was acquired about one of the mechanisms that underpinned the creation of the park. The sources are carriers of the narrative ‘Wildlands Emmen.’ Despite the success, a warning is called for. A healthy focus on results can result in ‘escalating’ commitment. Then the parties involved are linked to the project to such an extent that a way back is excluded by definition. Although the business case should be a ‘business-like’ justification, it seems that the mechanism of ‘self-justification’ enters into force. One shows through rationalization that previous decisions were right and then acts on these decisions in a sensible and competent manner. However, alternatives are not explicitly weighed against each other and there can be a tendency to underestimate the risks.


Drs. Maarten Hoekstra
Drs. M.J. Hoekstra is verbonden aan het lectoraat Persoonlijk Leiderschap & Innovatiekracht van de NHL Hogeschool te Leeuwarden en is buitenpromovendus aan de faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) van de Universiteit Twente.
Artikel

Greep op het ongrijpbare?

Een onderzoek naar nieuwe vormen van controle en verantwoording in een samenwerkend lokaal bestuur

Tijdschrift Bestuurs­wetenschappen, Aflevering 4 2017
Auteurs Prof. dr. Bas Denters, Dr. Pieter-Jan Klok en Anieke Kranenburg BSc
SamenvattingAuteursinformatie

    In recent years in the Netherlands, a lot of attention has been paid to the question of how municipal councils maintain inter-municipal cooperation, which has also become increasingly important because of decentralizations in the social domain. Other forms of collaborating governance have received much less attention. This article focuses primarily on these, until now, largely underexposed forms of collaborative governance because, apart from inter-municipal cooperation and participation of Dutch municipalities in different organizations based on private law, modern municipalities maintain a variety of cooperative relations with organizations in local society. The municipal board and the mayor often play a key role in the web of these cooperative relations, but what is the role of the municipal council? In what way do municipal councils in the Netherlands institutionally shape control and accountability in (intra-municipal) collaborative governance? The article gives an overview of the rules of the game that are currently being used in Dutch municipalities for the control and accountability of intra-municipal collaborative governance. This inventory may be a point of reference for municipal councils, individual councilors and registrars of the council in their search for new rules of the game for control and accountability for different forms of ‘displaced’ local governance. The aim of this broad inventory is to outline possible interesting and innovative forms of control and accountability; it is not about proven ‘best practices’.


Prof. dr. Bas Denters
Prof. dr. S.A.H. Denters is hoogleraar Bestuurskunde aan de Universiteit Twente, wetenschappelijk directeur van de Nederlandse Onderzoeksschool Bestuurskunde (NOB) en hoofdredacteur van Bestuurswetenschappen.

Dr. Pieter-Jan Klok
Dr. P.J. Klok is universitair docent Beleidsprocessen bij de vakgroep Public Administration van de Universiteit Twente (Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences).

Anieke Kranenburg BSc
A. Kranenburg BSc doet de master European Studies (double degree met de Universiteit Münster) en de master Public Administration aan de Universiteit Twente.
Essay

Access_open Hoe verhogen we het rendement van kennis voor beleid?

Van beleidscontrol naar leerproces

Tijdschrift Beleidsonderzoek Online, december 2017
Auteurs Hans Peter Benschop
SamenvattingAuteursinformatie

    De preoccupatie met evidence based beleid miskent de exploratieve waarde van wetenschap voor beleid. In veel en de meest uitdagende beleidsprocessen, zoals de grote transities aangaande energie, zorg, landbouw en circulaire economie, moet de overheid beslissingen in onzekerheid nemen. Het beleidsonderzoek zou zich minder moeten bezighouden met wat zeker is en meer met wijs handelen in onzekerheid. Wetenschappers kunnen de besluitruimte voor politici duiden, en kunnen aangeven wat mogelijk effectieve maatregelen zijn. Dit bescheiden, voorzichtig aftasten van de werkelijkheid vereist arena’s waar wetenschap, bestuurders en volksvertegenwoordigers in gesprek zijn over de toepassing van wetenschappelijke inzichten in de praktijk van het hier en nu. Op diverse plekken in Nederland wordt geëxperimenteerd met dergelijke arena’s.


Hans Peter Benschop
Hans Peter Benschop (1960) leidt het Trendbureau Overijssel. Daarvoor was hij werkzaam voor de gemeente Apeldoorn en diverse ministeries. Hij studeerde filosofie in Utrecht en Parijs en is gepromoveerd in Leiden.
Artikel

Institutionele leegte: nieuwe bronnen, nieuwe uitdagingen

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2017
Trefwoorden Institutional void, Literature review, Societal change, Technical innovation, Governance
Auteurs Prof.dr. Ellen van Bueren en Dr.ing. Bram Klievink
Samenvatting

    Societal and technological developments (such as the digital and energy revolutions) move faster than existing institutions can keep up with. The developments may lead to a metaphorical institutional void, which brings questions about the nature of the void, the changing rules, practices and responsibilities, and about the strategies to deal with the void. The concept has been around for a while but (again) seems relevant to understand current socio-technological innovations and challenges, that also allow us to further conceptualise the institutional void. In this introduction to the issue, we discuss the concept of an institutional void and explore how it is used in various domains of study, including public administration. We argue for how the concept is relevant today and therein also introduce the topics that are discussed in this special issue.


Prof.dr. Ellen van Bueren

Dr.ing. Bram Klievink
Artikel

Als ambtenaren in de spiegel kijken

Een onderzoek naar de relatie tussen arbeidsmotivatie en narcisme

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2017
Trefwoorden civil servants, public service motivation, narcissism, human resource management, professionalism
Auteurs Drs. Jochem van Heek en Prof. Dr. Taco Brandsen
Samenvatting

    Discussions of public service motivation tend to emphasize the idealistic side of civil servants, stressing how they are led by self-sacrifice and a commitment to the public good. This article adopts a different perspective by linking the personality trait of narcissism to public service motivation. This notion was tested through a survey among employees of three public organizations. The statistical analysis shows that personalities with narcissistic elements tend to be more attracted to the world of policy and politics. This is accompanied by diminished feelings of compassion. Although the significance of this correlation should not be overstated, it does show that the link between public service motivation and commitment to the public interest is more complex than is sometimes suggested. Given the growth of narcissistic tendencies in contemporary society, it may be effective to take account of them in recruiting and managing civil service personnel.


Drs. Jochem van Heek

Prof. Dr. Taco Brandsen
Casus

De EMU heeft geen weeffouten

Een kritiek op de discussienota van de Europese Commissie over de verdieping van de EMU

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2017
Auteurs Dr. Adriaan Schout
SamenvattingAuteursinformatie

    In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij.


Dr. Adriaan Schout
Dr. Adriaan Schout is Senior Research Fellow and Coordinator Europe bij het Instituut Clingendael.

    Reflection and debate initiates academically inspired discussions on issues that are on the current policy agenda.


Nicole Maalsté

Michiel Panhuysen

Niels Spierings
Niels Spierings is als universitair docent sociologie verbonden aan de Radboud Universiteit, Radboud Social Cultural Sciences. Binnen de gender- en politieke sociologie richten zijn onderzoek en publicaties zich op populisme, sociale media, democratisering, sociale houdingen, emancipatie, migratie en islam. Zijn geografische focus omvat Nederland in vergelijkend Europees perspectief en het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Ook publiceert hij over methoden in gender- en intersectioneel onderzoek.
Symposium

Brusselse jongeren tussen hoop en angst

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2017
Auteurs Charlotte Landsheere en Dimokritos Kavadias
Auteursinformatie

Charlotte Landsheere
Charlotte Landsheere is een 22-jarige Brusselaar. Ze behaalde net haar master in de Politieke Wetenschappen (VUB, 2017) met een onderzoek over sociale cohesie bij Brusselse jongeren. In haar vrije tijd werkt ze rond youth empowerment en actief burgerschap via verscheidene jongerenorganisaties.

Dimokritos Kavadias
Dimokritos Kavadias is verbonden aan de vakgroep Politieke wetenschappen aan de VUB, waar hij sedert 2009 onderzoeksvaardigheden doceert. Hij is sinds 2015 directeur van het Brussels Informatie, Documentatie- en Onderzoekscentrum BRIO aan de VUB. Zijn huidige onderzoeksactiviteiten focussen op onderwijsbeleid, burgerschapseducatie, politieke socialisatie en Brusselse thema’s.

Sara de Jong
Sara de Jong is research fellow aan The Open University (Verenigd Koninkrijk), waar ze de co-coördinator is van de onderzoeksrichting Justice, Borders and Rights in de Strategic Research Area Citizenship & Governance. In verschillende projecten onderzoekt zij de politiek van ngo’s en hun medewerkers op het gebied van migratie, gender en internationale ontwikkeling. Haar boek Complicit Sisters: Gender and Women’s Issues Across North South Divides verscheen in 2017 bij Oxford University Press.

Eline Severs
Eline Severs doceert politieke wetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel. Haar onderzoek concentreert zich voornamelijk op vraagstukken van democratische vertegenwoordiging, de betekenis van legitimiteit, en democratische inclusie. Recent redigeerde ze, samen met Suzanne Dovi (University of Arizona), een symposium over de ethiek van vertegenwoordigers in PS: Political Science and Politics (2018, forthcoming).
Article

Intersectionaliteit in de media: representatie van Nederlandse Kamerleden met een migratieachtergrond in dagbladen, 1986-2016

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2017
Trefwoorden intersectionality, media, political representation, gender, ethnicity, categories
Auteurs Liza Mügge en Anne Louise Schotel
SamenvattingAuteursinformatie

    The media are key actors in political inclusion and exclusion. Existing research has shown that women and racial minorities receive less coverage and are portrayed more negatively than white males. Yet, less is known about differences in media coverage within and between groups. This study disentangles such variation with an intersectional lens. Drawing on newspaper analysis of all 55 politicians with a migration background who ever held a seat in Dutch parliament (1986-2016) we analyze the quantity and tone of media coverage and examine how they are identified. Our findings show that although women receive more coverage than men, this is no advantage. Women are framed more often and in more variety as ‘different’ compared to their male minority colleagues. The most visible politicians are particularly negatively described in terms of their different identities when they aim to achieve a higher position of power in the party.


Liza Mügge
Liza Mügge is universitair hoofddocent aan de afdeling politicologie en directeur van het Amsterdam Research Centre for Gender & Sexuality van de Universiteit van Amsterdam. Zij is medeoprichter en redacteur van het European Journal of Politics and Gender. Haar expertise en onderzoeksinteresses zijn politieke vertegenwoordiging, diversiteit en transnationalisme.

Anne Louise Schotel
Anne Louise Schotel behaalde haar masterdiploma in de sociale wetenschappen aan de Universiteit Utrecht en werkt nu aan haar PhD-voorstel bij het departement politicologie aan de Universiteit van Amsterdam.

Silvia Erzeel
Silvia Erzeel doceert politieke wetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel. Haar onderzoek en recente publicaties spitsen zich toe op gender en politieke vertegenwoordiging, rechts populisme, intersectionaliteit in politieke partijen, en economische ongelijkheid. Haar onderzoek is vaak vergelijkend, met een geografische focus op West-Europa.

Eline Severs
Eline Severs doceert politieke wetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel. Haar onderzoek concentreert zich voornamelijk op vraagstukken van democratische vertegenwoordiging, de betekenis van legitimiteit, en democratische inclusie. Recent redigeerde ze, samen met Suzanne Dovi (University of Arizona), een symposium over de ethiek van vertegenwoordigers in PS: Political Science and Politics (2018, forthcoming).
Article

Hoop en verraad: wat moslimjongeren verwachten van vertegenwoordigers met een etnische minderheidsachtergrond

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2017
Trefwoorden social group representation, focus group methods, feelings of (not) being represented, Muslim youth
Auteurs Soumia Akachar, Karen Celis en Eline Severs
SamenvattingAuteursinformatie

    This paper employs focus group data with Flemish muslim youth to explore how they deal with the visible emergence of ethnic minority representatives (EMRs) in Belgian elected bodies. The focus groups tap into their shared identity experiences and subsequent expectations vis-à-vis EMRs. Using grounded theory to analyse our data, we distinguish three different EMR typologies: those who are autonomous yet loyal to the group, those who are responsive to ethnic/religious issues but perceived as reductive, and those who sell-out to mainstream politics. These typologies challenge approaches presuming the extent to which representatives advance policies responsive to group members’ interests as ideal or desirable.


Soumia Akachar
Soumia Akachar promoveert bij de Afdeling Politieke Wetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel. Ze doet onderzoek naar de politieke vertegenwoordiging van moslimjongeren in Vlaanderen en de mate waarin ze zich al dan niet vertegenwoordigd voelen. Soumia maakt deel uit van het onderzoeksprogramma ‘Evaluating Democratic Governance in Europe’ en is ook lid van RHEA, het Expertisecentrum Gender, Diversiteit en Intersectionaliteit aan de VUB.

Karen Celis
Karen Celis is als onderzoeksprofessor verbonden aan de Vakgroep Politieke Wetenschappen van de Vrije Universiteit Brussel en is codirecteur Onderzoek van RHEA het VUB-expertisecentrum Gender, Diversiteit, Intersectionaliteit. Ze verricht theoretisch en empirisch onderzoek naar de kwaliteit van democratische vertegenwoordiging vanuit het perspectief van achtergestelde groepen. Ze is coredacteur van de European Journal of Politics and Gender en de Routledge-boekenreeks Gender and Comparative Politics.

Eline Severs
Eline Severs doceert politieke wetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel. Haar onderzoek concentreert zich voornamelijk op vraagstukken van democratische vertegenwoordiging, de betekenis van legitimiteit, en democratische inclusie. Recent redigeerde ze, samen met Suzanne Dovi (University of Arizona), een symposium over de ethiek van vertegenwoordigers in PS: Political Science and Politics (2018, forthcoming).
Article

De etnische politieke elite van Nederland: gewoon geworden door ongewoon te zijn?

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2017
Trefwoorden ethnic minorities, political representation, the Netherlands, compensation, similarity
Auteurs Roos van der Zwan en Tomas Turner-Zwinkels
SamenvattingAuteursinformatie

    This article compares the study and professional backgrounds of ethnic minority and native Dutch MPs in the Netherlands using self-collected data from 2010-2016. We build on previous studies and further develop and test the compensation and similarity model. We expected that ethnic minorities compensate with regard to the duration of their education and the length of their professional and pre-parliamentarian political careers. Furthermore, in line with the similarity model, we expected greater similarities between ethnic minority and Dutch MPs in terms of their educational and professional backgrounds and political experience. The results show more evidence for the similarity model than for the compensation model. We find that ethnic minority MPs have similar educational levels and types of political experience as Dutch MPs, however, contrary to the expectation they do not have more but less years of professional and pre-parliamentarian political experience.


Roos van der Zwan
Roos Van der Zwan schrijft momenteel haar proefschrift over de politieke vertegenwoordiging en het stemgedrag van etnische minderheden in Nederland. Haar onderzoeksinteresses omvatten onder meer politiek, integratie- en migratievraagstukken.

Tomas Turner-Zwinkels
Tomas Turner-Zwinkels is postdoctoraal onderzoeker aan de Universiteit Basel. Hij doet kwantitatief onderzoek naar de carrières van politici. Hiervoor gebruikt hij een crossnationale database met gedetailleerde politieke carrière-informatie die hij zelf ontwikkelt. Zijn focus gaat uit naar politiek human capital, gendergelijkheid en het formeel modelleren van loopbaanbeslissingen.

François Levrau
François Levrau is master Klinische Psychologie, master Moraalwetenschappen en doctor Sociale Wetenschappen. Momenteel is hij als doctor-assistent verbonden aan het Centrum Pieter Gillis van de UAntwerpen. Hij legt zich vooral toe op de politiek-filosofische studie van de multiculturele samenleving.
Toont 1 - 20 van 74 gevonden teksten
« 1 3 4
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.