Zoekresultaat: 12 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Beleid en Maatschappij x
Artikel

Over zelfredzame burgers gesproken

Hoe ambtenaren een buigzaam burgerschapsideaal vormgeven

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2019
Trefwoorden Interactional framing, Self reliance, Silent ideologies, Micro frames, Self referentiality
Auteurs Drs. Harrie van Rooij, Dr. Margit van Wessel en Prof. dr. Noelle Aarts
SamenvattingAuteursinformatie

    The concept of self-reliant citizens reflects an ideology of citizenship that is multiple and flexible. It could be regarded as a ‘plastic’ word, malleable and adjustable according to convictions, needs and purposes. This study shows the importance of considering the way in which ideological views on citizenship are transferred, adjusted and enacted in an organizational context. On the basis of a case study at the Dutch Tax and Customs Administration (DTCA), we contribute to knowledge on the way processes of framing interrelate on micro, meso and macro levels. We found that frames on self-reliance are enacted in a way that tensions and dilemmas are neutralized or reduced. In a dynamic context of conflicting goals and limited resources, DTCA-employees create meanings of self-reliance which legitimate practices and policies. By doing this they reproduce both organizational and social perspectives. Accounts of citizenship play an important role in this process. Self-reliant citizens are presented as active and responsible. The need of help is imagined as a normal and yet an atypical situation. This study promotes attention to the possibility that organizational systems reproduce perspectives in a way that alternative views remain unnoticed, whereas organizational choices are silently accepted as natural facts.


Drs. Harrie van Rooij
Drs. Harrie van Rooij is PhD-kandidaat (buitenpromovendus) bij het Institute for Science in Society (ISiS), Radboud University, en coördinerend adviseur corporate communicatie bij het ministerie van Financiën.

Dr. Margit van Wessel
Dr. Margit van Wessel is universitair docent, leerstoel Strategische Communicatie aan de Wageningen University & Research.

Prof. dr. Noelle Aarts
Prof. dr. Aarts is professor Socio-Ecological Interactions aan het Institute for Science in Society (ISiS), Radboud University.
Casus

Access_open In de zorg voelt de winst van de een nu als het verlies van de ander

Naar een beter begrip van winst in de zorg door in de discussie over winst in de zorg onderscheid te maken tussen een leefwereld- en een systeemwereldperspectief

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2018
Trefwoorden Profit, healthcare providers, health insurers, lifeworld perspective, system perspective
Auteurs Drs. Piet de Bekker en Dr. Eric van der Hijden
SamenvattingAuteursinformatie

    In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij.
    Systematic research on societal responses to profit in healthcare is scarce. It is a highly complex topic, with many tensions in the public and political debate. In a recent Dutch publication on profit, authors use a ‘lifeworld’ perspective to assess profit in their research, while their assessment could have been different using a ‘system’ perspective. Both perspectives have their merit, and debate on the role of profit in health care should separate the two perspectives. We describe both perspectives and use them to clarify whether making a profit is different from paying that profit to shareholders. We conclude that in healthcare, the general tension between the perspectives can be summarized as ‘profit for one actor may feel – but isn’t always – someone else’s loss’. Recognizing these tensions and searching for a strategy to align interests in which everyone gains may help the current stagnated debate on this issue in the Netherlands.


Drs. Piet de Bekker
Drs. Piet de Bekker is PhD-onderzoeker aan de Vrije Universiteit Amsterdam, Talma Instituut, sectie Gezondheidseconomie. Hij is tevens partner en adviseur bij Zorgvuldig Advies.

Dr. Eric van der Hijden
Dr. Eric van der Hijden is teamleider Gepaste Zorg aan de Vrije Universiteit Amsterdam, Talma Instituut, sectie Gezondheidseconomie. Hij is tevens beleidsadviseur zorginkoop bij Zilveren Kruis Zorgverzekeringen.
Artikel

Professioneel vermogen

Proactieve ‘coping’ door publieke professionals

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2015
Trefwoorden Public professionals, Teachers, performance pressures, proactive coping, professional capability
Auteurs Prof. dr. Mirko Noordegraaf, Nina van Loon MSc, Madelon Heerema MSc e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    Professional services such as educational services, are increasingly managed and optimized in order to improve performances. Performances of students, teachers and school (boards) are measured and evaluated. Increasingly, rules and systems focus on outputs and control. Consequently, the ‘freedom’ of professionals such as teachers is reduced, or is perceived and felt to be reduced. There have been growing debates on the problematic effects of performance pressures. Often, public professionals are seen as ‘defenseless victims’ of systems and pressures – they are ‘professionals under pressure’. In this paper, we introduce a more positive way of understanding professionals and professional action in changing contexts. We see professionals such as teachers as ‘active agents’ who can develop and regain control over their own situation. Professionals can deliver quality, in spite of bureaucratic burdens and managerial intrusions. We call this ability professional capability: ‘the ability to proactively deal with work-related expectations, tasks and burdens in dynamic stakeholder environments’. This paper combines research on public administration, organizational sociology and occupational psychology, to generate a more productive understanding of proactive coping of professionals in public domains. We define and operationalize professional capacity, we explore sources and effects, and we develop hypotheses for further research.


Prof. dr. Mirko Noordegraaf
Prof. dr. Mirko Noordegraaf is als hoogleraar publiek management verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.

Nina van Loon MSc
Nina van Loon MSc was als promovenda verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht en is thans werkzaam bij Aarhus University, Denemarken.

Madelon Heerema MSc
Madelon Heerema MSc is als researcher verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.

Marit Weggemans MSc
Marit Weggemans MSc was als student-assistent verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.

Jurre van den Berg MSc
Jurre van den Berg is socioloog en was tot 1 januari 2013 verbonden aan de Vrije Universiteit Amsterdam, Jurre.van.den.Berg@gmail.com.
Artikel

Het falende veld van ondersteuning bij ongelijke behandeling

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2011
Trefwoorden equal treatment, work, social protection, retaliation, interorganizational field
Auteurs Marieke van Genugten en Jörgen Svensson
SamenvattingAuteursinformatie

    There are many different ways in which employees may choose to address unequal treatment at work. They may do so themselves, in an informal or formal manner on the work floor. They may also, at some stage in the dispute, decide to involve specialized advisers such as legal advisers, anti-discrimination officers, health and safety executives and labour unions. It is generally assumed that consulting such specialized advisers will help the employee to address unequal treatment more successfully. In this paper, the effectiveness of the interorganizational field of specialized advisers is analyzed on the basis of an elaborate study among different types of respondents. The main finding is that fear of retaliation plays a crucial role in seeking and receiving specialized advice and that the existing interorganizational field broadly fails to cope with this fear. To resolve this issue, the field needs an improved governance structure with better co-ordination between different types of advisers.


Marieke van Genugten
Marieke van Genugten is universitair docent bestuurskunde aan het Institute for Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen. Correspondentiegegevens: dr. M.L. van Genugten, Institute for Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen, Thomas van Aquinostraat 5, 6525 GD Nijmegen, Postbus 9108, 6500 HK Nijmegen, m.vangenugten@fm.ru.nl.

Jörgen Svensson
Jörgen Svensson is universitair docent sociologie aan het Institute for Innovation and Governance Studies, Universiteit Twente.

    The recent introduction of leadership primaries within the Dutch political parties PvdA, VVD and D66 has attracted much attention, but the opinions about this form of party-reform are divided. This article discusses the reasons for the recent popularity of internal primaries for the selection of the heads of the list of candidates for the national elections and describes the procedures used by the various parties. The article concludes that leader-ship primaries are not always beneficial for parties and democracy. Only if the procedures for primaries are carefully designed and the candidates behave prudently and in an integer way, leadership primaries can have a positive effect on internal party democracy and on the political system as a whole.


Ruud Koole
Prof. dr. R.A. Koole is hoogleraar Nederlandse Politiek. Hij promoveerde op het proefschrift De opkomst van de moderne kaderpartij: veranderende partijorganisatie in Nederland 1960-1990 (Utrecht 1992, Spectrum). Hij publiceerde onder meer over Nederlandse politiek, partijorganisaties, parlementaire fracties, politieke financiën (bijv.: Ruud Koole and Knut Heidar, Parliamentary Party Groups in European Democracies: political parties behind closed doors. London, Routledge, 2000; Ruud Koole en Hans Daalder, 'The Consociational Democracy Model and the Netherlands: Ambivalent Allies?', in: Acta Politica, vol 37, Spring/Summer, 2002, pp. 23-43). Correspondentiegegevens: Departement Politieke Wetenschap, Universiteit Leiden, Postbus 9555, 2300 RB Leiden, 071 527 3936, koole@fsw.leidenuniv.nl

    Municipalities expect that outsourcing, autonomization and privatization will reduce costs or even create revenues. Such decisions also have costs. An analysis of 38 reports by local audit offices shows that municipalities are not aware or unable to calculate these costs. Based on thirteen cases of autonomization and privatization in a large Dutch municipality, this article shows for example that personnel costs can be very high. Municipalities should therefore make better informed decisions, based on managerial considerations, rather than political reasons.


Sandra van Thiel
Sandra van Thiel is universitair hoofddocent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Correspondentiegegevens: Dr. S. van Thiel Erasmus Universiteit Rotterdam Faculteit der Sociale Wetenschappen Afdeling bestuurskunde Postbus 1738 (kamer M8-42) 3000 DR Rotterdam vanthiel@fsw.eur.nl

Robin Snijders
Robin Snijders is bestuurskundige en civiel technicus en werkzaam bij MNO Vervat als project engineer.
Artikel

Zorgmarkten en publieke belangen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 3 2010
Auteurs Teun Zuiderent-Jerak, Kor Grit en Tom van der Grinten
Auteursinformatie

Teun Zuiderent-Jerak
Teun Zuiderent-Jerak is universitair docent wetenschaps- en techniekonderzoek aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (iBMG) van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Correspondentiegegevens: Dr. T. Zuiderent-Jerak Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (iBMG) Erasmus Universiteit Rotterdam Postbus 1738 3000 DR Rotterdam zuiderent@bmg.eur.nl

Kor Grit
Kor Grit is universitair docent beleid van de gezondheidszorg aan het iBMG.

Tom van der Grinten
Tom van der Grinten is als gasthoogleraar beleid & organisatie gezondheidszorg verbonden aan het iBMG.
Artikel

Gezondheidszorg: een stelsel van stelsels

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2004
Auteurs Tom van der Grinten, Jan-Kees Helderman en Kim Putters
SamenvattingAuteursinformatie

    There is probably no other sector of the welfare state where the gap between citizen's expectations and government's opportunities is deepening so intensely and has such a complex and politicized reform agenda as the health care sector. Health care is a critical case par excellence to study the relation between efficiency and legitimization of welfare state reform. The leading question of this special issue of Beleid & Maatschappij is: how does the Dutch health care system and the connected public policymaking accommodate the different and often conflicting goals (input), organizing concepts (throughput) and outcomes (output)? With these questions in mind the dominant governance principles of Dutch health care, especially the system of regulated competition, are scrutinized. One of the findings is, that 'second best' solutions are the highest achievable in this field, a notion that reform policies should take into account.


Tom van der Grinten
Tom van der Grinten is hoogleraar Beleid en Organisatie Gezondheidszorg aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam en lid van de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg. Recente publicaties: 'Hervormingen van de gezondheidszorg: zal het deze keer wel lukken?' (b en m 29 (3) 172-176) en 'Sturingslogica's en maatschappelijk ondernemerschap in de gezondheidszorg' (TSG 82 (2) 123-127). Adres: Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam, Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam, 010-4088544, vandergrinten@bmg.eur.nl

Jan-Kees Helderman
Jan-Kees Helderman is als universitair docent bestuurs- en beleidswetenschappen verbonden aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij verricht onderzoek naar de hervormingsontvankelijkheid van de verzorgingsstaat. Hij is daarnaast programme-director van de internationale masteropleiding Health Economics, Policy and Law (HEPL) van dit instituut. Adres: Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam, Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam, 010-4088544, helderman@bmg.eur.nl

Kim Putters
Kim Putters is als bestuurskundige werkzaam bij de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur aan de Universiteit van Tilburg. Hij is aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gepromoveerd op een onderzoek naar beleid en bestuur in de Nederlandse ziekenhuiszorg (Geboeid ondernemen, 2001) en was aldaar werkzaam als docent bij de opleiding Bestuurskunde. Daarnaast was Kim Putters tot 2003 werkzaam bij de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg, waar hij betrokken was bij adviesprojecten rond marktwerking en overheidssturing in de gezondheidszorg. Naast de wetenschappelijke activiteiten is hij lid van de Eerste Kamer der Staten-Generaal. Adres: Tilburgse School voor Politiek en Bestuur, Faculteit Rechten, Universiteit van Tilburg, Postbus 90153, 5000 LE Tilburg, 013-4662156, k.putters@uvt.nl

    This paper addresses the question whether potentially conflicting health policy goals can explain the presence of multiple competing health policy programs. For more than fifteen years, successive government coalitions have proposed to replace the dominating policy program of supply and price regulation by the policy program of regulated competition. Due to its institutional and technical complexity, however, so far most efforts have been focused on the realization of the appropriate preconditions for regulated competition and the actual implementation is still in its infancy. The remarkable perseverance of the market-oriented policy program can be explained by the fact that it offers, at least in theory, a single comprehensive solution for satisfying both efficiency and equity goals. Even if the program succeeds in fostering efficiency while maintaining equity, several reasons are pointed out why the market-oriented program is unlikely to fully replace supply and price regulation. First, the market-oriented program does not seem suitable for all health sectors or even for all geographical markets within a specific sector. Second, the market-oriented program is unlikely to meet political objectives about the desired level of public health spending.


Erik Schut
Erik Schut is als bijzonder hoogleraar Gezondheids-beleid en Economie van de Gezondheidszorg verbonden aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (iBMG) van het Erasmus Universitair Medisch Centrum Rotterdam. Daar geeft hij onderwijs en verricht hij onderzoek op het terrein van de organisatie, financiëring en economie van de gezondheidszorg. Hij is auteur van een groot aantal nationale en internationale publicaties over gezondheidseconomie en gezondheidszorgbeleid. Voorts was hij lid van diverse adviescommissies op het terrein van de ziektekostenverzekeringen, de ziekenhuissector en de financiering van de huisartsenzorg. Adres: Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam, Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam, 010-4088544, Schut@bmg.eur.nl
Artikel

Stelsel-matig hervormen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2004
Auteurs Kim Putters, Jan-Kees Helderman en Tom van der Grinten
Samenvatting

    There is probably no other sector of the welfare state where the gap between citizen's expectations and government's opportunities is deepening so intensely and has such a complex and politicized reform agenda as the health care sector. Health care is a critical case par excellence to study the relation between efficiency and legitimization of welfare state reform. The leading question of this special issue of Beleid & Maatschappij is: how does the Dutch health care system and the connected public policymaking accommodate the different and often conflicting goals (input), organizing concepts (throughput) and outcomes (output)? With these questions in mind the dominant governance principles of Dutch health care, especially the system of regulated competition, are scrutinized. One of the findings is, that 'second best' solutions are the highest achievable in this field, a notion that reform policies should take into account.


Kim Putters

Jan-Kees Helderman

Tom van der Grinten

    This article provides an overview of the various initiatives in the past decades to measure the outcomes of health care systems from a public health perspective. It is described how on the one hand the performance measurement techniques and its associated indicators have become more sophisticated over the years but on the other hand how the indicators meet difficulties in being incorporated in policy and management by policymakers and politicians. The present health care reform in The Netherlands will enforce the debate on competing health care outcomes (effectiveness, efficiency, equity). Steps are described how to take the steering on health outcomes as a more central notion in health system redesign.


Niek Klazinga
Niek Klazinga is hoofd van de afdeling Sociale Geneeskunde van het Academisch Medisch Centrum en hoogleraar Sociale Geneeskunde aan de Universiteit van Amsterdam. Zijn onderzoek concentreert zich op gezondheidszorgonderzoek met speciale aandacht voor kwaliteit van zorg. Adres Niek Klazinga: Afdeling Sociale Geneeskunde, Universiteit van Amsterdam. Postbus 22660, 1100 DD Amsterdam.

Johan Mackenbach
Johan Mackenbach is hoogleraar Maatschappelijke Gezondheidszorg en hoofd van het Instituut Maatschappelijke Gezondheidszorg van het Erasmus MC Rotterdam. Zijn onderzoek richt zich met name op volksgezondheidsvraagstukken en op sociaal-economische verschillen in gezondheid en gebruik van zorg. Adres Johan Mackenbach: Afdeling Maatschappe-lijke Gezondheidszorg, Erasmus MC, Erasmus Universiteit Rotterdam. Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.