Zoekresultaat: 6 artikelen

x
Jaar 2006 x
Artikel

Werk in een wantrouwende wereld

Omvang en oorzaken van een uitdijende controle-industrie

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2006
Auteurs Frans van Waarden
SamenvattingAuteursinformatie

    Fraud seems to be on the rise. That feeds a demand for controls. This paper sketches the diversity of supply in reaction to this demand: public regulators of course, but also commercial information providers and benchmarkers, self-regulating associations, hallmark producers, certification and accreditation bodies, and internal business management control systems, whereby ever more levels of control are piled on top of each other. More than a million Dutchmen earn a living in this booming control-industry, or 14% of the working population. In addition to fraud, other causes of this trend are being discussed, among them, paradoxically, neo-liberalist deregulation policies. All these causes contribute to a sense of risk and uncertainty. Although this trend has a number of negative consequences, it has a major benefit: jobs! Economists may have long thought that transaction costs are there for the transactions. But it looks as if transactions exist to produce transaction costs.


Frans van Waarden
Frans van Waarden is hoogleraar Organisatie en Beleid aan de Universiteit Utrecht en fellow van het University College Utrecht. Hij studeerde sociologie in Toronto en Leiden, was voorheen werkzaam aan de Universiteiten van Leiden en Konstanz en visiting scholar in Wenen, Leipzig, Stanford, Berkeley, het European University Institute in Florence en het NIAS in Wassenaar. Hij publiceerde over arbeidsverhoudingen, techniekgeschiedenis, innovatie, katoenindustrie, belangengroepen en corporatisme, verzorgingsstaat, ondernemersorganisaties, de relatie overheid – bedrijfsleven, openbaar bestuur, stijlen van regelgeving en -handhaving en marktwerking en deregulering. Correspondentiegegevens: Prof. dr. Frans van Waarden, University College, Utrecht University, Postbus 80145, 3508 TC Utrecht Telefoon: +31-30-253-4820 e-mail: F.vanwaarden@fss.uu.nl

Willem Trommel
Willem Trommel is universitair hoofddocent bestuurssociologie aan de Universiteit Twente Correspondentieadres: Universiteit Twente, faculteit BBT, Postbus 217, 7500 AE Enschede, e-mail: w.a.trommel@utwente.nl

    This article identifies institutions and arrangements concerning the reconciliation of working life and family life for various European countries. These institutions and arrangements concern time (flexible working hours and leave arrangements), money (tax systems) and facilities (childcare facilities). A fairer distribution of all work and care tasks requires proper facilities at national level in respect of childcare, parental leave, so-called leave savings schemes, the right to work part-time, etc. Such facilities are of particular importance while taking the first steps towards a fairer distribution: they will enable men to take on more tasks at home, while making it easier for women to work outside the home. The article concludes that with regard to reconciliation facilities, the differences between the several welfare states within the European Union are fading away. This is interesting, because as a result the EU countries are increasingly finding common ground in terms of solutions for reconciliation and more specifically the role of men.


Ivy Koopmans
Ivy Koopmans is als onderzoeker verbonden aan de Utrecht School of Economics van de Universiteit Utrecht. Adres: Utrecht School of Economics, Vredenburg 138, 3511 BG Utrecht, I.Koopmans@econ.uu.nl

Joop Schippers
Joop Schippers is hoogleraar Arbeids- en Emancipatie-economie aan de Universiteit Utrecht en tevens is hij als programmahoogleraar verbonden aan de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA). Adres: Utrecht School of Economics, Vredenburg 138, 3511 BG Utrecht
Article

Stille revolutie, contra-revolutie of cultureel conflict?

Veranderingen in de politieke cultuur en hun invloed op het verband tussen klassenpositie en stemgedrag

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2006
Auteurs Jeroen Van der Waal en Peter Achterberg
SamenvattingAuteursinformatie

    This paper deals with the linkage between changes in the political culture and changes in class-party alignments. First, we investigate how the political culture in Western countries has changed over time. Three views are tested using data on party-manifestos. The first predicts that only new-leftist issues will increase in salience. The second predicts that both new-leftist and new-rightist issues will emerge at the same time. The third, which is empirically corroborated, predicts that first new-leftist issues will emerge followed by a rise in new rightist issues.
    Second, we investigate how the emergence of these new issues has affected the traditional class-party alignments. We show that the middle class increasingly votes left-wing as newleftist issues become more important and that the working class increasingly votes rightwing as new-rightist issues become more important. The middle class also appears to alienate from the traditional party of their class as new-rightist issues rise in salience.


Jeroen Van der Waal
Onderzoeker aan de vakgroep Sociologie, Erasmus Universiteit Rotterdam en aan de Amsterdam School for Social Research.

Peter Achterberg
Onderzoeker aan de vakgroep Sociologie, Erasmus Universiteit Rotterdam en aan de Amsterdam School for Social Research.
Artikel

‘Forse’ ambtenaren?

De effecten van hrm bij de rijksoverheid

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2006
Auteurs Bram Steijn, Peter van der Parre en Peter Leisink
Auteursinformatie

Bram Steijn
Prof. dr Bram Steijn is als bijzonder hoogleraar en UHD werkzaam aan de afdeling Bestuurskunde van de EUR.

Peter van der Parre
Dr Peter van der Parre is door de Directie Personeel Organisatie en Informatie Rijk van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties voor één dag per week gedetacheerd bij de Erasmus Universiteit.

Peter Leisink
Prof. dr Peter Leisink is als hoogleraar verbonden aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.

    This paper deals with the electoral and political consequences of urban region formation. The electoral geography of new political parties differs substantially from that of traditional ones. New parties are mainly successful in different parts of urban regions. The declining traditional parties have rather a regional pattern, although some of them show new spatial patterns too. These developments are interpreted in the context of the cleavage theory, in which old and new cleavages are linked with a different spatiality. Following the Anglo-Saxon literature an increasing process of polarisation is hypothesised between the welfare state orientated city and a neo-conservative and neo-liberal suburban fringe. This article examines and proofs the existence of these processes in the urban region of Brussels by means of individual-level and ecological electoral data.


Filip De Maesschalck
Assistent, Instituut voor Sociale en Economische Geografie, K.U.Leuven.

Sarah Luyten
Wetenschappelijk medewerkster, Instituut voor Sociale en Economische Geografie, K.U.Leuven.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.