Zoekresultaat: 2 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Rubriek Case x
Dossier

Access_open Lokale en regionale democratie ten tijde van corona

Een historisch overzicht met zes perioden

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2021
Auteurs Carmen Dymanus BSc, Roos Hofstra BSc, Dr. Ank Michels e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij.


Carmen Dymanus BSc
Carmen Dymanus BSc is junior onderzoeker bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht.

Roos Hofstra BSc
Roos Hofstra BSc is junior onderzoeker bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht.

Dr. Ank Michels
Dr. Ank Michels is universitair hoofddocent bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht.

Prof. dr. Albert Meijer
Prof. dr. Albert Meijer is hoogleraar publiek management bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht.
Dossier

Access_open Zicht op werk: grenzen aan het digitaal meten van werkenden

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2020
Trefwoorden data analytics, artificial intelligence, workplace surveillance, digital monitoring, quality of work
Auteurs Roos de Jong MSc, Djurre Das MSc, Linda Kool MSc MA e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    Technological advancements in the field of data analytics, algorithms and AI have dramatically increased opportunities for workplace monitoring. In this article, we discuss some of these digital technologies, and examine their impact on employment relationships and the quality of work. Based on desk research, literature review and interviews, the Rathenau Institute examined a wide range of digital instruments, their scientific basis, implications for the quality of work and relevant legal frameworks. Digital monitoring technologies often quantify work activities. We argue that it is important for organisations to realise that such quantification often negatively impacts both job quality and employment relationships. Responsible use of digital monitoring tools not only requires a broad societal and political dialogue about privacy, discrimination and workload but also a critical reflection on the aim of organisations to use data to understand workers, while not everything of value can be captured in data.


Roos de Jong MSc
Roos de Jong MSc is als onderzoeker verbonden aan het Rathenau Instituut.

Djurre Das MSc
Djurre Das MSc is als onderzoeker verbonden aan het Rathenau Instituut.

Linda Kool MSc MA
Linda Kool MSc MA is themacoördinator ‘Digitale Samenleving en AI’ bij het Rathenau Instituut.

Dr. ir. Melanie Peters
Dr. ir. Melanie Peters is directeur van het Rathenau Instituut.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.