Zoekresultaat: 6 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Rubriek Boekbespreking x
Boekbespreking

Vormgeven aan een evolutionaire publieke innovatiestrategie

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2012
Trefwoorden innovation, public sector innovation, innovation strategy
Auteurs Marcel Thaens
SamenvattingAuteursinformatie

    Innovation is a popular theme in society as well as in public administration. This essay focuses on innovations that take place within the realm of the public sector. How can these innovations be developed and what do we know about their adoption and diffusion? Is it possible to steer these innovations and if so, how can it be done? Based on analyses of recent scientific insights, Bekkers, Edelenbos and Steijn (2011) plea for an incremental adaptive evolutionary public innovation strategy. Within the framework of such a strategy, innovation has to be directed towards increasing the connective capacity within government. Also, the specific, political character of the public sector as the context of innovation has to be acknowledged. Furthermore, it is also important to find a balance between the logic of consequentiality and the logic of appropriateness. Based on dissertations by Huijboom (2010), Korteland (2011) and Oosterbaan (2012) the meaning of this evolutionary strategy for public sector organizations is explored.


Marcel Thaens
Prof.dr M. Thaens is als principal consultant en Hoofd van het Centrum voor Strategie en Leiderschap verbonden aan PBLQ te Den Haag. Hij is daarnaast bijzonder hoogleraar ICT en Strategische innovatie in de publieke sector aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Boekbespreking

Het onaangename en het nuttige: Over nieuwsmedia en bestuur

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2011
Trefwoorden news media, government, mediatisation, monitory democracy, journalism
Auteurs Sandra Jacobs en Thomas Schillemans
SamenvattingAuteursinformatie

    Relations between government and news media are often complex and contradictory. In order to shed light on their interactions, this review essay discusses four recent books on the tensions between government and the media. Discussed are Schudson's Why Democracies Need an Unlovable Press, Prenger et al's Gevaarlijk spel, Cook's Governing with the News and Keane's Life and Death of Democracy. Three general issues are discussed: the ways in which journalists and policy actors behave towards each other; the implications for the daily practices of journalists and policy actors and, on a more abstract level, the implications for the democratic system. It is argued that critical and inconvenient news media fulfil a crucial role in a vital democracy, as essential checks for those in power. The news media facilitate the interaction between the fragmented parts of a monitory democracy and thus enhance a well-functioning government. In order to cope with media pressure, government pr-officials try to pacify journalists, but at the same time, government and public organizations should be wary of the incorporation of media rules in their own processes as this may lead to a mediatisation of politics.


Sandra Jacobs
S.H.J. Jacobs MSc MA en dr T. Schillemans zijn beiden verbonden aan het Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht, respectievelijk als promovenda en docent/onderzoeker.

Thomas Schillemans
S.H.J. Jacobs MSc MA en dr T. Schillemans zijn beiden verbonden aan het Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht, respectievelijk als promovenda en docent/onderzoeker.
Boekbespreking

Dissertaties

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2011
Boekbespreking

Vier keer verandermanagement in publieke organisaties: Een essay

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2011
Trefwoorden Management of change, public organizations
Auteurs Joris van der Voet
SamenvattingAuteursinformatie

    The literature on the management of organizational change is mostly based on private sector research. Research on the management of change in public sector organizations is relatively scarce. Because of the specific characteristics of public sector organizations, insights in the management of change may not be translated from one sector to the other. In this essay, four recent books about organizational change in public sector organizations are reviewed. Based on these books and other literature, an overview of the contemporary insights in the management of change of public sector organizations is presented.The essay concludes with an agenda for future research.


Joris van der Voet
Drs. J. van der Voet MSc is promovendus bij de afdeling Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Arjen Boin
Dr Arjen Boin is verbonden aan het department bestuurskunde van de Universiteit Leiden.

Michel van Eeten
Dr Michel van Eeten is universitair hoofddocent aan de Faculteit Techniek, Bestuur en Management van de Technische Universiteit Delft.

M. Dr. Noordegraaf
Dr. M. Noordegraaf is lid van de redactie van Bestuurskunde. Hij is verbonden aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.