Zoekresultaat: 39 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Beleid en Maatschappij x Rubriek Artikel x
Artikel

Over rijdende treinen en vallende dominostenen: het rookverbod in de Nederlandse horeca

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2014
Trefwoorden smoking ban, regulation, support, effectiveness, explanations
Auteurs Dr. Heleen Weyers en Willem Bantema MSc
SamenvattingAuteursinformatie

    In the near future, the Dutch government intends to change the rules relating to smoking bans in the hospitality industry again. After a complete ban, coming into force in July 2008, and introducing an exception for small bars in June 2011, the complete ban will return this year. This article describes the law regarding smoking bans in the Netherlands, and reports along researches of the relevant authority and a commercial research institute the effectiveness of the bans. From these findings it becomes clear that the hospitality industry did a good job in complying with the bans. But there is one exception: small bars. Next we explain, based on the ideas of Kagan and Skolnick and Elias the effectiveness of smoking bans.


Dr. Heleen Weyers
Dr. Heleen Weyers is universitair docent bij de Vakgroep Rechtstheorie, Rijksuniversiteit Groningen. E-mail: h.a.m.weyers@rug.nl.

Willem Bantema MSc
Willem Bantema, MSc is promovendus bij de Vakgroep Rechtstheorie, Rijksuniversiteit Groningen. E-mail: w.bantema@rug.nl.
Artikel

De Collectieve Horeca Ontzegging: uitsluiting uit de publieke ruimte?

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2014
Trefwoorden Responsibilization, Collective Pub Ban, Selective exclusion, Security, Public space
Auteurs Dr. mr. Marc Schuilenburg en Dr. Ronald van Steden
SamenvattingAuteursinformatie

    The article provides a theoretical and empirical analysis of the Night Time Economy and how the Collective Pub Ban is applied in three Dutch cities: Utrecht, Amersfoort and Den Bosch. The Collective Pub Ban is a measure taken in the Netherlands in an effort to make pubs, bars and clubs co-responsible for maintaining security. Depending on the severity of the conduct, an offender can be denied of entry to these venues for five years. During this period, the offender is not allowed to enter the particular pub or any of the other pubs, bars and clubs that participate in this measure. On the basis of 84 interviews, we show how these venues fill out their new responsibilities with respect to the Collective Pub Ban-measure. Also, we answer the question what this new measure means for the quality of the public space.


Dr. mr. Marc Schuilenburg
Dr. mr. Marc Schuilenburg is universitair docent aan de afdeling Criminologie van de Vrije Universiteit Amsterdam. E-mail: m.b.schuilenburg@vu.nl.

Dr. Ronald van Steden
Dr. Ronald van Steden is universitair docent aan de afdeling Politicologie & Bestuurswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam.
Artikel

Watergovernance: het belang van ‘op tijd’ samenwerken

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2013
Trefwoorden cooperation, time, water governance, management
Auteurs Dr. Jasper Eshuis en Dr. Arwin van Buuren
SamenvattingAuteursinformatie

    The factor time is an often neglected issue in the literature on network governance. In this article we analyze the differences in perceptions on time between actors involved in water governance and describe the managerial interventions aimed at synchronizing time horizons, managing the available amount of time and the tempo of the governance process. Two case studies of governance processes in the district of Water Board Delfland are included to provide insight in the question how the factor time influences the governance processes and how aspects of time are managed. The case studies show that different perceptions of time may cause tensions in collaborative relationships, and even cause the end of collaborations. This underscores the importance of time-sensitive governance.


Dr. Jasper Eshuis
Dr. Jasper Eshuis is universitair docent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, eshuis@fsw.eur.nl.

Dr. Arwin van Buuren
Dr. Arwin van Buuren is universitair hoofddocent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Artikel

Laveren tussen belanghebbenden

Reële autonomie en financieel toezicht

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2012
Trefwoorden regulatory governance, de facto autonomy, financial supervision, bureaucracy, institutional reform
Auteurs Dr. Caelesta Braun
SamenvattingAuteursinformatie

    De facto autonomy, the actual potential of regulatory agencies to go about their daily work, is often conceived to be more important to explain regulatory capacity than its formal autonomy and responsibilities. In this article we investigate whether external context factors, such as the financial and economic crisis have an impact on de facto autonomy. More specifically, we investigate whether the de facto autonomy varies after the crisis and distinctively so for specific subsets of employees within regulatory agencies. According to literature, mid-level managers of agencies are key to de facto autonomy and building a secure reputation for the agency in question. We test these external and internal effects on de facto autonomy with a survey among employees of the Dutch Financial Market Authority (N = 248). The findings show that the perceived influence of stakeholders is relatively constant, but that it is more dynamic for European stakeholders. Both middle managers and employees working at strategic and policy departments of the agency conceive the impact of European stakeholders as increasing in nature. The findings have important implications for our studies of de facto autonomy of regulatory agencies as well as reform potential after major institutional crises.


Dr. Caelesta Braun
Caelesta Braun is universitair docent aan het Department of Governance Studies, Vu University en als gastonderzoeker verbonden aan Antwerp Centre for Institutions and Multilevel Politics (ACIM), University of Antwerp. Correspondentiegegevens: Dr. Caelesta Braun, afdeling Bestuurswetenschappen, faculteit Sociale Wetenschappen, De Boelelaan 1081, 1081 HV Amsterdam, c.braun@vu.nl.

    In managing new cleavages between conflicting values (such as materialism and post-materialism), we cannot simply fall back on a classical approach to cleavage management. The segments surrounding the new cleavage are clearly more fluid than those surrounding the religious or socio-economic cleavages from consociationalism and neo-corporatism, such as is rightly emphasised in the network approach. In the conflict between the materialist and post-materialist value pattern, representation logic is not a given certainty. Not only the facts, but also the negotiating players and the decision-making arenas are the subject of negotiation and strategic action. This is reflected in the new forms of consultation politics. Similarly, consensus formation cannot make do with the (party) political integration of the segments because, given the conditions of post-materialism, this integration can only be partial. It seems important in the new cleavage management to devote attention to the existence of several arenas in which political interests are weighed up. For the players involved in a particular policy issue, this means the lure of strategic forum shopping and thus complication of the conflict-resolving ability of each of the forums.


Johan Weggeman
Johan Weggeman is verbonden aan de opleiding bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij studeerde politicologie aan de Universiteit Leiden en promoveerde als bestuurskundige aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. De titel van zijn proefschrift luidt Controversiële Besluitvorming (Lemma 2003). Adres: Erasmus Universiteit Rotterdam, opleiding bestuurskunde, postbus 1738, 3000 DR Rotterdam, tel: 010 4082635, e-mail: weggeman@fsw.eur.nl
Artikel

Het falende veld van ondersteuning bij ongelijke behandeling

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2011
Trefwoorden equal treatment, work, social protection, retaliation, interorganizational field
Auteurs Marieke van Genugten en Jörgen Svensson
SamenvattingAuteursinformatie

    There are many different ways in which employees may choose to address unequal treatment at work. They may do so themselves, in an informal or formal manner on the work floor. They may also, at some stage in the dispute, decide to involve specialized advisers such as legal advisers, anti-discrimination officers, health and safety executives and labour unions. It is generally assumed that consulting such specialized advisers will help the employee to address unequal treatment more successfully. In this paper, the effectiveness of the interorganizational field of specialized advisers is analyzed on the basis of an elaborate study among different types of respondents. The main finding is that fear of retaliation plays a crucial role in seeking and receiving specialized advice and that the existing interorganizational field broadly fails to cope with this fear. To resolve this issue, the field needs an improved governance structure with better co-ordination between different types of advisers.


Marieke van Genugten
Marieke van Genugten is universitair docent bestuurskunde aan het Institute for Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen. Correspondentiegegevens: dr. M.L. van Genugten, Institute for Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen, Thomas van Aquinostraat 5, 6525 GD Nijmegen, Postbus 9108, 6500 HK Nijmegen, m.vangenugten@fm.ru.nl.

Jörgen Svensson
Jörgen Svensson is universitair docent sociologie aan het Institute for Innovation and Governance Studies, Universiteit Twente.
Artikel

Privaat beheerde woondomeinen: beloftevol of beangstigend fenomeen?

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2011
Trefwoorden housing enclave, gated community, Netherlands, local government
Auteurs Jasper Eshuis, Erik-Hans Klijn en Mark van Twist
SamenvattingAuteursinformatie

    In recent years the Netherlands have seen an upsurge of housing enclaves. The enclaves are often built as courtyards, castles, estates or apartment complexes. The growing number of people living in housing enclaves indicates a demand for this kind of living areas. However, the motivations behind the increasing popularity of housing enclaves are unclear. Is this a reflection of a long standing tradition of people staying in their own social group, seeking for belonging and sociability? Or does it fit in a global trend of searching for security in gated communities? This paper presents empirical research in the Netherlands that addresses peoples’ motives for living in housing enclaves, as well as the role of the local government in relation to housing enclaves. The research shows that residents of housing enclaves seek a pleasant living environment in the first place, while security is a less important motive. The study gives reason for planners and developers outside the US not to assume that fear of crime and a wish for security are the main reasons for moving to housing enclaves. Further, the study shows that housing enclaves are not completely privatized areas. Local government still has an important role to play.


Jasper Eshuis
Jasper Eshuis is senior wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Correspondentiegegevens: dr. ir. J. Eshuis, Erasmus Universiteit Rotterdam, vakgroep Bestuurskunde, Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam, eshuis@fsw.eur.nl.

Erik-Hans Klijn
Erik-Hans Klijn is hoogleraar bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Mark van Twist
Mark van Twist is hoogleraar bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Artikel

Burgerinitiatieven en de bescheiden overheid

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2011
Auteurs Dr. Mirjan Oude Vrielink en Dr. Imrat Verhoeven
Auteursinformatie

Dr. Mirjan Oude Vrielink
Mirjan Oude Vrielink is senior onderzoeker aan de faculteit Management en Bestuur, Universiteit Twente. Correspondentiegegevens: Dr. M.J. Oude Vrielink, Universiteit Twente, faculteit Management en Bestuur/PolMT, Postbus 217, 7500 AE Enschede, m.j.oudevrielink@utwente.nl.

Dr. Imrat Verhoeven
Imrat Verhoeven is postdoc onderzoeker aan de afdeling Sociologie en Antropologie, Universiteit van Amsterdam/AISSR. Correspondentiegegevens: Dr. I. Verhoeven, Oudezijds Achterburgwal 185, 1012 DK Amsterdam, i.verhoeven@uva.nl.
Artikel

Werk in een wantrouwende wereld

Omvang en oorzaken van een uitdijende controle-industrie

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2006
Auteurs Frans van Waarden
SamenvattingAuteursinformatie

    Fraud seems to be on the rise. That feeds a demand for controls. This paper sketches the diversity of supply in reaction to this demand: public regulators of course, but also commercial information providers and benchmarkers, self-regulating associations, hallmark producers, certification and accreditation bodies, and internal business management control systems, whereby ever more levels of control are piled on top of each other. More than a million Dutchmen earn a living in this booming control-industry, or 14% of the working population. In addition to fraud, other causes of this trend are being discussed, among them, paradoxically, neo-liberalist deregulation policies. All these causes contribute to a sense of risk and uncertainty. Although this trend has a number of negative consequences, it has a major benefit: jobs! Economists may have long thought that transaction costs are there for the transactions. But it looks as if transactions exist to produce transaction costs.


Frans van Waarden
Frans van Waarden is hoogleraar Organisatie en Beleid aan de Universiteit Utrecht en fellow van het University College Utrecht. Hij studeerde sociologie in Toronto en Leiden, was voorheen werkzaam aan de Universiteiten van Leiden en Konstanz en visiting scholar in Wenen, Leipzig, Stanford, Berkeley, het European University Institute in Florence en het NIAS in Wassenaar. Hij publiceerde over arbeidsverhoudingen, techniekgeschiedenis, innovatie, katoenindustrie, belangengroepen en corporatisme, verzorgingsstaat, ondernemersorganisaties, de relatie overheid – bedrijfsleven, openbaar bestuur, stijlen van regelgeving en -handhaving en marktwerking en deregulering. Correspondentiegegevens: Prof. dr. Frans van Waarden, University College, Utrecht University, Postbus 80145, 3508 TC Utrecht Telefoon: +31-30-253-4820 e-mail: F.vanwaarden@fss.uu.nl
Artikel

De ruimtelijke gevolgen van demografische krimp

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2008
Auteurs Frank van Dam, Femke Verwest en Carola de Groot
SamenvattingAuteursinformatie

    In the near future a growing number of Dutch regions and municipalities will experience a decline in population and household numbers. However, compared with other countries, the impending population shrinkage in the Netherlands will be modest, if not insignificant. The spatial consequences of this demographic decline will be limited. Other factors, such as economic growth, behavioural change and spatial planning policy, will have a more important influence on spatial development. The fixation on population numbers in both the public debate about demographic decline and in policy-making is therefore misplaced and futile. Insofar as demographic trends already have an influence on spatial developments, it is primarily through changes in household numbers and population composition, for example in relation to housing needs. This does not mean that demographic decline will not raise issues pertinent to spatial development policy. In municipalities and regions, falling household numbers may push up housing vacancy rates and exacerbate segregation, leading to a reduction in the quality of the living environment. These negative consequences will be concentrated in specific districts, neighbourhoods and villages. Demographic decline is not only a threat; it also presents opportunities. In regions currently suffering from serious housing shortages, a shrinking number of households will relieve pressure on the housing market. In addition, contraction of local and regional populations will open up opportunities for reducing densities and 'greening' these neighbourhoods. When anticipating or responding to demographic decline, local and regional governments mainly adopt a strategy of improving the quality of the housing stock and stimulating employment. In both cases, there is a danger of competition between local authorities (or regions and provinces), which may lead to uneconomic spatial investments and irreversible spatial developments.


Frank van Dam
Frank van Dam is als onderzoeker verbonden aan het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL). Correspondentiegegevens: Dr. F. van Dam Planbureau voor de Leefomgeving Oranjebuitensingel 6 / Postbus 30314 2511 VE Den Haag / 2500 GH Den Haag 070-3288798 frank.vandam@pbl.nl

Femke Verwest
Femke Verwest is als onderzoeker verbonden aan het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL).

Carola de Groot
Carola de Groot is als onderzoeker verbonden aan het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL).
Artikel

De governance van klimaatadaptatie

Naar een legitieme balans tussen daadkracht en draagvlak

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2010
Auteurs Arwin van Buuren en Geert Teisman
SamenvattingAuteursinformatie

    The problem of climate change is high on the various political-administrative agendas, both national and international. At the same time the problem is full of uncertainties and controversies. Adaptation to climate change asks for adjustments in our spatial planning, but can also necessitate changes in the distribution of public and private responsibilities. A crucial question is how the legitimacy of adaptation measures can be organized in a context surrounded with uncertainties, controversies and conflicting interests. In this paper we introduce the central theme of this special issue and the various contributions.


Arwin van Buuren
Dr. M.W. van Buuren is universitair docent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Correspondentiegegevens: Dr. M.W. van Buuren Erasmus Universiteit Rotterdam Vakgroep Bestuurskunde Postbus 1738, Kamer M8-31 3000 DR Rotterdam vanbuuren@fsw.eur.nl

Geert Teisman
Prof. dr. ing. G.R. Teisman is hoogleraar bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Artikel

Inleiding: Klimaatbestendigheid als ruimtelijke en maatschappelijke opgave

Bouwstenen voor legitieme adaptatiestrategieën

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2010
Auteurs Arwin van Buuren, Peter Driessen en Geert Teisman
SamenvattingAuteursinformatie

    The problem of climate change is high on the various political-administrative agendas, both national and international. At the same time the problem is full of uncertainties and controversies. Adaptation to climate change asks for adjustments in our spatial planning, but can also necessitate changes in the distribution of public and private responsibilities. A crucial question is how the legitimacy of adaptation measures can be organized in a context surrounded with uncertainties, controversies and conflicting interests. In this paper we introduce the central theme of this special issue and the various contributions.


Arwin van Buuren
Dr. M.W. van Buuren is universitair docent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Correspondentiegegevens: Dr. M.W. van Buuren Erasmus Universiteit Rotterdam Vakgroep Bestuurskunde Postbus 1738, Kamer M8-31 3000 DR Rotterdam vanbuuren@fsw.eur.nl

Peter Driessen
Prof. dr. P.P.J. Driessen is hoogleraar milieuwetenschappen aan de Universiteit Utrecht.

Geert Teisman
Prof. dr. ing. G.R. Teisman is hoogleraar bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam
Artikel

De bekostiging van klimaatadaptatie

Arrangementen voor een legitieme balans van baten en lasten

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2010
Auteurs Peter Driessen en Tejo Spit
SamenvattingAuteursinformatie

    The extent to which the implementation of adaptation strategies is effective is determined by the availability of suitable financial instruments. The Dutch spatial planning system consists of several instruments for financing and implementing spatial development plans. The central question of this article is: which insights from the present financing system could be relevant for an effective and legitimate climate adaptation policy in the near future?


Peter Driessen
Prof. dr. P.P.J. Driessen is als hoogleraar milieuwetenschappen verbonden aan de Faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht. Correspondentiegegevens: Prof. dr. P.P.J. Driessen Departement Innovatie- en Milieuwetenschappen Faculteit Geowetenschappen Universiteit Utrecht Postbus 80115 3508 TC Utrecht p.driessen@geo.uu.nl

Tejo Spit
Prof. dr. T Spit is als hoogleraar planologie verbonden aan de Faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht.
Artikel

Van technocratie naar ‘good governance’

De Europese Commissie in beweging

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2008
Auteurs Anchrit Wille
SamenvattingAuteursinformatie

    Over the past years the European Commission has undergone it most significant changes since its inception. Internal reforms and a long series of treaty revisions have transformed the relationship of commissioners and that of their top officials. This paper describes how the emergence of new rules and recruiting patterns and a change in role interpretations have contributed to a growing demarcation between the political and administrative spheres in the European Commission.


Anchrit Wille
Dr. Anchrit Wille is verbonden aan het Departement Bestuurskunde van de Universiteit Leiden. Correspondentiegegevens: Dr. A.C. Wille Universiteit Leiden Departement Bestuurskunde Postbus 9555 2300 RB Leiden wille@fsw.leidenuniv.nl
Artikel

Slot: Klimaatbestendigheid: tussen ordening en adaptiviteit

Een kritische slotbeschouwing over de legitimiteit van klimaatadaptatie

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2010
Auteurs Arwin van Buuren, Peter Driessen en Geert Teisman
SamenvattingAuteursinformatie

    The problem of climate change is high on the various political-administrative agendas, both national and international. At the same time the problem is full of uncertainties and controversies. Adaptation to climate change asks for adjustments in our spatial planning, but can also necessitate changes in the distribution of public and private responsibilities. A crucial question is how the legitimacy of adaptation measures can be organized in a context surrounded with uncertainties, controversies and conflicting interests. In this paper we introduce the central theme of this special issue and the various contributions.


Arwin van Buuren
Dr. M.W. van Buuren is universitair docent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Correspondentiegegevens: Dr. M.W. van Buuren Erasmus Universiteit Rotterdam Vakgroep Bestuurskunde Postbus 1738, Kamer M8-31 3000 DR Rotterdam vanbuuren@fsw.eur.nl

Peter Driessen
Dr. M.W. van Buuren is universitair docent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Prof. dr. P.P.J. Driessen is hoogleraar milieuwetenschappen aan de Universiteit Utrecht.

Geert Teisman
Prof. dr. ing. G.R. Teisman is hoogleraar bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam
Artikel

Klimaatverandering en waterveiligheid, tussen ernst en enthousiasme

De discursieve framing van bedreigingen en kansen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2010
Auteurs Arwin van Buuren en Jeroen Warner
SamenvattingAuteursinformatie

Arwin van Buuren
Dr. M.W. van Buuren is universitair docent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Correspondentiegegevens: Dr. M.W. van Buuren Erasmus Universiteit Rotterdam Vakgroep Bestuurskunde Postbus 1738, Kamer M8-31 3000 DR Rotterdam vanbuuren@fsw.eur.nl

Jeroen Warner
Dr. J. Warner is universitair docent rampenstudies aan de Wageningen Universiteit en senior wetenschappelijk onderzoeker bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

    Climate change forces to a fundamental reconsideration of our strategic policy, and especially of the relationship between policy and law. With regard to political urgent topics, a tendency towards policy instrumentalism always lies in wait. In the current policy practice this problem manifests itself in the application of law (in many detailed norm prescriptions) and – curiously – also in its policy counterpart: the search towards informal but even goal specific policy processes.

    The authors plead for dealing with spatial climate challenges by creating room for a strategic policy perspective and a sustainable approach of the relation between law and policy. A qualitative approach of policy and law necessitates an innovative juridical transformation: the use of general normative rules which give direction to flexible policy processes in multiple, specific policy situations.


Marleen van Rijswick
Prof. mr. H.F.M.W. van Rijswick is hoogleraar Europees en nationaal waterrecht aan de Universiteit Utrecht en verbonden aan het Centrum voor Omgevingsrecht en beleid. Correspondentiegegevens: Prof. mr. H.F.M.W. van Rijswick Universiteit Utrecht Achter Sint Pieter 200 3512 HT Utrecht h.vanrijswick@uu.nl

Willem Salet
Prof. dr. W.G.M. Salet is algemeen hoogleraar planologie aan het Amsterdam Institute for Social Science Research van de Universiteit van Amsterdam.

    Horizontal governance arrangements potentially conflict with the very principles of representative democracy and, likewise, with the existing political institutions. This conflict manifests itself in the interaction between representatives and the executive power: although the former have the formal power, the latter participates in horizontal networks and therefore has the resources that are necessary to form good policy. This erodes the power position of representatives. Frame work setting is commonly suggested as an arrangement for representatives to enhance their grip on policy processes in network-settings. The authors of this contribution examine the effects of frame setting as coupling mechanism between horizontal networks and vertical politics in six policy processes in a Dutch Province. Based on both theory and research findings they redefine the concept of framework setting in order to make it more attuned to the complex, interdependent and dynamic nature of policy-making in networks.


Joop Koppenjan
Joop Koppenjan is bestuurskundige en als universitair hoofddocent verbonden aan de faculteit Techniek, Bestuur en Management van de Technische Universiteit Delft. Hij doet onderzoek naar besluitvorming en sturing in beleidsnetwerken. In 2004 publiceerde hij met Erik-Hans Klijn het boek Managing Uncertainties in Networks, Londen: Routledge. Recente publicatie: 'Conflict en consensus in beleidsnetwerken: teveel of te weinig?', Bestuurswetenschappen, 60/2 (2006): 86-113. Correspondentiegegevens: Technische Universiteit Delft Faculteit TBM Jaffalaan 5 2628 BX Delft 015-2788062 j.f.m.koppenjan@tudelft.nl

Mirjam Kars
Mirjam Kars is universitair docent bij de faculteit Techniek, Bestuur en Management van de Technische Universiteit Delft. Zij doet onderzoek naar governance van nutsectoren, in het bijzonder de telecommunicatiesector. In 2004 promoveerde zij aan de Radboud Universiteit Nijmegen op het proefschrift Globalisation and regional co-operation. The case of European telecommunications. Recente publicatie: 'The governance of cybersecurity: a framework for policy'. Journal of critical infrastructures, 2/4 (2006): 357-378, met M.J.G. van Eeten, J.A. de Bruijn, H.G. van der Voort en J. Till.

Haiko van der Voort
Haiko van der Voort is toegevoegd docent bij de faculteit Techniek, Bestuur en Management van de Technische Universiteit Delft. Zijn onderwijs en onderzoek richt zich op besluitvorming en normen in beleidsnetwerken. Hij bereidt een proefschrift voor over toezicht. Recente publicatie: 'Het verband tussen liberalisering en publieke waarden. Over de vraag waarom het kan vriezen en dooien'. Bestuurswetenschappen, 61/6 (2007), met W.M. Dicke, J.A. de Bruijn, M.L.C. de Bruijne, B.M. Steenhuisen en W.W. Veeneman.
Artikel

De wereld een polder

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2007
Auteurs Willem Trommel, Duco Bannink en Marcel Hoogenboom
Auteursinformatie

Willem Trommel
De auteur is werkzaam aan de Universiteit Twente, faculteit Management en Bestuur, en participanten in het zesde EU kaderprogramma 'WORKS' (work organisation and restructuring in the knowledge society). Correspondentieadres: Universiteit Twente, faculteit MB, Postbus 217, 7500 AE Enschede.

Duco Bannink
De auteur is werkzaam aan de Universiteit Twente, faculteit Management en Bestuur, en participanten in het zesde EU kaderprogramma 'WORKS' (work organisation and restructuring in the knowledge society). Correspondentieadres: Universiteit Twente, faculteit MB, Postbus 217, 7500 AE Enschede.

Marcel Hoogenboom
De auteur is werkzaam aan de Universiteit Twente, faculteit Management en Bestuur, en participanten in het zesde EU kaderprogramma 'WORKS' (work organisation and restructuring in the knowledge society). Correspondentieadres: Universiteit Twente, faculteit MB, Postbus 217, 7500 AE Enschede.

    In the Netherlands, new horizontal forms of accountability have in recent years been introduced for executive agencies. These forms of accountability address other stakeholders besides the hierarchical principal. It includes for example demonstrating responsiveness to clients, independent overseers or professional standards. In this article, two related questions are answered. At first the question is posed whether horizontal accountability can be regarded as a substitute for democratic accountability or as complementary to it. The second question is how their introduction fits with traditional (vertical) forms of accountability. The article is based on a qualitative research that was carried out in 2005 and 2006 on nine large Dutch executive agencies. It focuses on two types of horizontal accountability: accountability of agencies to boards and to an independent evaluation committee ('visitation'). The article concludes that horizontal accountability is best regarded as complementary to democratic accountability. Horizontal accountability has added value because it invokes learning processes. In addition, the introduction of horizontal forms of accountability creates a redundant accountability regime for executive agencies in which they account for the same actions to different accountees. Redundancy has the advantages that it mitigates information asymmetry and incorporates the different expectations for agencies.


Thomas Schillemans
Dr. T. Schillemans is universitair docent bestuurskunde aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg. Hij promoveerde in 2007 op het proefschrift Verantwoording in de schaduw van de macht: Horizontale verantwoording bij zelfstandige uitvoeringsorganisaties, Den Haag: Uitgeverij LEMMA. Voorts verscheen van zijn hand 'Medialogica. Oorzaken, gevolgen en remedies'. Tijdschrift voor Communicatiewetenschap. 34/2 (2006): 133-143 (met K. van Beek en R. Rouw). Correspondentiegegevens: Universiteit van Tilburg Tilburgse School voor Politiek en Bestuur Postbus 90153 5000 LE Tilburg t.schillemans@uvt.nl
Toont 1 - 20 van 39 gevonden teksten
« 1
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.