Zoekresultaat: 11 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Bestuurskunde x Rubriek Artikel x
Artikel

Verandermanagement en beleid: waarom vertonen professionals weerstand tegen nieuw beleid?

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2014
Trefwoorden public policy,, change management, policy implementation, public management, resistance to change
Auteurs Lars Tummers
SamenvattingAuteursinformatie

    Professionals often have problems with governmental policies they have to implement. This can lead to diminished legitimacy and lower policy performance. The goal of this article is to identify the main reasons why professionals resist implementing new policies. An interdisciplinary approach is taken. From public administration literature, I use the policy alienation model, which consists of five dimensions: strategic, tactical and operational powerlessness, societal meaninglessness and client meaninglessness. These are possible reasons why professionals resist public policies (‘resistance to change’, a concept drawn from change management literature). I test these assumptions using a survey among 1,317 healthcare professionals. The results show that when professionals experience that a policy is meaningless for society or for their own clients, they show strong resistance. A lack of perceived influence is much less important in explaining resistance, although this is partly dependent on the particular profession someone belong to. The policy alienation model can help policy makers and managers to develop policies which are accepted by professionals. The article ends with practical recommendations for policy makers, managers and professionals.


Lars Tummers
Dr. L.G. Tummers is verbonden aan de opleiding bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam en het Center for the Study of Law & Society van de University of California, Berkeley.
Artikel

Meedoen met de overheid?

Over de stille beleidspraktijk van de doe-democratie

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2013
Trefwoorden silent ideology, democracy of action, citizen initiatives, big society
Auteurs Mirjan Oude Vrielink, Imrat Verhoeven en Ted van de Wijdeven
SamenvattingAuteursinformatie

    Over the past decade, policy attention for ‘active citizenship’ and ‘bottom up’ citizen initiatives has strongly increased. Nowadays, governments tend to approach citizens more and more as practical ‘doers’: as active citizens that can initiate projects in the public domain – for instance to increase the livability of their neighborhood. The dominant policy perspective on what is called the ‘democracy of action’ is one of a small government (to make room for a ‘big society’) that is not directive but supportive to active citizens.
    In this article, we first argue that in practice we observe two ‘silent ideologies’ that suppress this policy perspective of the democracy of action. We call these the silent ideologies of ‘professional centralism’ and of ‘instrumental support’; we claim that in practice these ideologies enable the dominance of professionals over citizen initiatives (and nót that of the citizens). Second we state that the policy perspective of the democracy of action itself contains a silent ideology: it assumes a highly depoliticized form of citizenship. In the short term, this may be convenient for administrators and policy makers but in the long run this can lead to a less democracy because the voices of critical citizens are not heard.


Mirjan Oude Vrielink
Dr. M.J. Oude Vrielink is senior onderzoeker aan de Universiteit Twente.

Imrat Verhoeven
Dr. I. Verhoeven is universitair docent bestuurskunde aan de Universiteit van Amsterdam.

Ted van de Wijdeven
Dr. T.M.F. van de Wijdeven is bestuurskundig onderzoeker en docent aan de Universiteit van Tilburg.
Artikel

Van optimale schaalgrootte naar legitieme schaalgrootte

Een analyse van het publieke debat over schaalgrootte in de zorg

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2012
Trefwoorden scale, healthcare organization, legitimacy, values
Auteurs Jeroen Postma, Kim Putters en Hester van de Bovenkamp
SamenvattingAuteursinformatie

    Over the last decades an increasing number of mergers and acquisitions between Dutch healthcare organizations has taken place (up scaling). More recently there is a rise in the numbers of new small-scale healthcare organizations and small-scale care facilities (down scaling in the numbers). The wide variety of scales, each with its pros, cons and (historical) contexts, makes the existence of one optimal scale an illusion. Our research question is: when, and on the basis of which values, is scale of healthcare organizations legitimate? We answer this question by analyzing 650 newspaper articles from fourteen national newspapers. By using theory about legitimacy and values, we argue that five values underlie the public discussion on scale: governance, the human size, quality of care, market power and efficiency. We conclude that achieving legitimate scale involves dealing with those five values, which are not always commensurable and sometimes conflicting. With this article we contribute to the scientific debate about scale and values. We also give recommendations to policy makers and executives that can be used to improve the legitimacy of scale decisions.


Jeroen Postma
J.P. Postma MScBA is adviseur bij BMC AdviesManagement en promovendus aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (iBMG) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR).

Kim Putters
Prof. dr K. Putters is bijzonder hoogleraar Management van instellingen in de gezondheidszorg aan het iBMG.

Hester van de Bovenkamp
Dr H. van de Bovenkamp is universitair docent aan het iBMG.

Henk Wesseling
Drs H.W.M. Wesseling is algemeen directeur a.i. van Nicis Institute, voorzitter van de Netwerkdirectie Drechtsteden en verbonden aan Berenschot.

Jos Koffijberg
Dr J.J. Koffijberg MPA is hoofd onderzoek bij Nicis Institute.
Artikel

Het bestuur van de onbestuurbare stad

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2010
Auteurs Jos Koffijberg, Frank Hendriks en Henk Wesseling
Auteursinformatie

Jos Koffijberg
Dr J.J. Koffijberg MPA is hoofd onderzoek bij Nicis Institute.

Frank Hendriks
Prof. dr F. Hendriks is hoogleraar vergelijkende bestuurskunde aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur.

Henk Wesseling
Drs H.W.M. Wesseling is algemeen directeur a.i. van Nicis Institute, voorzitter van de Netwerkdirectie Drechtsteden en verbonden aan Berenschot.

Evelien Tonkens
Prof. dr E. Tonkens is bijzonder hoogleraar actief burgerschap aan de Universiteit van Amsterdam.
Artikel

Professionals versus managers?

De onvermijdelijkheid van nieuwe professionele praktijken

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2010
Auteurs Hans de Bruijn en Mirko Noordegraaf
Auteursinformatie

Hans de Bruijn
Prof. Dr Hans de Bruijn is werkzaam bij de Faculteit Techniek, Bestuur en Management van de Technische Universiteit Delft.

Mirko Noordegraaf
Prof. Dr Mirko Noordegraaf is verbonden aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht.

Ringo Ossewaarde
Dr M.R.R. Ossewaarde is als universitair hoofddocent sociologie verbonden aan de Faculteit Management en Bestuur van de Universiteit Twente.

Diny van Est
Dr D.M.E. van Est is projectleider onderzoek bij de Algemene Rekenkamer.

Ina de Haan
Drs Ina de Haan is senior onderzoeker bij de Algemene Rekenkamer.

Marc Hoijtink
dr Marc Hoijtink is socioloog en als onderzoeker Actief Burgerschap verbonden aan de Universiteit van Amsterdam.

Mirjan Oude Vrielink
dr Mirjan Oude Vrielink is universitair docent Bestuurskunde aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg.
Artikel

Professionals en managers: Waarden in een hybride praktijk

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2007
Auteurs Zeger van der Wal, Eelco van Hout, Arie-Jan Kwak e.a.
Auteursinformatie

Zeger van der Wal
Drs Zeger van der Wal is als Promovendus Bestuurskunde verbonden aan de Vrije Universiteit.

Eelco van Hout
Dr Eelco van Hout is senior consultant bij Bestuur & Management Consultants en verbonden aan TiasNimbas Business School van de Universiteit van Tilburg.

Arie-Jan Kwak
Dr Arie-Jan Kwak is werkzaam als universitair docent Rechtsgeleerdheid bij de Universiteit Leiden.

Mirjan Oude Vrielink
Dr Mirjan Oude Vrielink werkt als universitair docent Bestuurskunde aan de Universiteit van Tilburg.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.