Zoekresultaat: 13 artikelen

x
De zoekresultaten worden gefilterd op:
Tijdschrift Bestuurskunde x Rubriek Artikel x
Artikel

Waarom burgers coproducent willen zijn

Een theoretisch model om de motivaties van coproducerende burgers te verklaren

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2013
Trefwoorden Co-production, citizens, motivation
Auteurs Carola van Eijk en Trui Steen
SamenvattingAuteursinformatie

    In co-production processes, citizens and professionals both contribute to the provision of public services and try to enhance the quality of the services they produce. Although government offers several opportunities for co-production, not all citizens decide to actually take part. Current insights in citizens’ individual motivations offered by the co-production literature are limited. In this article, we integrate insights from different streams of literature to build a theoretical model that explains citizens’ motivations to co-produce. We test the model using empirical data of Dutch neighborhood watches.


Carola van Eijk
C.J.A. van Eijk MSc. (research) werkt als promovenda bij het Instituut Bestuurskunde, Universiteit Leiden.

Trui Steen
Dr. T.P.S. Steen is universitair hoofddocent bij het Instituut Bestuurskunde, Universiteit Leiden en bij KU Leuven Instituut voor de Overheid.
Artikel

De wet werken naar vermogen: De stedelijke uitdaging voor creatieve destructie

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2012
Trefwoorden job provision, disabled workers, welfare state, creative destruction, local government
Auteurs Marco Wilke
SamenvattingAuteursinformatie

    The Dutch government is preparing a major new law on social security. Among other things, this law fundamentally addresses the current system of job provision for disabled workers. The article describes the proposed system change from the Schumpeterian perspective of creative destruction. The national government effectively tears up the current system but fails to offer a workable and effective alternative. The creative part of the process is left to the municipalities. The municipalities have to develop strategies for integrating disabled workers in the labour market, acknowledging the fact that demand for these workers is very low. The author presents two of those strategies that might effectively integrate disabled workers in the economy and society.


Marco Wilke
Dr M. Wilke is algemeen directeur van Drechtwerk, de sociale werkvoorziening in het Drechtstedengebied. Daarnaast is hij associé van BMC.
Artikel

Lokaal bestuur en de itbreiding van Europa

De bestuurlijke aanpak van de arbeidsmigratie uit Midden- en Oost-Europa

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2012
Trefwoorden EU Enlargement, Europeanization, Local Governance, Labour Migration, Migrant Integration Policies
Auteurs Godfried Engbersen en Erik Snel
SamenvattingAuteursinformatie

    This article presents an empirically grounded typology of labour migration patterns among migrants from Central and Eastern Europe (CEE) and analyses the ways in which large cities and small towns cope with the diverse inflows of new EU citizens in their municipalities. Our analysis is based on a survey (N=654) among labour migrants from Poland, Bulgaria and Romania in 11 municipalities in the Netherlands, including Rotterdam and The Hague. Next, we make use of the results of six discussion meetings with local stakeholders and housing and labour recruitment agencies. The inflow of new EU citizens shows the local limits of urban governance. In order to cope with the negative aspects of the new labour migration Dutch cities try to influence national and European policy agenda's and develop local programs that counteract the shadow sides of the new labour migration.


Godfried Engbersen
Prof. dr G.B.M. Engbersen en dr E. Snel zijn respectievelijk hoogleraar en universiteit docent aan de afdeling Sociologie van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Erik Snel
Prof. dr G.B.M. Engbersen en dr E. Snel zijn respectievelijk hoogleraar en universiteit docent aan de afdeling Sociologie van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Artikel

Overheid 2.0: Aanspreekbaar en aansprekend

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2011
Trefwoorden public participation, public private partnership, policy entrepreneurs, enabling leadership, digital revolution, new public management
Auteurs Davied van Berlo en Sibout Nooteboom
SamenvattingAuteursinformatie

    The digital revolution enables civil servants to create innovation with others, across organizational boundaries and with larger groups. Traditional bureaucracies are challenged to put additional conditions and incentives in place to make this possible. The program ‘civil servant 2.0’, aimed at enabling and awareness raising among civil servants, itself also makes use of modern possibilities. One example is Pleio, a digital meeting place for civil servants and other officials and persons who want to share knowledge in a thematic, transboundary way. A dilemma civil servants face is that the hierarchy and the political leadership have to be open to opportunities and input generated from outside. The level of hierarchical support can be discovered when the opportunity emerges. This takes entrepreneurial civil servants: taking initiative with the aim of discovering emerging opportunities in the outside world before it is known how these will be evaluated by the hierarchy. Other enabling conditions are that this activity needs to be possible without taking-up too much of their time, a culture of transparency, the possibility to link with the world through modern ICT (despite possible risks), a safe hierarchical environment, and novel ways of accounting for their output.


Davied van Berlo
Drs D. van Berlo is initiatiefnemer van het netwerk Ambtenaar 2.0 en het platform Pleio (Plein Overheid).

Sibout Nooteboom
Dr S.G. Nooteboom werkt bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en aan de Eramus Universiteit. Deze bijdrage is geschreven op persoonlijke titel.
Artikel

De paradox van de krimp

Politiekbestuurlijke aspecten rond bevolkingsdaling

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2011
Auteurs Leo van Klinkers en Peter Hovens
Auteursinformatie

Leo van Klinkers
Mr dr L. Klinkers en drs P. Hovens zijn werkzaam bij het Kenniscentrum voor Bevolkingsdaling en Beleid (www.bevolkingsdaling.nl).

Peter Hovens
Mr dr L. Klinkers en drs P. Hovens zijn werkzaam bij het Kenniscentrum voor Bevolkingsdaling en Beleid (www.bevolkingsdaling.nl).

Henriëtte Prast
Prof. dr H.M. Prast is bijzonder hoogleraar persoonlijke financiële planning aan de Universiteit van Tilburg en lid van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.

Casper Thomas
C.A. Thomas, MA, is wetenschappelijk medewerker van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.

Dik J. Wolfson
Em. prof. dr Dik Wolfson is emeritus hoogleraar economie en als onderzoeker verbonden aan de opleiding Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit.

Ruud de Mooij
Prof. dr R. de Mooij is programmaleider welvaartsstaat op het Centraal Planbureau en hoogleraar Economie van de Publieke Sector aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Anton Hemerijck
Prof. dr A.C. Hemerijck is hoogleraar vergelijkende analyse van de Europese verzorgingsstaat aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is secretaris van de WRR.
Artikel

Heeft de verzorgingsstaat de crisis overleefd?

Drie perspectieven

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2007
Auteurs Henk Wesseling en Cees Paardekooper
Auteursinformatie

Henk Wesseling
Drs H.W.M. Wesseling is gemeentesecretaris in Dordrecht.

Cees Paardekooper
Drs C. Paardekooper is seniorpartner bij WagenaarHoes Organisatieadvies.

Hugo Keuzenkamp
Prof. dr. Hugo Keuzenkamp is Directeur Zorg bij Delta Lloyd en hoogleraar verzekeringskunde aan de Universiteit van Amsterdam.

Kim Putters
Dr. Kim Putters is als universitair docent Bestuurskunde verbonden aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg. Daarnaast is hij onder meer lid van de Eerste Kamer der Staten-Generaal.

Tom van der Grinten
Prof. dr. Tom E.D. van der Grinten is als hoogleraar Beleid en organisatie van de gezondheidszorg verbonden aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast is hij onder meer kroonlid bij de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg.
Artikel

Burgemeesters uit het Wilde Westen

De doorbraak van populisten en politieke avonturiers?

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2005
Auteurs Jaco Berveling
SamenvattingAuteursinformatie

    Bij de Tweede-Kamerverkiezingen van 2002 en 2003 viel de personificatie van de politiek goed waar te nemen. Personificatie komt erop neer dat personen belangrijker worden dan hun partijen en programma's. Als je een beetje aansprekende man of vrouw bent die goed in de media weet over te komen, kun je het als politicus ver schoppen. Deze personificatie wordt veelal als ongewenst gezien, of in ieder geval iets wat niet versterkt zou moeten worden. Daarbij wordt vaak naar de situatie in de Verenigde Staten verwezen waar verkiezingen het karakter dragen van een circus vol met verkiesbare actiehelden. In Nederland is de introductie van de gekozen burgemeester vooralsnog weer van de baan. De weerstand tegen de gekozen burgemeester is voor een deel te verklaren uit de angst dat we na deze bestuurlijke vernieuwing te maken krijgen met politieke charlatans en Wild West-burgemeesters. Ten onrechte.


Jaco Berveling
Jaco Berveling is werkzaam als projectleider onderzoeksprogramma bij het DG Koninkrijksrelaties en Bestuur van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Dit artikel is op persoonlijke titel geschreven. De auteur dankt met name Aart van Dam voor het commentaar op een eerdere versie van dit artikel.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.