Zoekresultaat: 12 artikelen

x
Vrij artikel

Burgerparticipatie: ontwikkelingstypen van bewonersverbanden

Interactie tussen participatieprofessionals en bewonersverbanden in beeld

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2019
Trefwoorden citizen participation, self-organisation, public participation professionals, community enterprises, Amsterdam
Auteurs Dr. ir. Anna de Zeeuw, Eelco van Wijk MSc en Dr. Alex Straathof
Samenvatting

    Local authorities expect citizens to fulfil an increasing number of public services. In that context, citizen-based networks are emerging as means to fulfil a variety of public tasks, varying from supporting young entrepreneurs and strengthening social cohesion, to providing local care. In this article, we address the following questions: Which phases do community enterprises pass through in their efforts towards realising a sustainable contribution and how do participation professionals support these phases? To respond to this question, researchers followed seven community enterprises based in Amsterdam over a two-year period. We identified a typology of four development phases, with particular attention to the interaction between external participation professionals and the key persons of community enterprises. The study has practical relevance for governance of citizen participation and also raises important follow-up questions about the role of the local government.


Dr. ir. Anna de Zeeuw

Eelco van Wijk MSc

Dr. Alex Straathof
Artikel

Access_open Sociaal werk in stadswijken waar problemen zich opstapelen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 3 2019
Trefwoorden Residualisering, Stedelijk sociaal werk, Concentratie van sociale problematiek, Link work, Geuzenveld
Auteurs Dr. Saskia Welschen en Dr. Lex Veldboer
SamenvattingAuteursinformatie

    The impact of residualisation on social work has so far hardly been explored. Based on existing literature and recently started empirical research in Amsterdam we analyze several consequences. Residualisation refers to the process whereby urban social housing is strictly allocated to the lowest income groups. What does this concentration of disadvantaged households mean for the role of social workers? Firstly, for community workers residualisation mostly implies a renewed role as instigators of residents’ participation in urban renewal trajectories for social mix. Furthermore community activities are increasingly used to offer safe havens for new and old groups of residents and also to prevent expensive treatments for several residential groups. For social workers focusing on individual support or casework residualisation results in an increasingly complex caseload. Residualisation does not imply extra formation for social work, but rather extra attention for the effortful coproduction of welfare between formal and informal actors. Within this playing field, we distinguish link work as vital for both formal and informal social work. Link work is about establishing vertical and horizontal connections between different worlds, across sectoral, professional or trust gaps. We expect that in areas of residualisation successful urban social work is dependent on strong linking skills.


Dr. Saskia Welschen
Dr. Saskia Welschen is senior onderzoeker aan de Hogeschool van Amsterdam en zelfstandig onderzoeker.

Dr. Lex Veldboer
Dr. Lex Veldboer is lector aan de Hogeschool van Amsterdam.
Artikel

Access_open Stijlenspagaat van hedendaags bestuur

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2018
Trefwoorden styles of governance, political system, political change, political leadership
Auteurs Prof. dr. mr. Stavros Zouridis en prof. dr. Pieter Tops
Samenvatting

    Whereas constitutions establish the institutions of government, human beings actually govern countries, municipalities, and regions. The institutional position of these people may be constitutionally constrained but the people who occupy these positions always have some discretion with regard to the way they fulfil their duties. Either consciously or unconsciously these officials develop their styles of governance. A style of governance reflects a combination of personal traits, institutional constraints, and a genuine set of beliefs with regard to what these duties exactly entail. While some people in a government position believe that a debate in Parliament constitutes the core of their work others may prefer developing policies or meeting citizens. Twenty years ago, observational research conducted in Dutch municipalities led to a set of five coherent beliefs or styles of governance. Over the past two decades, politics in the Netherlands has changed dramatically. The stable pillars that characterized and stabilized the Dutch political system have been replaced by political online and offline swarms, the volatility of the electorate has increased more than in other European countries, and incident driven politics has replaced the ideological and managerial political styles of the 1970s, 1980s, and 1990s. In this article we explore the implications of these dramatic changes for the styles of governance in the Netherlands. As recent empirical research is not available yet, we analyse the changes in the Dutch political context to derive a number of implications for the styles of governance.


Prof. dr. mr. Stavros Zouridis

prof. dr. Pieter Tops
Artikel

Het managen van incidenten in het onderwijs

Praktische governance-lessen op basis van een vergelijkende case analyse

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2018
Trefwoorden education, near misses, culture, learning capacity
Auteurs drs. Peter Siep†, Dr. Dennis de Kool, Prof.dr. Victor Bekkers e.a.
Samenvatting

    Incidents in organizations are inevitable. Sometimes these incidents get out of hand and reach the newspapers. But there are also incidents that are addressed in a timely and effective manner and do not escalate to become serious failures. Based on six concrete ‘near misses’ within the education sector, we have investigated how appropriate actions can prevent serious omissions and which mechanisms play a role in this.


drs. Peter Siep†

Dr. Dennis de Kool

Prof.dr. Victor Bekkers

Prof.dr. Bram Steijn

Dr. Alex Straathof

    De Operatie Inzicht in Kwaliteit van het kabinet-Rutte III moet leiden tot beter overheidsbeleid door de kennis over de doeltreffendheid en doelmatigheid te vergroten en het evaluatiestelsel te verbeteren. De Operatie moet een cultuuromslag realiseren, niet via verplichte voorschriften maar via intrinsieke betrokkenheid. Zo’n Operatie kost veel tijd en geld en kent een politiek risico. Zolang het uitgangspunt blijft dat effectiever overheidsbeleid te realiseren is door meer aandacht voor doelmatigheid en doeltreffendheid, is de kans op verbetering klein. De uitvoerbaarheid en aanvaardbaarheid van beleid in de praktijk blijven dan te veel uit het zicht, en daarmee ook de werkelijke effectiviteit van beleid. Het institutionaliseren van ook deze twee criteria via een vernieuwde Regeling Periodiek Evaluatieonderzoek (RPE) zal resulteren in beter beleid en politieke verantwoording. De cultuuromslag ontstaat vanzelf wanneer de vernieuwde RPE een vanzelfsprekende manier van werken wordt. Een cultuuromslag is wel degelijk te realiseren met een voorschrift. Eenvoudiger, sneller, goedkoper en met minder politiek risico.


Meyken Houppermans
Meyken Houppermans is zelfstandig onderzoeker en adviseur, gepromoveerd op de relatie tussen de kwaliteit van de beleidsvoorbereiding en de effectiviteit van rijksbeleid. Zij is gespecialiseerd in complexe politiek-bestuurlijke vraagstukken, beleidsvoorbereiding en beleidsevaluatie. Dit essay is gebaseerd op haar proefschrift.
Artikel

Cybersecurity: waar is de bestuurskunde?

Een schets van aangrijpingspunten voor toekomstig overheidsbeleid

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2017
Trefwoorden cybersecurity, public administration, governance
Auteurs Drs. Michel van Leeuwen en Drs. Nelly Ghaoui
Samenvatting

    In this article the case is made that, unjustly, there is a lack of interest in the topic of cybersecurity of on the part of public administration scholars and professionals in the topic of cybersecurity. ICT has become persistent in society and so has cybercrime, cyber sabotage and cyberespionage. The threats are real and growing. There is market failure and consequently there is a need for government intervention. This poses new challenges to governments as jurisdiction problems and sovereignty-issues arise, together with the dominance of private actors. The authors argue that a multistakeholder approach in such a networked environment is crucial but not sufficient. The concepts of Lessig and Thaler/Sunstein are used to sketch new and broader potential policy strategies.


Drs. Michel van Leeuwen

Drs. Nelly Ghaoui
Discussie

Criminologisch cultuuronderzoek onder de loep

Kanttekeningen en opmerkingen bij het boek Marokkanen in de marge van Hans Werdmölder

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2016
Trefwoorden Ethnic youth, Crime, Group dynamics, Street culture, Criminological research
Auteurs Samir Achbab MSc
SamenvattingAuteursinformatie

    Reflection and debate initiates academically inspired discussions on issues that are on the current policy agenda.


Samir Achbab MSc
Samir Achbab MSc werkt als onderzoeksleider bij het lectoraat Management van Cultuurverandering aan de Hogeschool van Amsterdam. Daarnaast is hij bij de HvA ook docent bij de opleiding bestuurskunde/urban management.

Dr. Els van der Pool
Dr. E. van der Pool is lector Human Communication Development bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen.

Dr. Guido Rijnja
Dr. G. Rijnja is coördinator algemeen communicatiebeleid bij de Rijksvoorlichtingsdienst.
Artikel

Het verband tussen publiek belang en ontwerp bij het internet der dingen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 1 2016
Trefwoorden public economics, big data, Privacy, industrial design, agency theory
Auteurs Prof. dr. Frank Den Butter en Ir. Gijs Den Butter
SamenvattingAuteursinformatie

    The Internet of Things generates a wealth of data (big data) about personal behaviour, which can be used for marketing purposes. It brings about both benefits and costs in terms of societal welfare. Various forms of government intervention are needed to safeguard the public interests associated with these welfare effects. These public interest relate, on the one hand, to public availability of data and information, to repairing informational asymmetries, and on the other hand to providing personal security and privacy protection. This article discusses, from the perspective of the principal/agent approach to regulation, how the design of applications and systems in the Internet of Things can best be shaped. The example of the smart thermostat Toon® of the Dutch energy provider Eneco shows how an intensive collaboration between designers and software engineers may contribute to both proper data protection and to provide an incentive to save energy.


Prof. dr. Frank Den Butter
Prof. dr. Frank den Butter is hoogleraar algemene economie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.

Ir. Gijs Den Butter
Ir. Gijs den Butter is MSc ‘Strategic Product Design’ aan de Technische Universiteit Delft en CEO van Adjuvo Motion, een start-up bij YesDelft! die een robotische brace voor revalidatie op de markt brengt.
Artikel

Discontinuïteit van discours als de motor van veranderingen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2014
Trefwoorden Culture change, Values, Discourse, Narrative of change, Flexibility
Auteurs Samir Achbab MSc
SamenvattingAuteursinformatie

    In this article, based on a case study regarding the merger of boroughs within the municipality of Amsterdam, different perspectives are brought together to provide an overall analysis leading to insight into the change in the organizational culture. A particular research methodology is used to shed light on three elements of organizational culture: mindset (values), arena (group) and behavior. Through periodical measurements the effects of interventions and the progress in culture change is followed. It is argued that measurement instruments to explore the shifts in thinking and action are useful but limited. Policy makers and organizational actors from all hierarchical levels are shown to be influenced and disciplined by the actual existing change discourse to various degrees. Every organization nowadays must prove to the market that it is capable of change. Stories about organizational flexibility are embedded in more macro-stories of the changes in economic life. This article provides insight into the complexity of organizational discourse and the philosophical and sociological richness that it embodies. Therefore anthropological concepts are used which make the case more understandable in terms of rules and procedures that construct and legitimate the way we see things and talk about them.


Samir Achbab MSc
Samir Achbab MSc werkt als onderzoeksleider bij het lectoraat Management van Cultuurverandering aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Daarnaast is hij bij de HvA ook docent bij de opleiding Bestuurskunde/Urban Management.

A. Drs. Hoekstra
Drs. A. Hoekstra is senior beleidsmedewerker binnen de Rijksoverheid. Dit artikel is op persoonlijke titel geschreven.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.