Zoekresultaat: 1335 artikelen

x
Artikel

Diversiteit en inclusie bij de rijksoverheid: met beleid vooruit

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering Online First 2021
Trefwoorden diversity, inclusion, culture, leadership, public sector
Auteurs Saniye Çelik
SamenvattingAuteursinformatie

    The Dutch public sector wants to become more diverse and inclusive, which seems necessary for the legitimacy and confidence of the government. This explorative study took place within two Dutch national government departments and shows how scientific insights into diversity and inclusion are reflected in government practice. Four results can be derived from this study: (1) The sense of urgency around diversity and inclusion has a stimulating effect, but the embedding of the theme into both departments deserves attention. (2) There is a wealth of perspectives and interventions, but hardly any attention to the connection with society. (3) The themes of leadership and inclusion should be higher on the agenda. (4) Psychological security determines an inclusive culture.
    Important conclusions and recommendations are:

    • Formulate a clear vision of diversity and inclusion, and involve the entire organisation in the approach.

    • Strengthen an inclusive culture, and invest in inclusive leadership.

    • Promote diversity at the top of the organisation.

    Notably, the influx of diversity in the workforce is still the priority of many public organisations. However, the flow and retention of these employees needs more attention. There lies an important task for executives. These conclusions and recommendations form a basis for organisations that want to move forward with policies and interventions on diversity and inclusion.


Saniye Çelik
Dr. Saniye Çelik is lector diversiteit aan de Hogeschool Leiden en opleider aan de Universiteit Leiden. www.hsleiden.nl/diversiteit.

    Since 2003, decentralized audit offices in the Netherlands have been authorized to investigate the regularity of the administration conducted. The definition of ‘regularity’ and the scope of the regularity investigation is not described in the law or in the literature. In this article, a regularity investigation is defined as ‘testing whether the administration has complied with applicable law’. That applicable law consists of written and unwritten rules of law, and case law. Audit offices examine regularity less often than efficiency and effectiveness. However, they have started researching it more often than in the past, according to this article. Of the administrative audit office reports in 2019, 42% contained a regularity finding, conclusion or recommendation. Accountants also investigate the regularity. They do this in the context of the annual audit and limit themselves to financial regularity. The regularity audit carried out by decentralized audit offices is broader. In addition to written legal rules, it also focuses on unwritten legal rules and case law, it is not limited to financial subjects and the investigation period can be longer than one reporting year. The findings and conclusions of the audit offices regarding the lawful unlawful actions of the administration concern the consequences for citizens and companies and the consequences for the efficiency and effectiveness of the administration’s actions.


Arjan Kok
Mr. drs. A. Kok RA is sinds 2004 werkzaam bij de Rekenkamer Metropool Amsterdam, is medeauteur van de Handreiking juridische vraagstukken van de NVRR (juli 2020) en doceert het onderdeel rechtmatigheidsonderzoek binnen de postacademische cursus Rekenkameronderzoek (Erasmus Universiteit Rotterdam).

Rik Reussing
Dr. G.H. Reussing is onderwijscoördinator van de joint degree Public Governance across Borders aan de Universiteit Twente en redactiesecretaris van Bestuurswetenschappen.

    In recent years there has been a lot of discussion about and movement in the position of local audit offices in the Netherlands, For example, there is currently a bill to strengthen the audit offices in the Dutch House of Representatives (‘Tweede Kamer’), and in recent years there have been drastic cuts in the budgets of many local audit offices. The development of local audit offices nationally is therefore strongly determined by politics. Partly for this reason, it is wise to look beyond national borders and gain insight into the development and position of the local audit institutions in other European countries. It is striking that the majority of the regional European audit offices are not only considerably larger and perform more tasks – in addition to performance audits, they also audit the annual accounts – but also that there are considerably fewer decentralized audit offices per country. In addition, there are major differences in powers. For example, regional audit offices in France can in some cases impose fines and take certain cases to court. Despite the large differences, however, there are also many similarities between the various European decentralized audit institutions. For example, all audit offices conduct performance audits and independence is almost always properly guaranteed by law. The article concludes with a plea for the Dutch situation to be somewhat more in line with the development of the European decentralized audit institutions.


Paul Hofstra
Drs. P. Hofstra is tot 1 juni 2021 directeur/bestuurder van de Rekenkamer Rotterdam. Hij is daarnaast voorzitter van de Rekenkamer Sint Eustatius.

    In the more than 15 years that decentralized audit offices have existed in the Netherlands, little attention has been paid to the research methods they use. This article focuses on how the research methods used by decentralized audit offices have developed and to what extent they use new technology. New technology has changed a lot in 15 years, which offers new possibilities for research, but also raises new questions. Based on an empirical analysis of audit reports, it can be concluded that decentralized audit offices adopt a standard approach to document and file analysis and interviews, with only limited application of innovative technology. On the basis of a theoretical exploration of the relevant literature and a simple qualitative analysis of research by the Netherlands Court of Audit and the Rathenau Institute, a framework has been developed in which the opportunities and risks of the application of new technology in decentralized audit office research are described. This can provide a handle for future application. Decentralized audit offices can use this for (more) reflection on their research methods and innovation, in order to develop to maturity while remaining young.


Ard Schilder
Dr. N.A.C. Schilder is directeur-bestuurder van de Zuidelijke Rekenkamer.

Isabelle Fest
I. Fest MA is promovendus bij de Universiteit Utrecht, waar zij onderzoek uitvoert naar de toepassing van algoritmen bij de Nationale Politie.

Erik Schurer
E. Schurer MSc is als onderzoeker verbonden aan de Zuidelijke Rekenkamer.

    The impact of audit office reports has received little attention in the scientific literature. In this article, various forms of impact have been distinguished with the help of Public Administration literature and factors that promote the use of evaluations have been distinguished. This theoretical framework was subsequently used for empirical research into the effect of audit office research. The extent to which the recommendations have had an impact was investigated in 20 Dutch municipalities with the aid of impact reports from audit institutions. Out of 176 publications, 94% of the 1216 recommendations were adopted by the city council. This means that the procedural impact is high. Of the 731 recommendations that could be checked at 17 municipalities, the local audit offices report that 58% had been fully implemented, 19% partially and 15% not or not tackled differently. The three categories of success factors from the scientific literature were visible in the practice of the audit offices. This applies most strongly to impact factors related to evaluation quality, in particular the factors related to communications standards, clear recommendations, timeliness and relevance to the decision maker. As far as research and decision-making factors are concerned, the commitment of the organization and the political climate are the most important factors for audit institutions. Finally, the involvement of stakeholders promotes the impact as a catalyst. The article concludes with practical lessons for promoting the processing of audit reports.


Sjoerd Keulen
Dr. S.J. Keulen is specialistisch adviseur bij de Algemene Rekenkamer. Daarnaast is hij extern lid van de Rekenkamer Utrecht.
Thema-artikel

‘Verzelfstandiging van overheidsdiensten’: nog altijd actueel

Wetenschappelijke reflectie op ‘Verzelfstandiging van overheidsdiensten’ (1992)

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Sandra van Thiel
Auteursinformatie

Sandra van Thiel
Prof. dr. S. van Thiel is hoogleraar Publiek Management bij Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit en de Radboud Universiteit. Zij doet al 25 jaar onderzoek naar uitvoerings organisaties.
Thema-artikel

Pacificatie en polarisatie

Kentering en continuïteit in politiek en Bestuur in Nederland post 2002

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Frank Hendriks en Mark Bovens
Auteursinformatie

Frank Hendriks
Ten tijde van publicatie was Frank Hendriks als hoogleraar Vergelijkende Bestuurskunde verbonden aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg.

Mark Bovens
Mark Bovens was hoogleraar Bestuurskunde en directeur Onderzoek aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap.
Thema-artikel

Big data, grote vragen; een institutionele onderzoeksagenda

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Hans de Bruijn en Haiko van der Voort
Auteursinformatie

Hans de Bruijn
Ten tijde van publicatie was prof. dr. J.A. de Bruijn hoogleraar aan de Technische Universiteit Delft.

Haiko van der Voort
Dr. H.G. van der Voort was universitair docent aan de Technische Universiteit Delft.
Thema-artikel

Het grotestedenbeleid: rijk en gemeenten

De verhoudingen in het openbaar bestuur

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs S.A.H. Denters, H.M. de Jong en O. van Heffen
Auteursinformatie

S.A.H. Denters
Ten tijde van publicatie was dr. S.A.H. Denters werkzaam aan de Faculteit Bestuurskunde van de Universiteit Twente.

H.M. de Jong
Ten tijde van publicatie was prof. dr. H.M. de Jong werkzaam aan de Faculteit Bestuurskunde van de Universiteit Twente.

O. van Heffen
Ten tijde van publicatie was dr. O. van Heffen werkzaam aan de Faculteit Bestuurskunde van de Universiteit Twente.
Thema-artikel

Over inwoners en vliegtuigen, of waarom ‘survivor-bias’ in de overheid relevanter is dan ooit

Praktijkreflectie op ‘Waarom burgers coproducent willen zijn’ (2013)

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Trefwoorden Participatie, Ongelijkheid, Overlevingsbias, Citizen Science, Coproductie
Auteurs Jeroen Langeslag
Auteursinformatie

Jeroen Langeslag
J.B. Langeslag, MSc is projectleider bij de gemeente Rotterdam.
Thema-artikel

Omwille van effectief toezicht

Reflecties op risico’s van een hype

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs P. van der Knaap, C.J.A.M. Termeer en M.J.W. van Twist
Auteursinformatie

P. van der Knaap
Ten tijde van publicatie was Dr. P. van der Knaap verbonden aan het ministerie van Financiën.

C.J.A.M. Termeer
Dr. ir. C.J.A.M. Termeer was programmamanager bij Sioo (interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde).

M.J.W. van Twist
Prof. dr. M.J.W. van Twist was bijzonder hoogleraar PPS aan de Universiteit van Nijmegen en directeur van Berenschot Procesmanagement.
Thema-artikel

Een ander toezichtsland

Wetenschappelijke reflectie op ‘Omwille van effectief toezicht’ (2002)

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Ko de Ridder
Auteursinformatie

Ko de Ridder
Prof. dr. J. de Ridder is emeritus hoogleraar Bestuurskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen.
Thema-artikel

Continue kentering in politiek en bestuur

Praktijkreflectie op ‘Pacificatie en polarisatie’ (2008)

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Annemarth Idenburg
Auteursinformatie

Annemarth Idenburg
Dr. ir. A.M. Idenburg is sinds mei 2019 directeur van Trendbureau Overijssel. In september 2008 werd ze wetenschappelijk medewerker bij de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.
Thema-artikel

Verzelfstandiging van overheidsdiensten

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs W.J.M. Kickert, N.P. Mol en A. Sorber
Auteursinformatie

W.J.M. Kickert
Ten tijde van publicatie was Prof. dr. W.J.M. Kickert hoogleraar bestuurskunde aan de Erasmus universiteit te Rotterdam.

N.P. Mol
Prof. dr. N.P. Mol was hoogleraar bedrijfskunde aan de KMA te Breda en universitair hoofddocent openbare financiën aan de Universiteit Twente.

A. Sorber
Drs. A. Sorber was hoofd van de afdeling Beleidsevaluatie en -instrumentatie van het ministerie van Financiën en ook secretaris van het bestuur van de Vereniging voor Bestuurskunde.
Thema-artikel

De bestendigheid van kentering én continuïteit

Wetenschappelijke reflectie op ‘Pacificatie en polarisatie’ (2008)

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Koen Damhuis
Auteursinformatie

Koen Damhuis
Dr. K. Damhuis is universitair docent aan de Universiteit Utrecht, Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap.
Thema-artikel

Grotestedenbeleid en interbestuurlijke verhoudingen

Wetenschappelijke reflectie op ‘Het grotestedenbeleid’ (1999)

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Marcel Boogers
Auteursinformatie

Marcel Boogers
Prof. dr. M.J.G.J.A. Boogers is hoogleraar Innovatie en Regionaal Bestuur aan de Universiteit Twente en onderzoeker bij Necker van Naem.
Thema-artikel

Access_open Het gereedheidspotentieel van (de) Bestuurskunde

Redactionele inleiding op het jubileumnummer

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2021
Auteurs Shelena Keulemans, Marieke van Genugten en Jan-Kees Helderman
Auteursinformatie

Shelena Keulemans
Dr. S.A.C. Keulemans is universitair docent Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit en redactiesecretaris van tijdschrift Bestuurskunde.

Marieke van Genugten
Dr. M.L. van Genugten is universitair hoofddocent Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit en redactielid van tijdschrift Bestuurskunde.

Jan-Kees Helderman
Dr. J.K. Helderman is universitair hoofddocent Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit en redactievoorzitter van tijdschrift Bestuurskunde.
Artikel

Rebellerende zorgprofessionals

Improviseren met regels, passie en verantwoording

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2021
Trefwoorden healthcare rebels, administrative burden, quality of care, etnography, accountability
Auteurs Iris Wallenburg, Hester van de Bovenkamp, Anne Marie Weggelaar-Jansen e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    Bureaucracy and ‘red tape’ are seen as a main annoyance in healthcare practice. ‘Rules’ like guidelines and performance indicators would withdraw professionals from their real work, that is, helping patients. However, rules may also improve quality of care if they foster high quality practices. In this research, we explore how healthcare rebels deal with rules in their everyday work: how rebels ignore, engender and bend rules to build new environments for doing good care. Drawing on ethnographic research in three hospitals in the Netherlands (2017-2018), we reveal how rebels build and care for clinical microsystems containing their own clinical unit and related contexts (e.g. pharmaceutical suppliers, ICT companies, primary care) to evoke alternative and situated practices of good care delivery – i.e. focusing on quality of life and person-centred care. Rebels enact mechanisms of decoupling and recoupling to disconnect rules that embark on good care in specific patient situations, and build new routines that foster good care. However, such caring practices are hard to generalize as they often occur ‘under the radar’ and hence remain hardly noticed to the outside world. We argue that through revising accounting processes, and paying more attention to narratives of good care, more convenient quality systems could be found.


Iris Wallenburg
Dr. Iris Wallenburg is universitair hoofddocent, sectie Health Care Governance, Erasmus School of Health Policy & Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Hester van de Bovenkamp
Dr. Hester van de Bovenkamp is universitair hoofddocent, sectie Health Care Governance, Erasmus School of Health Policy & Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Anne Marie Weggelaar-Jansen
Dr. Anne Marie Weggelaar-Jansen, MCM is universitair docent, sectie Health Services Management and Organization, Erasmus School of Health Policy & Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Roland Bal
Prof.dr. Roland Bal is hoogleraar beleid en bestuur van de gezondheidszorg, sectie Health Care Governance, Erasmus School of Health Policy & Management aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Toont 1 - 20 van 1335 gevonden teksten
« 1 3 4 5 6 7 8 9 49 50
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.