Zoekresultaat: 17 artikelen

x

    In maart 2020 verscheen het boek Beleidsevaluatie in theorie en praktijk van Peter van der Knaap, Valérie Pattyn en Dick Hanemaayer. Joost Fledderus bespreekt de inhoud van het boek en geeft aan welke meerwaarde het biedt voor (aankomende) beleidsonderzoekers.


Joost Fledderus
Joost Fledderus is senior adviseur Onderzoek & Statistiek bij de gemeente Arnhem en is redactielid van Beleidsonderzoek Online.

    In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij.


Fabian Dekker
Fabian Dekker is redactielid van Beleid en Maatschappij.
Dossier

Access_open Naar nieuwe scheidslijnen op de Nederlandse arbeidsmarkt? Een pleidooi voor uitvoerbaarheid van beleid

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 2 2020
Trefwoorden Labour market, Dividing lines, Policy feasibility, Participation Act, Sustainable employability
Auteurs Dr. ir. Maroesjka Versantvoort en Prof. dr. Kim Putters
SamenvattingAuteursinformatie

    Recent developments on the Dutch labour market raise questions about the emergence of new social dividing lines. In this paper we discuss two cases. Both address labour market disadvantages which can easily deepen and sharpen with unchanged policies. The first case shows that there are groups that are less able to respond to the defined trends in the labour market due to a lack of education or disabilities. In the second case we focus on the question of sustainable employability as such that creates dividing lines. A first conclusion from our contribution is that a thorough analysis of existing dividing lines in the labour market is crucial for effective policy, but that knowledge about deepening old and creating new dividing lines is at least as relevant. A second conclusion is that the outlined assumptions in policies around self-reliance of, for example, people with a disability or the possibilities of employers to realize sheltered work and to focus on retraining, for example outside working hours, are not always realistic. Much more will have to be done to match the real possibilities of people and organizations to achieve this. Financial, but also organizational and personal. The motivations and behaviors of employees, employers and educational authorities appear to be very relevant explanatory factors in practice, which are often not sufficiently taken into account. Recent experiences with the Participation Act and lifelong learning show us that. More interaction is needed in the coming years between research, policy and the practice of the labour market.


Dr. ir. Maroesjka Versantvoort
Dr. ir. Maroesjka Versantvoort is verbonden aan het Sociaal en Cultureel Planbureau als programmaleider ‘Dynamiek op de arbeidsmarkt’.

Prof. dr. Kim Putters
Prof. dr. Kim Putters is directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau.

Ariejan Korteweg
Ariejan Korteweg is journalist bij de Volkskrant. Hij studeerde sociologie in Leiden en politicologie in Amsterdam (UvA), werkte bij het Leidsch Dagblad, was hoofdredacteur van dansblad Notes en chef van de kunstredactie van de Volkskrant. In 2001 werd hij daar adjunct-hoofdredacteur, in 2007 correspondent in Parijs. Sinds 2013 is hij parlementair verslaggever en columnist. Hij schreef Surplace (2013) en Lobbyland (2016), dat laatste boek samen met Eline Huisman.
Diversen

Sociale werkvoorziening tussen overheid, markt en samenleving

Een studie naar de achtergronden, praktijken en resultaten van de strategieën van hybride organisaties

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2017
Auteurs Lieske van der Torre

Lieske van der Torre
Casus

Eenvoudig beter?

Burgerbetrokkenheid in het nieuwe omgevingsbestel.

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 3 2016
Auteurs Dr. Andries van den Broek, Ir. Anja Steenbekkers, Dr. ir. Pepijn van Houwelingen e.a.
Samenvatting

    In this feature authors discuss recent research findings that are of interest to readers of Beleid en Maatschappij.


Dr. Andries van den Broek

Ir. Anja Steenbekkers

Dr. ir. Pepijn van Houwelingen

Prof. dr. Kim Putters

    In a column a journal editor or an author expresses his or her opinion on a particular subject.


Caelesta Braun
Caelesta Braun is redactielid van Beleid en Maatschappij.
Redactioneel

Redactioneel

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 3 2013
Auteurs Ewald Engelen
Auteursinformatie

Ewald Engelen
Ewald Engelen is voorzitter van de redactie van Beleid en Maatschappij.
Artikel

Stille ideologie in beleid en bestuur

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2013
Trefwoorden silent ideology, ideology, values, public debate
Auteurs Cor van Montfort, Ank Michels en Wouter Van Dooren
SamenvattingAuteursinformatie

    Political and policy decisions are often presented as neutral choices. Yet, seemingly neutral and widely accepted views are ideologically embedded in a vision on how society should look and what role citizens have to play. These ideologies, we argue, remain silent. In this special issue, we discuss the value and risks of silent ideologies. While silent ideologies may be functional in some cases, there are also risks. The various contributions show that there is a risk of criticism, new ideas and innovative solutions being removed from the political debate. Also, silent ideologies may conceal conflicting interests of citizens and the state, which may exclude the ‘irresponsible’ citizen from the public domain. We argue that public officials and civil servants should take up a role in addressing silent ideologies and their workings.


Cor van Montfort
Prof. dr. C. van Montfort is als bijzonder hoogleraar verbonden aan de Universiteit van Tilburg, werkzaam als projectleider bij de Algemene Rekenkamer en was tot mei 2013 als visiting fellow verbonden aan de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.

Ank Michels
Dr. A.M.B. Michels is werkzaam als universitair docent bij het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht.

Wouter Van Dooren
Dr. W. Van Dooren is universitair hoofddocent aan de Universiteit van Antwerpen.

    Values like quality of life, efficiency of services, solidarity in finances and privacy of clients are being compromised continuously in daily practices, inspired by opinions and ideology of (groups of) individuals. Yet, systems like healthcare are dominated by technocratic procedures to enforce transparency and efficiency. This functional rationality pushes away the more fundamental debates on values. This doesn’t mean they are not being compromised, but it’s done in a hidden way. It’s the nurse taking decisions on the amount of time available for a patient. Although restricted by procedures nurses compromise differently. The same counts for healthcare executives in their boardrooms. Restricted by system requirements they take decisions differently, inspired by their convictions. It is all ‘hidden ideology’ in institutions, interactions and intuitions. Even the political arena is imprisoned by the self made technocratic way of debating and deciding on important societal issues. Political debates should be about the values behind procedures instead of technocratic in its essence. Critical checks and balances have to be reinstalled (or reanimated) in political decision making in order to do this and meet patients’ or citizens’ needs, instead of maintaining a procedural attitude that drives politics and ideology away from society.


Kim Putters
Prof. dr. K. Putters is hoogleraar Management van Instellingen in de Gezondheidszorg (Professor of Health Management) bij het Instituut Beleid Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam, tot 15 juni 2013 lid van de PvdA-fractie in de Eerste Kamer en eerste ondervoorzitter van de Eerste Kamer. Per 15 juni 2013 is hij directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Artikel

Van optimale schaalgrootte naar legitieme schaalgrootte

Een analyse van het publieke debat over schaalgrootte in de zorg

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2012
Trefwoorden scale, healthcare organization, legitimacy, values
Auteurs Jeroen Postma, Kim Putters en Hester van de Bovenkamp
SamenvattingAuteursinformatie

    Over the last decades an increasing number of mergers and acquisitions between Dutch healthcare organizations has taken place (up scaling). More recently there is a rise in the numbers of new small-scale healthcare organizations and small-scale care facilities (down scaling in the numbers). The wide variety of scales, each with its pros, cons and (historical) contexts, makes the existence of one optimal scale an illusion. Our research question is: when, and on the basis of which values, is scale of healthcare organizations legitimate? We answer this question by analyzing 650 newspaper articles from fourteen national newspapers. By using theory about legitimacy and values, we argue that five values underlie the public discussion on scale: governance, the human size, quality of care, market power and efficiency. We conclude that achieving legitimate scale involves dealing with those five values, which are not always commensurable and sometimes conflicting. With this article we contribute to the scientific debate about scale and values. We also give recommendations to policy makers and executives that can be used to improve the legitimacy of scale decisions.


Jeroen Postma
J.P. Postma MScBA is adviseur bij BMC AdviesManagement en promovendus aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (iBMG) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR).

Kim Putters
Prof. dr K. Putters is bijzonder hoogleraar Management van instellingen in de gezondheidszorg aan het iBMG.

Hester van de Bovenkamp
Dr H. van de Bovenkamp is universitair docent aan het iBMG.
Artikel

Gezondheidszorg: een stelsel van stelsels

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2004
Auteurs Tom van der Grinten, Jan-Kees Helderman en Kim Putters
SamenvattingAuteursinformatie

    There is probably no other sector of the welfare state where the gap between citizen's expectations and government's opportunities is deepening so intensely and has such a complex and politicized reform agenda as the health care sector. Health care is a critical case par excellence to study the relation between efficiency and legitimization of welfare state reform. The leading question of this special issue of Beleid & Maatschappij is: how does the Dutch health care system and the connected public policymaking accommodate the different and often conflicting goals (input), organizing concepts (throughput) and outcomes (output)? With these questions in mind the dominant governance principles of Dutch health care, especially the system of regulated competition, are scrutinized. One of the findings is, that 'second best' solutions are the highest achievable in this field, a notion that reform policies should take into account.


Tom van der Grinten
Tom van der Grinten is hoogleraar Beleid en Organisatie Gezondheidszorg aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam en lid van de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg. Recente publicaties: 'Hervormingen van de gezondheidszorg: zal het deze keer wel lukken?' (b en m 29 (3) 172-176) en 'Sturingslogica's en maatschappelijk ondernemerschap in de gezondheidszorg' (TSG 82 (2) 123-127). Adres: Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam, Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam, 010-4088544, vandergrinten@bmg.eur.nl

Jan-Kees Helderman
Jan-Kees Helderman is als universitair docent bestuurs- en beleidswetenschappen verbonden aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij verricht onderzoek naar de hervormingsontvankelijkheid van de verzorgingsstaat. Hij is daarnaast programme-director van de internationale masteropleiding Health Economics, Policy and Law (HEPL) van dit instituut. Adres: Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam, Postbus 1738, 3000 DR Rotterdam, 010-4088544, helderman@bmg.eur.nl

Kim Putters
Kim Putters is als bestuurskundige werkzaam bij de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur aan de Universiteit van Tilburg. Hij is aan de Erasmus Universiteit Rotterdam gepromoveerd op een onderzoek naar beleid en bestuur in de Nederlandse ziekenhuiszorg (Geboeid ondernemen, 2001) en was aldaar werkzaam als docent bij de opleiding Bestuurskunde. Daarnaast was Kim Putters tot 2003 werkzaam bij de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg, waar hij betrokken was bij adviesprojecten rond marktwerking en overheidssturing in de gezondheidszorg. Naast de wetenschappelijke activiteiten is hij lid van de Eerste Kamer der Staten-Generaal. Adres: Tilburgse School voor Politiek en Bestuur, Faculteit Rechten, Universiteit van Tilburg, Postbus 90153, 5000 LE Tilburg, 013-4662156, k.putters@uvt.nl
Artikel

Stelsel-matig hervormen

Tijdschrift Beleid en Maatschappij, Aflevering 4 2004
Auteurs Kim Putters, Jan-Kees Helderman en Tom van der Grinten
Samenvatting

    There is probably no other sector of the welfare state where the gap between citizen's expectations and government's opportunities is deepening so intensely and has such a complex and politicized reform agenda as the health care sector. Health care is a critical case par excellence to study the relation between efficiency and legitimization of welfare state reform. The leading question of this special issue of Beleid & Maatschappij is: how does the Dutch health care system and the connected public policymaking accommodate the different and often conflicting goals (input), organizing concepts (throughput) and outcomes (output)? With these questions in mind the dominant governance principles of Dutch health care, especially the system of regulated competition, are scrutinized. One of the findings is, that 'second best' solutions are the highest achievable in this field, a notion that reform policies should take into account.


Kim Putters

Jan-Kees Helderman

Tom van der Grinten
Artikel

Professionals en managers: Waarden in een hybride praktijk

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2007
Auteurs Zeger van der Wal, Eelco van Hout, Arie-Jan Kwak e.a.
Auteursinformatie

Zeger van der Wal
Drs Zeger van der Wal is als Promovendus Bestuurskunde verbonden aan de Vrije Universiteit.

Eelco van Hout
Dr Eelco van Hout is senior consultant bij Bestuur & Management Consultants en verbonden aan TiasNimbas Business School van de Universiteit van Tilburg.

Arie-Jan Kwak
Dr Arie-Jan Kwak is werkzaam als universitair docent Rechtsgeleerdheid bij de Universiteit Leiden.

Mirjan Oude Vrielink
Dr Mirjan Oude Vrielink werkt als universitair docent Bestuurskunde aan de Universiteit van Tilburg.
Artikel

Managers en professionals in de zorg

Over verschuivende verantwoordelijkheden en hybridisering

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 4 2007
Auteurs Eelco van Hout, Wilma van der Scheer en Kim Putters
Auteursinformatie

Eelco van Hout
Dr Eelco van Hout is senior consultant bij Bestuur en Management Consultants en verbonden aan TiasNimbas Business School van de Universiteit van Tilburg.

Wilma van der Scheer
Drs Wilma van der Scheer is wetenschappelijk onderzoeker en zakelijk directeur van het Erasmus Centrum voor Management Development in de zorg (Erasmus CMDz) van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Kim Putters
Dr Kim Putters is universitair hoofddocent aan het Instituut Beleid en Management Gezondheidszorg (iBMG) van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Kim Putters
Dr. Kim Putters is als universitair docent Bestuurskunde verbonden aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg. Daarnaast is hij onder meer lid van de Eerste Kamer der Staten-Generaal.

Tom van der Grinten
Prof. dr. Tom E.D. van der Grinten is als hoogleraar Beleid en organisatie van de gezondheidszorg verbonden aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast is hij onder meer kroonlid bij de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg.

Tom van der Grinten
Prof. dr. Tom E.D. van der Grinten is als hoogleraar Beleid en organisatie van de gezondheidszorg verbonden aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast is hij onder meer kroonlid bij de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg.

Kim Putters
Dr. Kim Putters is als universitair docent Bestuurskunde verbonden aan de Tilburgse School voor Politiek en Bestuur van de Universiteit van Tilburg. Daarnaast is hij onder meer lid van de Eerste Kamer der Staten-Generaal.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.