Verfijn uw zoekresultaat

Zoekresultaat: 5 artikelen

x
Thema-artikel

Tweebenig besturen binnen zorgnetwerken

Besturen tijdens de ‘hamer’ en de ‘dans’ in zorgregio west

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 3 2021
Trefwoorden network management, health care managers, innovation, consolidation, health care networks, COVID-19, crisis management
Auteurs Jelmer Schalk, Eduard Schmidt, Suzan van der Pas e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    Crisis management requires health care managers to simultaneously innovate, i.e. to adjust – and to consolidate, i.e. to provide stability. COVID-19 was no exception in this respect. In this study, we ask to what extent multi-actor and multi-level health care networks stimulate or hinder balancing innovation and consolidation. We present the results of a qualitative case study, drawing upon 29 interviews with health care managers in one region in the Netherlands. Our analysis chronologically follows the crisis management response and differentiates between ‘the hammer’ phase (the ‘lockdown’) and the ‘dance’ phase (learning to live with the virus). We show that, especially in the hammer phase, formal networks can contribute to consolidation, yet innovation comes mostly from informal and personal networks. While the hammer phase should help organizations prepare to live and dance with the virus, we show that multi-actor and multi-level networks focus more on idiosyncratic organizational interests, although some of these are in fact productive. We conclude with recommendations for practice.


Jelmer Schalk
Dr. J. Schalk is universitair hoofddocent bij het LUMC.

Eduard Schmidt
Dr. J.E.T. Schmidt is universitair docent bij de Universiteit Leiden.

Suzan van der Pas
Dr. S. van der Pas is universitair hoofddocent bij het LUMC.

Sietse Wieringa
Dr. S. Wieringa is huisarts bij het LUMC.

Sandra Groeneveld
Prof. dr. S.M. Groeneveld is hoogleraar Publiek Management bij de Universiteit Leiden.

Jet Bussemaker
Prof. dr. M. Bussemaker is hoogleraar Wetenschap, beleid en maatschappelijke impact bij het LUMC.
Thema-artikel ‘Uitgesproken Bestuurskunde’

Balanceren en experimenteren

Wetenschap en praktijk van publiek management

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 2 2019
Trefwoorden bureaucracy, competing values, leadership, public managers, practice
Auteurs Prof. dr. Sandra Groeneveld
Samenvatting

    Increasing demands and competing values force public organizations to introduce new organizational forms that veer away from rigid bureaucratic structures while remaining in control. How do public managers and their employees deal with the dilemmas that these decentralized and organic ways of organizing entail? On the one hand it must be prevented that public managers fall back too quickly on structures that rely on control and formalization, while, on the other hand, they themselves as managers are still primarily held accountable based on those bureaucratic principles. New organizational forms also assume that leadership is shared and distributed. This not only asks for a higher degree of self-management of employees, but also requires from formal leaders that such behavior is supported and encouraged. In our research and teaching on these changes in public organizations, we work closely with practice. That too is a matter of balancing, this time of public engagement with scientific independence.


Prof. dr. Sandra Groeneveld
Artikel

Is er een trade-off tussen wetenschappelijke impact en praktijkrelevantie?

Een analyse van de publicaties van bestuurs- en politieke wetenschappers in Nederland (2006-2011)

Tijdschrift Bestuurskunde, Aflevering 1 2015
Trefwoorden publications, public administration theory, public administration practice, internationalisation, relevance
Auteurs Prof. dr. Sandra Groeneveld, Robin Bouwman MSc en Prof. dr. Steven Van de Walle
SamenvattingAuteursinformatie

    This article examines whether there is a trade-off between publishing articles in international peer reviewed journals vis-à-vis national and professional work among scholars in the administrative and political sciences. A cluster analysis on their publications results in three publishing profiles: a professional profile, an international profile and a traditional profile. The professional profile author publishes a relatively high number of professional publications. The international profile author publishes a relatively high number of international peer-reviewed papers. The traditional author profile is characterized by a lower number of publications and a more balanced distribution of publications in both international and national categories. The profiles showcase that indeed there is a trade-off between publishing international scientific articles and publishing for practitioners, but only to some extent. Furthermore, the profiles are associated with the university where authors are employed and whether they got their Ph.D. at a Dutch university or abroad.


Prof. dr. Sandra Groeneveld
Prof. dr. S.M. Groeneveld is hoogleraar public management aan de Universiteit Leiden.

Robin Bouwman MSc
R.B. Bouwman, MSc is promovendus bestuurskunde aan de RU Nijmegen.

Prof. dr. Steven Van de Walle
Prof. dr. S. Van de Walle is hoogleraar vergelijkende bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Symposium

Promoveren / doctoreren in de Lage Landen

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2010
Auteurs Laure Michon, Marjolein Meijer, Sandra Groeneveld e.a.
Auteursinformatie

Laure Michon
Laure Michon (1979) heeft politicologie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam en het Institut d’Etudes Politiques van Lyon. Zij heeft een jaar aan het European University Institute te Florence doorgebracht en was tussen 2006 en 2010 verbonden aan het IMES in Amsterdam voor een promotieonderzoek over de positie van etnische minderheden in de lokale politiek, met een vergelijking tussen Amsterdam en Parijs. Zij hoopt begin 2011 te promoveren.

Marjolein Meijer
Marjolein Meijer (1977) studeerde zowel Beleid- en Organisatiewetenschappen als Politicologie aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Na haar studietijd was zij korte tijd ambtenaar aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en consultant bij het COT, een adviesbureau op het gebied van crisismanagement en -communicatie. Vanaf 2006 is zij als doctoraatsstudent verbonden aan de onderzoeksgroep Europese en Internationale Politiek, en werkzaam als mandaatassistent (AAP) aan het departement Politieke Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen. Haar promotieonderzoek handelt over de relatie tussen regering en parlement in geval van verdragshervormingen in de Europese Unie. Zij hoopt in 2011 te promoveren.

Sandra Groeneveld
Sandra Groeneveld (1972) is universitair docent bestuurskunde aan de EUR en zakelijk directeur van NIG. Sandra geeft onderwijs in kwantitatieve methoden en technieken van onderzoek en HRM. Haar onderzoek is gericht op vraagstukken rond arbeid, organisatie en management in de publieke sector, in het bijzonder diversiteit.

Walter Kickert
Walter Kickert is hoogleraar bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en wetenschappelijk directeur van NIG. Zijn interesse gaat uit naar publiek management en organisatie, en overheidshervormingen in internationaal vergelijkend perspectief.
Symposium

Vrouwen in de Wetenschap

Tijdschrift Res Publica, Aflevering 4 2009
Auteurs Catherine de Vries, Barbara Vis, Jan Beyers e.a.
Auteursinformatie

Catherine de Vries
Catherine de Vries (1978) is universitair docent Politicologie aan de Universiteit van Amsterdam. Haar onderzoek naar stemgedrag, publieke opinie, politieke partijen en Europese politiek is verschenen in gerenommeerde politicologische tijdschriften als Electoral Studies, European Journal of Political Research, European Union Politics en Party Politics. Momenteel onderzoekt Catherine met behulp van een Veni beurs van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek de invloed van mediaberichtgeving en partijstandpunten over Europese integratie op de keuzes van kiezers in nationale verkiezingen in vijf West-Europese landen.

Barbara Vis
Barbara Vis (1979) is universitair docent Vergelijkende Politicologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Zij heeft gepubliceerd in gerenommeerde tijdschriften als European Journal of Political Research, Journal of Theoretical Politics, Journal of European Social Policy en Policy & Politics. In 2010 verschijnt haar boek Politics of Risk-Taking bij Amsterdam University Press. Een Veni beurs van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (beurs no. 451-08-012) financiert Barbara’s onderzoek.

Jan Beyers
Jan Beyers (1968) is Hoogleraar Politieke Wetenschappen en Directeur Onderzoeksgroep Internationale en Europese Politiek, Universiteit Antwerpen. Zijn onderzoek situeert zich op het brede terrein van politieke instituties, meer bepaald Europese instituties en multilevel governance. Momenteel begeleidt Jan een onderzoek over hoe functionele en territoriale belangen zich aanpassen aan meerlagige politieke opportuniteitsstructuren. Dit project wordt gefinancierd door het Odysseus-programma van het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek-Vlaanderen.

Marieke van den Brink
Marieke van den Brink (1978) is postdoc researcher 'Gender in Organisaties' aan de Nijmegen School of Management, Radboud Universiteit Nijmegen. Haar onderzoeksgebied is de werking van gender en diversiteit in organisaties, in het bijzonder werving en selectiepraktijken, weerstanden tegen diversiteitsbeleid en de werking van netwerken.

Joyce Outshoorn
Joyce Outshoorn (1944) is politicologe en hoogleraar vrouwenstudies aan de Universiteit en verbonden aan Instituut Politieke Wetenschap. Haar onderzoek richt zich op vrouwenbewegingen, emancipatiebeleid, abortus en prostitutie.

Sandra van Thiel
Sandra van Thiel (1968) is universitair hoofddocent bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) en van 2004-2008 zakelijk directeur van de Nederlandse Onderzoeksschool voor Bestuurskunde en Politicologie (NIG). Haar onderzoek betreft de verzelfstandiging van overheidsorganisaties, in Nederland en andere landen.

Sandra Groeneveld
Sandra Groeneveld (1972) is universitair docent bestuurskunde aan de EUR en per 2009 zakelijk directeur van NIG. Sandra geeft onderwijs in kwantitatieve methoden en technieken van onderzoek en HRM. Haar onderzoek is gericht op vraagstukken rond arbeid, organisatie en management in de publieke sector, in het bijzonder diversiteit.
Interface Showing Amount
U kunt door de volledige tekst zoeken naar alle artikelen door uw zoekterm in het zoekveld in te vullen. Als u op de knop 'Zoek' heeft geklikt komt u op de zoekresultatenpagina met filters, die u helpen om snel bij het door u gezochte artikel te komen. Er zijn op dit moment twee filters: rubriek en jaar.