Rp_0486-4700_2018_060_004_covr
Rss

Res Publica

Over dit tijdschrift  

Meld u zich hier aan voor de attendering op dit tijdschrift zodat u direct een mail ontvangt als er een nieuw digitaal nummer is verschenen en u de artikelen online kunt lezen.

Aflevering 3, 2013 Alle samenvattingen uitklappen
Introduction

Quo vadis quota? M/V van politiek tot bedrijf

Auteurs Karen Celis en Silvia Erzeel
Auteursinformatie

Karen Celis
Karen Celis is als onderzoeksprofessor verbonden aan de Vakgroep Politieke Wetenschappen van de Vrije Universiteit Brussel en is lid van het RHEA Centrum voor Gender & Diversiteit. Ze verricht theoretisch en empirisch onderzoek naar de politieke vertegenwoordiging van groepen.

Silvia Erzeel
Silvia Erzeel is F.R.S.-FNRS postdoctoraal onderzoekster (chargée de recherche) aan het Institut de sciences politiques Louvain-Europe (ISPOLE) van de Université catholique de Louvain. Haar onderzoek handelt over politieke vertegenwoordiging, politieke partijen en gender.
Article

Genderquota als een kieshervorming: terug naar de context, actoren en belangen

Trefwoorden gender quotas, electoral reform, women’s interests, strategic interests, Belgium
Auteurs Karen Celis en Petra Meier
SamenvattingAuteursinformatie

    This article returns to the meanwhile classic question of which factors explain the adoption of gender quotas, but approaches the issue through the literature on electoral reform. It argues that the latter offers two new issues to be studied when it comes to the adoption of gender quotas. Firstly, the definition of the political-institutional and socioeconomic context in which gender quotas are adopted should be broadened, and international institutions, much focused upon in research on gender quotas, should be integrated in this definition of the context in which gender quotas get adopted, so as to facilitate comparative research. Secondly, research needs to approach actors striving for gender quotas more critically. This implies paying more attention to the women/feminist stakeholders involved in campaigns for gender quotas, as well as to their strategic motivations and possible self-interest.


Karen Celis
Karen Celis is als onderzoeksprofessor verbonden aan de Vakgroep Politieke Wetenschappen van de Vrije Universiteit Brussel en is lid van het RHEA Centrum voor Gender & Diversiteit. Ze verricht theoretisch en empirisch onderzoek naar de politieke vertegenwoordiging van groepen.

Petra Meier
Petra Meier is hoofddocent aan het Departement Politieke Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen. Haar onderzoek concentreert zich voornamelijk op de (re)presentatie van gender in politiek en beleid.
Article

“Won’t You Be My Number Two?”

De invloed van genderquota op het rekruteringsproces van vrouwelijke burgemeesters in het Vlaams Gewest van België (2012)

Trefwoorden gender inequality, quota laws, local elections, female mayors
Auteurs Joost de Moor, Sofie Marien en Marc Hooghe
SamenvattingAuteursinformatie

    The number of female councilors has increased significantly since the introduction of gender quotas for local elections in the Flemish Region of Belgium. However, a strong underrepresentation of women remains in the most important position in local politics: the mayoralty. Consequently, the underlying goal of the quota laws – equal representation of women and men in politics – has only been realized to a limited extent. In this article, we investigate which factors influence the inclusion or exclusion of women within three crucial stages of the recruitment process for mayors: 1) the composition of party-lists and the nomination of the first candidate on the list; 2) the acquirement of preferential votes; and 3) the appointment of the mayor. The findings of this study show that the position of first candidate on the list is crucial for the attainment of the mayoralty and that four out of five of these candidates are male. Hence, the nomination of the first candidate on this list constitutes an important exclusion mechanism in the recruitment of women as mayor.


Joost de Moor
Joost de Moor is doctoraal onderzoeker aan het Centre for Citizenship & Democracy aan de KU Leuven. Zijn onderzoek focust zich voornamelijk op sociale bewegingen, politieke participatie en political efficacy.

Sofie Marien
Sofie Marien is FWO postdoctoraal onderzoeker aan het Centre for Citizenship & Democracy aan de KU Leuven en gastdocent aan Åbo Akademi University. Haar voornaamste onderzoeksinteresses zijn politiek vertrouwen, publieke opinie en politieke participatie.

Marc Hooghe
Marc Hooghe is gewoon hoogleraar politieke wetenschappen aan het Centre for Citizenship and Democracy.
Article

Hoe parlementsleden denken over de legitimiteit van quota: een Europese vergelijking

Trefwoorden gender quotas, affirmative action, political representation, Members of Parliament, comparative research
Auteurs Silvia Erzeel en Didier Caluwaerts
SamenvattingAuteursinformatie

    Even though gender quotas are increasingly adopted, the legitimacy of such measures remains an issue of controversy. In this contribution, we ask how MPs, i.e. the key players in the implementation and adoption of quotas, think about affirmative action, and under which conditions they find quotas to be legitimate measures for improving gender equality. Our results reveal that much variation exists as to how MPs perceive the legitimacy of quotas. This variation plays out at both the individual and the macro level. Women and left-wing MPs consider quotas to be more legitimate than men and right-wing MPs. The openness of the parliamentary arena towards women’s movement proves to be an important condition for the positive evaluation of quotas. The broader electoral and parliamentary context only has a conditional effect: it influences female MPs’ assessment of quotas but not that of male legislators.


Silvia Erzeel
Silvia Erzeel is F.R.S.-FNRS postdoctoraal onderzoekster (chargée de recherche) aan het Institut de sciences politiques Louvain-Europe (ISPOLE) van de Université catholique de Louvain. Haar onderzoek handelt over politieke vertegenwoordiging, politieke partijen en gender.

Didier Caluwaerts
Didier Caluwaerts is als postdoctoraal onderzoeker van het FWO verbonden aan de vakgroep Politieke Wetenschappen van de Vrije Universiteit Brussel, en als Fulbright Frank Boas Fellow aan het Ash Center for Democracy van Harvard University. Zijn onderzoek gaat over participatieve en deliberatieve democratie.
Article

Gender en etniciteit in de Tweede Kamer: streefcijfers en groepsvertegenwoordiging

Trefwoorden quotas, target numbers, political representation, affirmative action, ethnicity, gender
Auteurs Liza Mügge en Alyt Damstra
SamenvattingAuteursinformatie

    Women and ethnic minorities are underrepresented in national parliaments around the world. Interestingly, in the Netherlands ethnic minority women are better represented than ethnic minority men and ethnic majority women. The Netherlands did not adopt gender quotas, but some parties implemented target numbers. Drawing on document analysis and interviews, this article explores whether parties that encourage women’s representation are also likely to increase the number of ethnic minority representatives. It finds that party-specific factors such as a left or social democratic ideology, the institutionalization of gender and/or ethnicity within the party and the party’s vision on group representation are intertwined. Parties that actively encourage women’s representation are more inclined to openly acknowledge the importance of ethnic diversity. This especially favours ethnic minority women, who benefit from the strong embedding of gender. In the end gender determines the success of the ethnic card in political representation.


Liza Mügge
Liza Mügge is universitair docent aan de afdeling politicologie van de Universiteit van Amsterdam en Associate Director van het Amsterdam Research Center for Gender & Sexuality (ARC-GS).

Alyt Damstra
Alyt Damstra volgt de Research Master Social Sciences en is student-assistent aan de afdeling politicologie van de Universiteit van Amsterdam.
Article

Genderquota in de wetenschap, het bedrijfsleven en de rechterlijke macht in België

Trefwoorden gender quotas, policy, science, business, judges
Auteurs Eva Schandevyl, Alison E. Woodward, Elke Valgaeren e.a.
SamenvattingAuteursinformatie

    Belgium is an early adapter of gender quotas to increase the presence of women in decision-making, as quotas for advisory councils and electoral politics date from the 1990’s. The advisory commission regulations had effects for research and scientific bodies, while the boards of publically funded corporations recently came into view. Notwithstanding many attempts, gender quotas have not (yet) been introduced in the higher regions of the justice system. This article investigates the lively scene of debates on Belgian quotas and comparatively explores the process of adopting quotas in science, business and justice. It focuses on the intensity of the debates, the arguments constituting the debate and the main actors driving it. The analysis demonstrates rich variation with respect to these three elements, which points to the importance of nuanced and context specific analyses when implementation processes of quotas in various sectors are studied.


Eva Schandevyl
Eva Schandevyl is deeltijds onderzoeksprofessor aan RHEA Onderzoekscentrum Gender & Diversiteit en het Departement Metajuridica van de Vrije Universiteit Brussel. Haar onderzoek heeft onder meer betrekking op intellectuele geschiedenis, vrouwenrechten en de geschiedenis van justitie.

Alison E. Woodward
Alison E. Woodward is hoogleraar aan het Departement Politieke Wetenschappen van de Vrije Universiteit Brussel, co-voorzitter van RHEA en Senior Fellow van The Institute for European Studies. Haar recent onderzoek behandelt de rol van het transnationale middenveld in de EU-crisis en gender in de besluitvorming.

Elke Valgaeren
Elke Valgaeren was op het ogenblik van de redactie van deze bijdrage operationeel directeur van het onderzoekscentrum SEIN – Identity, Diversity & Inequality Research, Universiteit Hasselt. Ze verrichtte er onderzoek naar diversiteit in het bedrijfsleven. Momenteel is ze diensthoofd van de studiedienst van de Gezinsbond.

Machteld De Metsenaere
Machteld De Metsenaere is gewoon hoogleraar aan de Faculteit Recht en Criminologie van de VUB en sinds 1992 directeur van RHEA. Haar onderzoek concentreert zich op gender (geschiedenis), geschiedenis van collaboratie en repressie, gelijke kansen en diversiteit.

Laure Michon
Laure Michon is politicologe en is in 2011 gepromoveerd aan de Universiteit van Amsterdam. Zij schreef artikelen en bijdragen over de politieke participatie van migranten in Nederland en Frankrijk. Sinds 2011 werkt zij bij het Bureau voor Onderzoek en Statistiek van de Gemeente Amsterdam.
Symposium

De zin en onzin van genderquota in het bedrijfsleven

Auteurs Sabine de Bethune, Sonja Becq, Nick Deschacht e.a.
Auteursinformatie

Sabine de Bethune
Sabine de Bethune is senatrice voor de CD&V-fractie en sinds 2011 voorzitster van de Belgische Senaat.

Sonja Becq
Sonja Becq is federaal volksvertegenwoordiger voor de Vlaamse christendemocratische partij CD&V.

Nick Deschacht
Nick Deschacht is arbeidseconoom en docent aan de Hogeschool-Universiteit Brussel (KU Leuven). Zijn onderzoek spitst zich toe op het kwantitatief analyseren van discriminatie op de arbeidsmarkt en van de relatie tussen gender en carrières.

Eelke Heemskerk
Eelke Heemskerk is universitair docent politicologie aan de Universiteit van Amsterdam. Hij promoveerde in 2007 op ‘Decline of the Corporate Community’ en schreef samen met Meindert Fennema ‘Nieuwe Netwerken, de elite en de ondergang van de NV Nederland’.

Meindert Fennema
Meindert Fennema is emeritus hoogleraar politieke theorie aan de Universiteit van Amsterdam. Hij promoveerde in 1981 op ‘International Networks of Banks and Industry’.
Research Note

Wat is ‘publieke verantwoording’?

Over forums en functies

Auteurs Tom Willems en Wouter Van Dooren
Auteursinformatie

Tom Willems
Tom Willems is als aspirant van het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) verbonden aan de onderzoeksgroep ‘Management & Bestuur’, Universiteit Antwerpen.

Wouter Van Dooren
Wouter Van Dooren is als hoofddocent Bestuurskunde verbonden aan de onderzoeksgroep ‘Management & Bestuur’, Universiteit Antwerpen.

Karen Celis
Karen Celis is als onderzoeksprofessor verbonden aan de Vakgroep Politieke Wetenschappen van de Vrije Universiteit Brussel en is lid van het RHEA Centrum voor Gender & Diversiteit. Ze verricht theoretisch en empirisch onderzoek naar de politieke vertegenwoordiging van groepen.

Sarah Childs
Sarah Childs is Professor of Politics and Gender aan de Universiteit van Bristol.
Research Note

Belangenbehartiging door lidstaten in de Commissie-fase

Institutionele randvoorwaarden voor de beïnvloeding van ‘Brussel’

Auteurs Markus Haverland en Duncan Liefferink
Auteursinformatie

Markus Haverland
Markus Haverland is hoogleraar Politieke Wetenschappen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Duncan Liefferink
Duncan Liefferink is als universitair docent verbonden aan de Leerstoelgroep Milieu en Beleid, Instituut voor Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen.

Meest gelezen artikelen van de afgelopen 24 maanden